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领导带队伍，对待老同志和新同志应该有啥区别？
2024-04-13问： 您好，所在部门老同志较多，工作难以开展，年轻同志也不愿接手，在这种情况下，作为领导应该怎么处理？ 答：你好！ 在这种情况下，就要针对老同志和年轻人不同的心理状态和个人追求，采取不同的办法，做到因人制宜，一把钥匙开一把锁。 一、对待资历
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直接在群里加大领导微信，合适吗？
2024-04-13问： 您好！我们单位人比较少，都是能干的年轻人，整体内卷，单位主任在工作群里，拉入了分管整个单位工作的领导，请问这个领导的微信我们能不能加？加了的话需要跟领导介绍自己吗？ 答：如果级别相差太多，建议不要主动在群里加，要提前经过同意再加。当然
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领导收拾人的常见手段有哪些？
2024-04-13在职场，一级有一级的职责、义务、担当。 作为领导，要想发挥好作用，必须得会管理，让同僚、下属服气，积极配合干事创业。 而，管理能力包括方方面面，不是说到了领导岗位，就具备了相应的能力水平，其他人就会服服帖帖听话、办事。 也不是说每天找同僚、
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女同志参加饭局，怎么能不喝酒又不得罪人？
2024-04-13问： 我是女生，入职没多久，常要参加饭局，不想喝酒又不想破坏气氛，该怎么办？ 答：您好，针对你的问题，我有以下几点观点，供参考。 1.先告诉你一个事实：对女同志来说，饭局上不喝酒是完全行得通的。饭桌上的人，都有你不喝酒的心理预期。 2.饭局
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内向的人在单位怎么混才能不吃亏？
2024-04-12职场上，在绝大多数人的认识里，都觉得内向是一个贬义词，是一种性格、能力缺陷，都不愿意成为内向的人。 其实，这种认识是有道理的。内向的人话不多、不擅交际、难以融入集体，无论在人际交往、还是工作开展方面，都会有很多被动： 不想、不敢去参加同事的
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领导看似任性的安排，背后都是精妙的设计
2024-04-12在职场，要想工作有秩序，就得遵守各项制度、规定，无论是明面上的还是潜规则。 很多规章制度，我们能理解、接受，执行起来也就容易。 但有的，看起来很无理，让人心生抵触、尽是吐槽。 这些规章制度真的无理吗？ 其实不然，大部分制度看似毫无必要，但如
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来自一位临退休老同志的职场忠告
2024-04-12前几天有位前辈和我聊天，他在机关工作了一辈子，还有两三年就要退休，跟我分享了几条走心的忠告，非常实用。 我用文字整理下来，与诸位一同分享。 01 不要对现任领导太在乎 他只不过是你漫长职业生涯的沧海一粟。 我看有的年轻人，特别紧张和在乎自己
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我被新来的同事压一头，要如何破局？
2024-04-12问： 您好，我们部门从其他科室来了位新人，我们平日里关系不错，科长有意将他往副科长的方向培养，且他的情商和同事沟通方面确实优于我，我本来接手副科长机会最大，我一下子被同龄人压一头，该如何破局，如何与他相处？ 答：你好！ 1.你要跟这位同事在
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领导给你布置的任务根本很难完成，满分的回应是怎样的？
2024-04-12问： 老师您好，我刚工作，最近有下面几条问题想咨询： 1.当上级领导对我有敌意的时候，我应该如何处理相关的人际关系？ 2.遇到经常要在别人身上取得优越感的领导应该如何沟通？ 3.领导如果安排一些不可执行的事情时应该如何去做？ 答：您好！ 职
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为什么有些人极力回避与领导接触？
2024-04-12混迹职场，我们不可避免要跟领导接触。 比如，与领导一同出差、乘坐电梯，当面向领导汇报工作、跟领导表达自己的诉求等。 我们都知道，领导决定资源配置，平时多跟领导交流接触、加深相互间的了解，对我们的职场生活大有裨益。 可纵然如此，有的人却极力回
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饭局和酒桌可以提升的细节
2024-04-12今天，给大家推荐一些酒桌上要注意的细节，但还是那句话，不必过于谦卑，职场上的酒桌和饭局是难以避免的，总是要去。 所以就熟悉这些细节，做好本分就好，如果哪些地方做不到，也不用苛求自己。 1、请人吃饭借口去洗手间把账结了，会比当面来的更加舒服。
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本职工作做得越好，越不会有好的发展？
2024-04-12我之前的一位领导告诉我：必须理解职责的定义，职责是你必须要做的工作，但办公室的生存定律是：职责就是你必须要做的工作之外的所有工作。最开始，我真是觉得狗屁不通。 工作中，我们每个人都有自己明确的岗位职责，而且机关工作最重要的就是各司其职，不该
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提拔论资排辈，到底合理不合理？
2024-04-12近年来，在体制内职场，“打破论资排辈”等呼声越来越高。 很多人对“论资排辈”嗤之以鼻，认为它很容易造成干多干少一个样的局面，不利于干部积极性调动。 这种担忧可以理解，且有关文件规定也明确说明，不允许“论资排辈”，应该“择优选拔”。 可话又说
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开会时往哪坐，讲究大了
2024-04-12绝大多数单位，开会时总有这种现象： 只要没事先安排座次，大家都会争先恐后往后坐，甚至到会议快开始了，前排座位也没坐满，都距离领导远远的。 这时，在场领导总会吆喝两嗓子：后边的同志往前坐，不要每次开会都要我强调……。 上面列举的，是开会百态中
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约饭局的讲究，长知识了！
2024-04-12职场上，一些饭局的邀约是难以避免的。 不仅仅是面对一些邀约，我们也会遇到一些自己邀请别人的时候。 所以，正确处理好这个问题，是摆在职场上的一个必须答好的命题。 01、邀约与被邀约的时间选择 无论是邀约，还是被邀约。时间都很重要，时间决定了去
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只琢磨人，只琢磨事，可能都不行
2024-04-12问： 你好，你觉得职场是打磨工作能力重要还是花心思经营关系重要？ 因为认真干好工作与花心思去钻营关系二者不可得兼，时间精力都无法满足。 答：你好！我觉得，你是一个善于研究问题的人。对此，有以下几点建议，供参考。 1.问题的核心是如何处理琢磨
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