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老秘支招:
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  • 20240606:这样做人做事,才是高情商的做法!

    2024-08-07

    这样做人做事,才是高情商的做法!01  事情没有按照预期发展的时候,不“马后炮”。  不管是干工作,还是人与人沟通,不可能不出现问题。但是,有的人一看到问题,就开始推卸责任、吐槽抱怨,说“早知道……”。这种事后诸葛亮的做法,其实很招人厌烦。

  • 20240606:那些靠“投机取巧”获得领导重用的人,都是怎么做到的?

    2024-08-07

    那些靠“投机取巧”获得领导重用的人,都是怎么做到的?有朋友说,自己知道沟通的重要性,但就是不知道怎样和领导去沟通。  大家应该也发现了,就是自己身边平时不爱张扬的人,忽然有一天就被宣布升职了。  其实,我们看到的只是别人升职的时刻,却不知道

  • 20240606:领导说:“生活上无所谓,但工作上你一定要尊重我。”

    2024-08-07

    领导说:“生活上无所谓,但工作上你一定要尊重我。”领导说:“生活上无所谓,但工作上你一定要尊重我。”  这句话,是我的直接领导在饭局上说的。  如果你的领导也跟你说了这样一句话,你会如何解读,你会按照领导所说的去做吗?也就是说,在工作上尊重

  • 20240606:饭局上,如果领导给你钱去买烟,该不该买超过这个价格的烟?记得看这3点

    2024-08-07

    饭局上,如果领导给你钱去买烟,该不该买超过这个价格的烟?记得看这3点有朋友问:‘‘饭局上,领导给我50元让我去买烟,我是直接买50元的烟呢,还是为了讨好领导,买超过50元的烟?”其实这个问题,分析起来也容易,其实如果你经常陪领导吃饭,可能你

  • 20240607:​为什么酒桌上埋头吃饭的人成不了大气候

    2024-08-07

    ​为什么酒桌上埋头吃饭的人成不了大气候?现在职场上,有种观点就是酒桌上埋头吃饭的人成不了大气候,这句话,词糟理不糟。有其深刻的含义。  一、了解现行的酒桌文化  现实中,酒桌不再是单纯地相聚的人填饱肚子的过程,而是演变成一种社交方式,有其丰

  • 20240607:中层竞聘演讲稿怎么写

    2024-08-07

    中层竞聘演讲稿怎么写在职场上,发挥自己的优点,扬长避短,让自己在职场上,脱颖而出,是每个人都追求的目标。在竞聘中层管理职位时,如何写一篇好的竞聘演讲稿,让面试官看到你的优点,认识到你的价值,从而给你提供更大的发展机会?本文将针对这一问题,提

  • 20240607:为啥小领导都喜欢欺负人?

    2024-08-07

    为啥小领导都喜欢欺负人?小人得志呗。  就有那么一些人,热衷于当官,对,他们的思维方式很奇怪,可以不讲究吃,不讲究穿,但一定醉心于管个人,从而彰显自己活在这世上的价值。  那咋彰显,自然是仔细盘算手中的权力,看如何发挥出最大的作用。  但权

  • 20240607:体制内为什么越来越多的人不愿意去乡镇了

    2024-08-07

    体制内为什么越来越多的人不愿意去乡镇了?乡镇公务员是非常重要的存在,在每次的招考中人数招录最多的就是他们,他们工作直接面对一线老百姓,可谓说工作干的好不好,直接关系到老百姓的福祉,但是这些年越来越多人不愿意去乡镇工作了,甚至有新闻报道云南某

  • 20240607:体制内,被处分后,我进城改任非领导职务,却收获了想要的生活

    2024-08-07

    体制内,被处分后,我进城改任非领导职务,却收获了想要的生活这是一名基层公务员的故事,下面以第一人称进行叙述。  我今年45岁,来到这个县直部门工作已经两年,目前是三级主任科员,非领导职务。  如果不是三年前那场安全生产事故,或许,我还会留在

  • 20240607:你对送礼有没有心理障碍?“两招六式”教你克服!

    2024-08-07

    你对送礼有没有心理障碍?“两招六式”教你克服!近几年,一直强调党风廉政建设和反腐败。  于是很多人错误地认为,送礼等于贪污腐败,送礼是一件见不得人的事情。  其实这个观念是错误的。  只要你不是用公款送礼,不是通过送礼谋取不当利益,不是数额

  • 20240607:在体制内,做人要适当“拽”一点?

    2024-08-07

    在体制内,做人要适当“拽”一点?在体制内工作,究竟应该怎样做人呢?  是要低调谦虚,还是要高调张扬?  是要顺从服从,还是要坚持原则?  是要与人为善,还是要与人为敌?  我认为,在体制内,做人要适当拽一点。  什么意思呢?  就是要有自己

  • 20240607:如何对付职场中的小人

    2024-08-07

    如何对付职场中的小人前文(职场中小人的相通点)咱们谈了小人的几个相通点。既然找到了问题,那么解决起来也就有方向了。  1.把握合适的距离  我刚入职不久的时候,有一位要退休的老同事曾跟我说:“在工作中跟同事相处最高明的境界是若即若离。”我当

  • 20240607:如果你是“老实人”,我劝你认真看完这些!

    2024-08-07

    如果你是“老实人”,我劝你认真看完这些!人性是有弱点,所以作为“老实人”才总是受欺负。  “老实人”有其自身的优点,比如说踏实本分让人放心;但是,“老实人”也有其不足的方面,比如说恪守规矩不知变通。那么,“老实人”到底该如何避开人性的弱点,

  • 20240607:想调动、想提拔可以跟领导说嘛?

    2024-08-07

    想调动、想提拔可以跟领导说嘛?如果想调动、提拔的话,可以跟领导,大胆说,理直气壮地说。原因有这几点:  1.向领导表达不会让领导厌恶  向领导表达调动、晋升的意愿,至少说明你还没有躺平,你有进取心,愿意竞争提拔自己。一个单位怕的不是人人都想

  • 20240607:文稿工作中难解的俗套

    2024-08-07

    文稿工作中难解的俗套在长期的文稿工作中,我们经常会听到一些误区。对这些误区,虽然能够耳熟能详,但在手操时仍难免因它而跌入陷阱、落入俗套。也就是说,明知不可为而偏偏为之。从本质上讲,这并不是认识问题或者态度问题,归根到底还是能力问题和基础问题

  • 20240607:毫无保留地和领导谈心!这种蠢事,你干过没?

    2024-08-07

    毫无保留地和领导谈心!这种蠢事,你干过没?你可能觉得,和领导谈心是一件很好的事情,可以增进彼此的了解和信任,也可以表达自己的想法和需求。  但是,你知道吗?  有些话题是绝对不能和领导谈的,否则你会给自己带来麻烦,甚至影响你的职业发展。 

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