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  • 20240327:什么样的领导,才是受欢迎的好领导?

    2024-10-02

    什么样的领导,才是受欢迎的好领导?当领导容易,只要走上领导岗位就可以了,但是当一个称职甚至优秀的领导却很不容易,因为领导是团队或单位的核心,其认知水平和综合能力,直接决定了团队的凝聚力以及各项工作的开展情况。想必大家都遇到过糟糕的领导,他们

  • 20240327:体制内的工作让人压迫和窒息,30岁了,该不该辞职重新开始?

    2024-10-02

    体制内的工作让人压迫和窒息,30岁了,该不该辞职重新开始?网友问:刚进体制初,还觉得工作起来干劲十足,对什么都充满热情。工作了一段时间后发现很多事情都不是自己想的那么回事,多数过程和结果都是没有意义的,感觉自己越来越没有社会价值。在公司,还

  • 20240327:体制内被提拔后,推荐用这两种方式感谢

    2024-10-02

    体制内被提拔后,推荐用这两种方式感谢在体制内,能够得到领导的赏识而被提拔,是十分难得的。  有很多人,在被提拔后,却不懂用什么方式表示感谢。  按照以往的经验,比如宴请领导、给领导送礼,可是可以,但都不能归属于上乘。  而真正懂领导心思的聪

  • 20240327:你和想要的人生,只差一个早起的距离

    2024-10-02

    你和想要的人生,只差一个早起的距离早起,能让你“想得清”  你有没有过这样的感受,如果习惯了熬大夜、睡懒觉,白天总会觉得脑袋晕晕乎乎,做事效率低,还很容易拖延。哪天偶尔早起一次,会发现状态特别好,不仅头脑清醒,效率也高了不少。  人与人之间

  • 20240327:公文写作中的“五大雷区”,您踩了几个?

    2024-10-02

    公文写作中的“五大雷区”,您踩了几个?标准、规范是公文最鲜明的特点,但从现实情况来看,在公文写作过程中,仍存在着一些不规范的问题,具体表现为 “五大雷区”。1实践中,最为常见的是对“请示”“函”“报告”概念混淆,三者傻傻分不清,相互之间混用

  • 20240327:六句话理顺单位里的关系

    2024-10-02

    六句话理顺单位里的关系第一句话:拥有做事的智商只是成功的一半,另外的一半则要靠做人的情商。正面情绪让人如沐春风,负面情绪却令人退避三舍。单位里,每个人都可能遇到诸如工作进展缓慢,被领导批评,工作压力太大等烦恼事,产生不良情绪。这时,我们就要

  • 20240327:六条体制经验教训,都是干货!

    2024-10-02

    六条体制经验教训,都是干货!01  把矛盾放在桌面上,那不是体制人的作风,体制关系讲究的是面上和谐、一团和气。  处理体制内的人际关系,一定要把握“含蓄”这个基本原则,所有的问题和矛盾都应放在被窝里,表面上要呈现出一种“你好我好大家好”的状

  • 20240327:关于为人处世,送你3条非常实用的建议!

    2024-10-02

    关于为人处世,送你3条非常实用的建议!下面这3条为人处世的建议,看起来非常简单直白,但却都是非常实用管用的好建议,即便是混迹职场多年的“老油条”,也不见得都能完全做到。如果你正困惑于职场人际关系或者当下的工作,不妨看看这3条建议,说不定就找

  • 20240327:在“互联网+公文”的时代,如何写出领导满意的材料?

    2024-10-02

    在“互联网+公文”的时代,如何写出领导满意的材料?曾经一位领导无限感慨地跟我说,你们遇上了一个最好的时代,互联网带来了随时可查的海量资讯,不像当年写材料,素材积累主要靠剪报,一份报纸从老同志手中传到新手桌上,早已是“千疮百孔”,仅存一些广告

  • 20240327:在体制内工作,一定要记住这8个生存法则!

    2024-10-02

    在体制内工作,一定要记住这8个生存法则!1.在说话这个问题上,一定要特别注意。  一方面,要有自我定位和“界限感”,别人的事情少掺和,不该说的事情不要说,尤其涉及到领导或者重要敏感的事情;另一方面,夸赞人的话可以随便说,但贬损人或者对他人不

  • 20240327:在体制内工作,为什么你混得不好?

    2024-10-02

    在体制内工作,为什么你混得不好?我们都知道,体制是一个特殊的环境和系统,在体制内生存,光靠努力工作是远远不够的,还必须善于处理复杂错乱的人际关系,尤其是在没有背景、关系和资源的情况下,一定要处理好与领导的关系,毕竟领导掌握着向上资源和主流话

  • 20240327:在体制内工作,这些经验都很实用!

    2024-10-02

    在体制内工作,这些经验都很实用!不同的环境,运行的是不同的游戏规则。在体制内工作,最重要的有时候并不是埋头苦干,而是掌握开展工作的方法和技巧。要知道,指导思路一旦出了问题,那么一切都将事倍功半甚至南辕北辙。我整理了一些非常实用的经验,也许就

  • 20240327:在职场上,一定要避免成为这5种人!

    2024-10-02

    在职场上,一定要避免成为这5种人!纵观职场,下面这5种人,是最不受领导欢迎和待见的人,程度依次递增。如果你是其中的一种,那你一定要尽快校正,否则肯定是很难混好或者有所发展的。  1.对分内之事,说“不清楚”“不知道”的人。  不管在哪里工作

  • 20240327:基层公务员如何实现“弯道超车”?

    2024-10-02

    基层公务员如何实现“弯道超车”?基层公务员日常的工作相对比较琐碎,在平凡的岗位上一直干着平凡的工作,日子久了,看不到未来,自然难免心灰意冷,或者一心躺平。  如果本身对工作不抱太高的期望,兴趣在远方,那么做好本职工作即可,自然不用多说,大把

  • 20240327:多数领导反感下级送礼

    2024-10-02

    多数领导反感下级送礼这个话题多少有一点“出乎意料”,因为在人们的口耳相传中,在那些贪腐案例里,领导干部收受礼品礼金似乎是一个很普遍的现象,好像机关中真的都是“不跑不送,原地不动”,那些领导干部也是“天下乌鸦一般黑”。其实,事情还真的不能这么

  • 20240327:工作汇报,远比你想象得更加重要!

    2024-10-02

    工作汇报,远比你想象得更加重要!换位思考,如果你是领导,你把一件事情安排给下属,在下属还没有反馈之前,你会是一种怎样的心态?  但凡是当过领导或者负责过工作的人都知道,在下属还没有反馈之前,领导的心理状态既是期待的,也是焦虑的。期待的是下属

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