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电梯里的话术
2024-05-04我问过一百个同事，在单位里遇到的最尴尬的事是什么？九十九个的回答是：在电梯里碰到领导。不用说你也知道，剩下来的那位，是个领导。 尴尬归尴尬，一个单位，同在20层以上办公，每天还是不得不乘电梯，并常常与某个领导在电梯里不期而遇。既然遇见了，那
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单位里，为什么小人比好人活得滋润？
2024-05-04为什么小人通常比好人活得滋润？一句话回答你的问题： 因为他们道德底线低，因为他们不要脸，在有限的资源面前吃相难看、动作最快，第一个占据山头是为王。 不过你也先别忙着沮丧，凡事都有两面性，让我们从三个方面来分析。 第一，你所看到的现象，离真相
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体制内混得好的人，都看破了这三个真相，比努力管用
2024-05-04在体制内摸爬滚打多年的你，不知是否有过这样的感受： 明明在单位兢兢业业多年，领导总视而不见； 上头交代的活儿一件不落，但好事总落不到你头上； 对同事有求必应，可“评优”的关键时刻大伙儿就是不选你······于是你怨天尤人，抱怨世道的不公，哀
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做可以托底的年轻干部
2024-05-04托底，乃放心、靠谱、踏实、托付之意也。广大年轻干部是民族的希望、国家的未来、事业的中坚，能否紧要关头顶得上、危急时刻豁得出，能否担重任、挑大梁，不负党和人民的殷切期望，关键看能不能成为可以让党和人民托底的人。可不可以托底，首先看能不能见底。
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如何测试下属是否忠诚？聪明的领导常用这三招
2024-05-04领导最喜欢什么样的人？肯定喜欢能干事，又忠心的下属，或者退而求其次，一定要有一个忠心的下属。与忠诚相比，专业技术和办事能力往往都能一眼看穿，但忠心就很难了。 所谓，画虎画皮难画骨，知人知面不知心。忠心这东西只能通过有意无意的测试，没有无缘无
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做人做事做官十大关系
2024-05-04“功成不必在我”与“功成必定有我” “功成不必在我”是一种境界、胸襟和情怀，它折射出淡泊的名利观，体现出正确的政绩观，反映出一种甘于做铺垫性工作和甘于抓未成之事的宝贵精神和可贵心态。 事业的成功未必就在我手中或我的任期里看到并实现，但一定要
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职场中，斗争不看关系，只看利益
2024-05-04有人的地方就会有利益，有利益的地方就会产生冲突，有冲突就会发生斗争，而职场就是一个利益场，一个斗闹场，大到升职加薪，小到日常琐事，任何事情都可能会引发斗争。 职场的一切斗争都是遵循利益原则，而不是关系原则。两个人关系再好，只要利益不一致，就
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谈谈职场新人的禁忌
2024-05-04对于初入职场的新人，以下三点禁忌最好是牢记，尽快转变自己的角色，学会利益交换，为自己的职场开个好头，打个好的基础。1.利益交换是职场的核心 无论你走到哪里，利益交换都是社会运行的永恒原则，在职场中更是。 你向公司付出劳动，公司为你支付薪酬，
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不懂得感恩的人，单位没必要培养！
2024-05-04跟对领导，有多重要？ 不要老想着做不顺就辞职，哪个单位都有问题，哪个单位都有优点。 没有一个单位会100%的顺着你，100%顺着你的是你爸妈。单位有单位的规矩，领导有领导的难处。如果用领导的心态想问题，你会发现领导的难处。尝试进行换位思考，
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“望闻问切”，提升档案利用服务水平
2024-05-04习近平总书记深刻指出，“经验得以总结，规律得以认识，历史得以延续，各项事业得以发展，都离不开档案”。档案编研是根据一定主题对相关档案进行收集、发掘、整理的工作，是促进档案深度利用、提升档案资政服务能力、发挥档案价值作用的重要途径。 做好档案
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如何与政府打交道？
2024-05-04政府是为人民服务的，但如果方式不对，事情不仅办不成，还容易搞出误解和冲突，因此学会与政府打交道，是每个人的必修课。其实，简而言之就三点： 1.了解并熟悉政府部分的程序规则 无论哪个部门办事，都是有自己一套成体系的制度规定和运作规则的，通常并
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在单位，如果遇到这样的领导，一定要感恩！
2024-05-04一、在你懵懂的时候，愿意手把手教你的人 刚进单位那年，我运气开了挂似的，遇到一位恩师级的处长，什么都愿意教我、跟我分享。 虽然只相处了很短的一段时间，但她教给我的东西，足以让我受用一生。 工作上，发文时的格式字号、办会需要准备的流程、出差前
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职场中，这3类人，领导最想清理，里面有你吗？
2024-05-04铁打的营盘流水的兵，一个组织和企业，必然会出现人员流动，有人来、有人走，而走最大的区别在于是主动走，还是被清理走。主动走的，往往是有本事或者客观原因的，被清理的，往往都是领导不喜欢甚至被厌烦的。 根据多年的观察和总结，在职场中，领导最想清理
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如何处理与老板的关系，你真得懂吗？
2024-05-04在现实中，很多人喜欢满腹牢骚，时常抱怨，觉得自己不被重视，认为老板或上级太傻，因而内心郁郁不得志。 其实，你的任何不满都是自己前进的拦路虎，无异于进行政治自杀。 如果抱定这种思维定势，升职加薪只会离你越来越远，失败会离你越来越近，因为这种思
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当前基层干部“十怕”
2024-05-04过去比喻基层工作“上面千条线，下面一根针”，而在国家治理、社会治理的新形势下，基层工作更像是开足马力的机器，不停运转，迅速传递和落实党和政府各项改革与发展的新政策、新举措。 广大基层干部在一线兢兢业业、吃苦耐劳、忍辱负重、无私奉献，既是党的
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在职场上，怀才不遇的人，多数是踩了这三大雷区
2024-05-04职场中，总是会有人欢喜有人愁，因为领导岗位、管理岗位就那么多，有人上就意味着有人失意，而失意的人多数都认为自己怀才不遇。他们自认为有才华，却得不到重用，认为领导有眼无珠，企业是庸人上、能人退。 而心理学有个叫自我实现的预期的现象，简单讲就是
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