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20240313：如何对待领导不当的工作安排
2024-10-09 如何对待领导不当的工作安排在日常的工作中，许多职员有时会遇到领导不合理的工作安排，比如工作安排任务重时间急，不属于自己职权范围内的事，多项工作任务完成时间冲突等诸多钟情况，许多员工难为情，不知如何应对，因此如何对待领导不合理的工作安排是
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20240313：如何应对领导的冷遇与打压
2024-10-09如何应对领导的冷遇与打压领导对下属的冷遇包括：冷落、孤立、贬低、排挤以及打压。每一个人的职场生涯，都难免遭受领导这样那样的冷遇或打压。这是人生路上的一段逆境，应对好了才能走向顺境；也是一种磨炼，经历之后才能走向成熟与老练。 领导的冷遇和打
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20240313：如何建立健康而又深刻的领导关系？
2024-10-09如何建立健康而又深刻的领导关系？什么是真正良好的领导关系？怎么建立真正良好的领导关系？良好领导关系的最高境界，是积极健康加深度信任。二者不可偏废。有些同志与领导的关系很亲密，但不健康，不正常，不可持续。有些同志与领导关系虽然正常，但很平淡，
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20240313：如何练就机关的看家本领—写作
2024-10-09 如何练就机关的看家本领—写作作为在行政机关工作的人员，综合协调和写作是其看家本领，前期已对写作的重要性做了阐述。本文现就如何练就写作的看家本领，谈谈个人见解。 一、写作书本学不来 入职行政机关后，写作的内容大部分是应用文，是对现实工
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20240313：对领导的话不必全当真
2024-10-09对领导的话不必全当真对领导说的每一句话都很当真，看似尊重领导，实际上是一种肤浅、盲目与天真，不仅对自己不利，领导也不一定很满意。 让我们讲一段历史事实，就会明白其中的道理。 明朝初期有个大才子叫解缙（读音xiejin）生于明太祖洪武2年
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20240313：年轻干部的一项重要修炼：强化沟通协调基本功
2024-10-09年轻干部的一项重要修炼：强化沟通协调基本功先给大家讲一个故事。我年轻时在某区教育局办公室工作。有一天，局长交给我一个任务，把一份请柬送到某企业的董事长手里，邀请他参加教育局举行的希望工程捐款大会。企业办公室的秘书死活不肯让我见董事长，我不知
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20240313：建立重要领导关系需要真才实学
2024-10-09建立重要领导关系需要真才实学领导关系的重要性人人皆知。 谁不想与领导建立深厚关系呢？ 但是，靠什么去建立这种关系？ 奉承、送礼之类的做法，有作用，但并不是最根本最可靠的。 看一看晚清“中兴名臣”左宗棠的发展经历，就可以明白应该靠什么
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20240313：当上副科级领导后，我发现自己活成了当年讨厌的样子
2024-10-09当上副科级领导后，我发现自己活成了当年讨厌的样子3年前承蒙组织看中，我被提拔为某县直单位副职，分管组织人事、机关运转、党务纪检等工作，多年媳妇熬成婆的我初到岗位，也曾立志要改变自己当科员时遭遇的种种“不公”待遇，彻底净化一下单位风气，可如今
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20240313：往上站两级，往下探两级
2024-10-08往上站两级，往下探两级在机关工作，感受最深的有两个关键词，一个是格局，一个是站位，也可以说一个是视野，一个是高度。没有切身的体会，是很难理解这两个关键词背后之深意的。 近日，有位领导在会上提出这样一组观点，或许可以帮助职场上的年轻人更好地
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20240313：成为四级调研员的三种方式
2024-10-08成为四级调研员的三种方式2019年6月，《公务员职务与职级并行规定》颁布后，很多人认为成为四级调研员的方式只有一种。就是一级主任科员任职满2年，可晋升四级调研员。 其实成为四级调研的方式一共有三种，而且另外两种才是真正的“处级领导干部”。
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20240313：提拔领导职务，试用期期间犯了错，还有机会转正吗？
2024-10-08提拔领导职务，试用期期间犯了错，还有机会转正吗？问：试用期期间犯了错，还有机会转正吗？ 答：视情况而定！ 我国实行党政领导干部任职试用期制度，一般来说，提拔为领导职务后，任职的试用期为1年，试用期满后，经考核胜任现职的，正式任职；不
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20240313：机关干部如何提高综合协调能力
2024-10-08机关干部如何提高综合协调能力做好机关工作，作为机关干部来讲，综合协调能力是其看家本领。那么如何提高综合协调能力呢？ 一是有积极的上进心。上进心是干部成长进步的源动力，积极要求进步，势必要得到领导的肯定和群众的信赖与支持，其赢得的过程，需要
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20240313：机关这5类领导，下属必念念不忘！
2024-10-08机关这5类领导，下属必念念不忘！机关讲究服从、大局、规矩，公务人员能不能获得晋升、工作开不开心，除了自身能力、素质外，非常重要的一个决定因素还在于领导。碰到一个格局小、气量小、爱计较、善心机、耍手段的领导，就等着郁闷甚至抑郁吧！ 但机关里
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20240313：正确看待个人发展进步中的5个辩证关系
2024-10-08正确看待个人发展进步中的5个辩证关系每个人在自己发展进步的道路上都会遇到各种各样的矛盾与问题，这些问题都没有超越唯物辩证法的规律与范畴。运用唯物辩证法的观点观察分析这些问题，就会使我们更加深刻透彻，更加睿智清醒。 01展现自我与内敛守拙的
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20240313：职场上有人忌妒，怎么办？
2024-10-08职场上有人忌妒，怎么办？职场上有人忌妒，先别说怎么办，先谈谈怎么认识这件事。 有一种逻辑玩儿法，笔者管他叫牛顾左右而言他，原文是王顾左右而言他，王，当然都是很牛的。 先不说怎么办，咱们先说说为什么会有人忌妒。 无非是两条，要么是你做的
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20240313：过硬的领导关系是怎样建立的？五个主观因素
2024-10-08过硬的领导关系是怎样建立的？五个主观因素在职场官场上顺利发展的人都有一个共同特点：拥有过硬的领导关系。 什么叫过硬的领导关系？就是相知较深，充分信任，关键时刻鼎力支持，而且能够经得起风云变幻和时间的考验。过硬的领导关系，也就是一种有深度的
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