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老秘支招:
不限
 
  • 写讲话稿有这些技巧

    2024-04-13

    (一)写前“三问”。 写稿子前,有三个问题要问: 一问写这篇稿子有什么目的,要解决什么问题? 二问要用什么素材,表现什么内容? 三问属于什么文体,应该突出什么特点? 这三个问题搞清楚了,写起来心中就有底。 (二)形式严谨:模仿是最近的一条路

  • 因表现优秀被同事嫉妒和议论,该怎么办?

    2024-04-13

    问:您好!我因为比较有上进心,也跟单位领导走得比较近,在单位受到领导的认可和表扬。但这也给我带来了许多麻烦和困扰。 单位的一些同龄人开始有意无意议论我、疏远我,甚至联合其他人一起嫉妒我,请问小编,有什么办法可以让别人不再议论和嫉妒我? 一、

  • 体制内被人孤立 你必须懂得这些

    2024-04-13

    在体制内工作,除了处理“事”的能力,处理与人的关系的能力也非常重要。如果在团队中被孤立,被打压,该怎么办?进入体制的第二年,我经历了人生迄今为止最黑暗最痛苦的时期,被部门里几乎所有人孤立排挤。 那些或明或暗的嘲讽与挖苦,有意无意的刻薄与刁难

  • 体制内如何管理老油条下属?

    2024-04-13

    问:您好,想问您一个管理上的问题,如果在一个科室,年轻人成为领导,但是科室里有一些老油条、老同志该怎么管理? 他们在科室呆的时间可能比自己要多的多,而且对年轻人的管理充满不服,请问这种情况下该怎么管理呢?可以对他们发脾气吗? 答:老油条不服

  • 怎样修改公文

    2024-04-13

    公文的修改,是公文撰写过程中必不可少的重要一环。因此,在撰写过程中,随时注意修改自己所写的公文,是写好公文的重要条件之一。 一篇公文的撰写过程,大体可分为三个阶段,即准备阶段、写作阶段和修改阶段。一般所说的修改,是指在公文初稿写成以后的修改

  • 如何组织一场成功的私人饭局?

    2024-04-13

    今天摘录“如何组织一场成功的私人饭局?”这节课中的部分金句,供大家参考: 1.学会组织一场饭局,是一个人成为成熟的职场人、社会人的标志。 因为组织一场成功的饭局,考验的是你的情商、统筹协调能力、控场能力、对细节的把控。 人须在事上磨,你不主

  • 办事的四条原则

    2024-04-13

    办事,其实有四条原则。一是按法规办事。二是按程序办事。三是按规则办事。四是按职责办事。 1、按法规办事 现实生活中,不论是法律规定、纪律规定,还是其他规定,有时看起来与道德、人情相违背,但必须严格遵守,不能背道而驰。实践一再证明,只要能够坚

  • 当单位一把手向下越级找你谈话以后......

    2024-04-13

    有人问,单位里面的一把手突然找我谈话,要向我了解科室的工作情况。我只是一名普通的科员,领导为什么会突然想找我了解情况呢,我应该怎么汇报呢? 我是这么回答他的:如果领导以前没有找你汇报工作的先例,你要本着安全第一的原则,不要一心想着怎么出彩,

  • 体制内,活成了自己讨厌的样子?

    2024-04-13

    问: 您好,一个人一开始是比较清高的,也能坚持自己的种种原则,可是后来因为屡次碰壁不得不妥协,开始懂得圆滑和世故。 这是否意味着我们背叛了自己?是不是每个人都会变成自己讨厌的样子?答: 什么是背叛? 没有标准就无所谓背叛,每个人都会改变,因

  • 为什么年轻人在单位会受到打压?

    2024-04-13

    问:为什么年轻人在单位总是遭到打压? 答: 体制内是什么地方?是论资排辈的地方,是龙你得盘着,是虎你得卧着。 每一个团体,都有习惯性的自我保护机制,会排斥外来的势力。年轻人代表了新生势力,老同志打压新人,就是想挫一挫你身上的锐气。 如果一个

  • 社会和职场的毒打,才是你最好的老师

    2024-04-13

    大多数人的思维方式有两个来源:原生家庭和学校的教育。 从原生家庭的角度来讲,每个人的家庭环境都不一样。 如果家庭条件好,父母有文化、有修养、懂事理,那么父母对孩子的教育可能比较到位; 如果父母没有什么文化,不懂人情世故,没有家学传承,那么孩

  • 女同志在单位要注意哪些细节?

    2024-04-13

    女同志作为一个群体,在职场打拼会引起更多关注,职场生存相对来说会更难,需要注意的事情也更多一些。 比如以下忌讳,是女干部职场生存时刻要注意的。 1.忌浓妆淡抹,穿着打扮过于妖娆、招摇、裸露的话,容易给人一种不正式、不成熟的感觉,且不符合公职

  • 年底了,述职报告该怎么写?

    2024-04-13

    又到年底了,述职述责报告又要开始写了。那么到底怎么写,究竟应该抓住哪几个点?怎样才能与众不同?如何才能不“漂在空中”?今天小编推荐一篇体会文章,相信会对大家有所帮助。 01、站位准——不越位,不错位 班子述职 班子述职的主体是领导集体,应体

  • 和大领导小领导相处有什么不同?

    2024-04-13

    职场人际关系处理中,我们研究最多、感到最棘手的,无非就是如何向上管理、读懂领导,如何与领导相处的问题了。 这其中,既要学会跟小领导打交道,更要懂得如何与大领导相处。 那么,和大、小领导相处分别有什么讲究?可不可以像对待小领导一样和大领导相处

  • 不想进步只想照顾家里?你可能不过是在逃避!

    2024-04-13

    问: 您好,我平时负责写材料,一把手对我比较重视。部门主任找我谈话,让我努努力,尽早提拔。但本人讨厌写材料,且平时需要照顾孩子,有想过不努力了,照顾家里,但又不甘心。请问该怎么办? 答:你好。 若干年后,当我们回忆自己的时候,没有一个人会为

  • 杜绝在单位背锅入坑,我有几招...

    2024-04-13

    职场如江湖,江湖就是打打杀杀、尔虞我诈,行走职场,稍不注意就会入坑、背黑锅。 因此,把功夫做在前面,学会识坑避坑,显得尤为重要。 那么,有哪些办法可以避免背锅入坑? 01 分责 接受任务后,如果能第一时间将其分解,把责任分给大家。 那么,自

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