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老秘支招:
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  • 20240607:老实人,这是提拔的最好时代

    2024-08-07

    老实人,这是提拔的最好时代现在绝大部分考上公务员的孩子,都是大学生、研究生出来直接到单位,社会经验不足。  很多年轻人,觉得自己太老实了,在单位里得不到领导的关注,所以提拔没有竞争力。  看到身边能言会道、善于拍马屁的同事,一个一个提拔进步

  • 20240607:职场中小人的相通点

    2024-08-07

    职场中小人的相通点职场中我们不可避免地会遇到那种两面三刀、人前一套背后一套、刚才还在夸你,一掉头就说你坏话的小人。  小人是工作中我们绕不过去的一类人。我们可以回忆一下,小到在学校有人喜欢打小报告,与小人相处甚至可以贯穿我们整个人生的各个阶

  • 20240607:职场斗争,公司政治,你了解多少?

    2024-08-07

    职场斗争,公司政治,你了解多少?公司政治就是社会的缩影。不管是在公司,还是在办公室,都是不能避免的存在。  如果你不幸踩了公司政治的雷,很不幸,算你倒霉。  今天,我们就来说说公司政治的那些事。  1、多交朋友,少踩坑  有人认为,在职场哪

  • 20240607:职场晋升很快的人都有哪些特点?

    2024-08-07

    职场晋升很快的人都有哪些特点?职场是一个充满机会和竞争的地方,每个人都希望能够在职场中获得成功并快速晋升。然而,要成为职场中晋升最快的人,需要具备一些特定的特点和能力。本文将探讨这些特点,并提供一些实践建议,帮助读者在自己的职业生涯中取得成

  • 20240607:自己新调整岗位,如何给老领导发感谢短信

    2024-08-06

    自己新调整岗位,如何给老领导发感谢短信有一位朋友高升,从部门科长升迁乡镇镇长,他由一个懵懂无知的青年,一步步走上领导岗位,十分感谢自己一位老领导,如果不是这位老领导的有意栽培,可能现在还是个小科员。这位朋友问我,如何给这位老领导发短信表示感

  • 20240607:话说机关里的公务员:该解释的时候不要憋在心里

    2024-08-06

    话说机关里的公务员:该解释的时候不要憋在心里继续说机关公务员的心理建设和调适。今天谈谈不要把话憋在心里。  我这个人是一个性格比较外向的人,而且我自己也不喜欢性格内向、比较闷的那种人。但在我的职业生涯当中的确遇到过不少平时一声不吭,最后一打

  • 20240607:领导升迁或调动为什么喜欢把秘书或司机带走?

    2024-08-06

    领导升迁或调动为什么喜欢把秘书或司机带走?有人可能会对这个说法有不同意见,认为现在改革了,不存在带司机和秘书的问题,都是由新单位提供。  表面是这样,但实际上是这么回事吗?  你不了解而已。  领导升迁或调动为什么喜欢把秘书或司机带走,是一

  • 20240608:“听否听否,报告不再难受”——听报告,想睡觉,因为重点没抓到

    2024-08-06

    “听否听否,报告不再难受”——听报告,想睡觉,因为重点没抓到工作中,大家经常会参加这样那样的辅导报告或讲座,有政治理论的,有科技前沿的,也有业务培训的,内容林林总总,形式多种多样。但是,我们有时会发现,上面作报告的人口若悬河、神采飞扬,下面

  • 20240608:“老四调”和“新四调”的一个区别方法

    2024-08-06

    “老四调”和“新四调”的一个区别方法问:“老四调”和“新四调”分别是怎么来的?  老四调(老四级调研员)是指“24K”纯处级干,全方位享受处级领导干部待遇的干部;  新四调(新四级调研员)是指只享受处级工资等待遇,不享受政治待遇和工作待遇的

  • 20240608:体制内做事要以结果为导向,多用脑子少用感情

    2024-08-06

    体制内做事要以结果为导向,多用脑子少用感情体制内做事,要想干一件成一件,建议大家以结果为导向,多用脑子少用感情。  1.事以密成,轮岗提拔要找对人。  想轮岗到核心部门,与其和所在部门领导表达轮岗意愿,不如找你想去的部门领导表达。  你想啊

  • 20240608:体制内到点就提拔的,是哪些干部?

    2024-08-06

    体制内到点就提拔的,是哪些干部?在中国,体制内的干部晋升通常有一定的规律和标准,比如年龄、资历、业绩等。  但是,也有一些干部,似乎不受这些限制,只要到了一定的时间点,就能自动提拔,不管他们的能力和表现如何。  这些干部是哪些人呢?  我们

  • 20240608:体制内年纪轻轻被提拔,如何稳固地位

    2024-08-06

    体制内年纪轻轻被提拔,如何稳固地位前段时间,核心部门人事提拔,90后的小张晋升为部门副职,很多同事纷纷“奉承”:30岁不到,就提拔到这么重要的岗位。肯定是领导器重之才,年轻有为,前途无量。  小张找到我,满脸苦闷,一点看不出升职后的喜悦。他

  • 20240608:体制内被提拔的人都有哪些特质?

    2024-08-06

    体制内被提拔的人都有哪些特质?今天上午,L镇下发紧急通知,要求全体镇领导、镇干部和村支部书记到镇里开会,县里要来该镇考察干部。各小群顿时炸开了锅,有议论花落谁家的,有盘算符合硬性条件名单的,还有八卦吐槽的,各种声音层出不穷。随着镇里一哥的讲

  • 20240608:体制内,前任领导亲信为何总被清洗?这是我看过最醍醐灌顶的答案

    2024-08-06

    体制内,前任领导亲信为何总被清洗?这是我看过最醍醐灌顶的答案一个单位的主要领导更替之后,前任领导提拔的人,多半会被打入“冷宫”,似乎已经成为一种惯例。  这就是人们常说的,一朝天子一朝臣。  当新领导走马上任,一旦在单位站稳了脚跟,总会祭出

  • 20240608:体制内,太早躺平是一种短视行为

    2024-08-06

    体制内,太早躺平是一种短视行为有朋友说:  “提拔就是看背景看关系,扯其他没用。”  据我自己观察,当下体制里,年轻人有一种想法比较流行。  就是觉得提拔太难了,自己背景普通,还不如趁早躺平享受生活,省得被领导pua。  看到那些天天加班埋

  • 20240608:单位组织的聚餐,能不能不去?

    2024-08-06

    单位组织的聚餐,能不能不去?这是一个体制内很多人都会遇到的问题。  组织聚餐,通常是为了增进彼此的了解,加强队伍的凝聚力,或者是为了某些事情的协调和沟通。  这些聚餐,对于一些人来说,是一个增进感情、交流信息、展示自己的机会,但对于另一些人

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