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领导微信安排工作，回复“好的”“收到”都不对，这样回复更加分
2024-03-28关于职场上的微信礼仪，真的是多到可以出一本书。 前有领导发消息不能回“嗯嗯”，后有群里收到通知不能只发“ok”的手势。最近同事芋头，又踩雷了另一种情况：领导在微信上布置任务，不能回“好的”。刚过完双十一，又马上要筹备双十二，芋头恨不得一个人
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仕态|能出大主意，会办小事情，这才是真本事
2024-03-28机关干部的一个重要职责，是为领导当好参谋，遇事能拿出主意和办法来。 干工作最愁的就是没有主意和办法。在古代国家与国家之间弱肉强食的纷争中，一条妙计避免了一个国家生灵涂炭的事例屡见不鲜，在今天新时代，一条建议救活一个企业、振兴一个行业的情况比
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青年干部如何“坐”“站”“行”？
2024-03-28基层工作岗位上，公务纷繁复杂，干部千姿百态——有笃定初心者，立足岗位真抓实干；有丧失斗志者，不求有功但求无过；有自甘堕落者，为谋私利处心积虑。青年干部初入基层，要系好第一颗扣子，随时注意自己的“坐”“站”“行”。 多总结，多积累，青年干部要
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@机关新人：想写出好文稿，这组要求少不了
2024-03-28不少刚进机关的年轻同志都希望能够尽快写好文稿。我体会，要想尽快成长为文稿方面的行家里手，写出高质量的文稿，最根本的还在于提高个人的内在素质，从修炼“内功”入手。 加强理论学习，打牢思想根基 鲁迅曾讲：“美术家固然须有精熟的技工，但尤须有进步
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个人工作总结，怎样写“不跑偏”？
2024-03-28年底了，机关工作的同志都需撰写个人工作总结。今天，我们围绕“怎样写好个人工作总结”刊发一组心得体会文章，与大家分享。 1、撰写个人总结把握好三“实” 个人总结是机关干部每年的必修课。写好个人总结，关键要把握好“真实”“扎实”“朴实”三个关键
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关于活动致辞的写作模板、套件、高频词句、实战步骤和写作体会
2024-03-28一、共性模板 在□□□□□□上的致辞 □□□□□□ □□□（注：职务和姓名） （20 □□年□□月□□日） 尊敬的各位□□□、各位□□□（注：具体查看参会人员，比如可填领导、专家等）、各位来宾，女士们、先生们，朋友们（注：嫌
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领导让你开会时发言，牢记4原则，不得罪人还揽功
2024-03-28身在职场，除了工作，我们大部分时间都在开会。对于普通人来说，平常都听领导说，没有多少机会表达自己的想法。在会议中，领导要求发言，这给了你一个展示自己和突出自己能力的重要机会。 因此，在会议上如何说话，该说什么，不该说什么，是对职场人的一个考
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当领导的态度和方法
2024-03-28（一）思想领导是第一位的。思想是行动的先导。掌握思想领导是掌握一切领导的第一位，是做好领导工作的首要任务。思想认识上的问题，带有根本性；思想认识上的收获，具有长远意义。“思想通，一通百通”。一切领导工作的开展，都离不开必要的思想工作。但在现
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在体制内上班，做好哪些细节能让领导瞬间欣赏你？
2024-03-28我觉得当时只有27岁的林彪告诉杨成武的带兵九条就是给体制内年轻干部讲授的最好细节体现： 一、要勤快。不勤快的人办不好事情，不能当好军事指挥员。应该自己干的事情一定要亲自过目，亲自动手。比如，应该上去看的山头就要爬上去，应该了解的情况就要及时
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如何当好秘书，老秘书长这4句话值得体悟
2024-03-28最近读到某省会城市原市委副秘书长、办公厅主任关于秘书实务的一本书，对其中一句话印象深刻，也引发了一些思考，特在这里跟大家作以交流，以期对从事秘书工作的笔友们有所启发。 1.事于上 意思非常明白，就是要干事，以干事为先、为上。作为秘书，要把干
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越级汇报失败，该怎么面对直接领导？
2024-03-28案例： 今年所在事业单位评职称，自己的工作时间和要求差了十几天，跟单位反映后，单位人事科长说已经给上级单位人事处申请了但还是不能报。言语之间也就是说单位已经尽力了，让我自己去找上级人事处。然后我去找上级人事处处长，结果不仅没有同意报，反而还
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年轻人如何当好办公室主任？
2024-03-28办公室作为一个机关单位的中枢，承担着承上启下，服务领导的重要职能。记得当年刚当办公室主任的时候，一把手就语重心长的说，办公室主任岗位非常重要，直接贯彻领导意图，理论上讲，除了领导班子以外你最重要。当年笔者非常年轻，和其他单位一眼看起来就无比
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人生第一次当领导，诚惶诚恐咋办？
2024-03-28问： 92年生，男，大型国企机关管理部门从事业务工作。现有一个机会，领导让我兼职团的工作，担任团委副书记，还在原部门工作，后面应该会接团委书记（专职）。问题：1.放弃专业从事党团工作是否正确？2.我年龄小资历浅，对后入职员工也不熟悉，如何跟
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用好这几招，让你的年终总结脱颖而出！
2024-03-28年终总结写些什么？ 1、列出大事件，写出好标题。 将一年所发生的所有与本职工作相关的事件列出来。同时写下在这些事件中，工作方法运用的思路和想法。 在所有工作事件中选出重大转折意义的事件列出并进行说明。根据大事件可以总结出一个好标题，让你的总
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领导要走，想带着我，要不要跟？
2024-03-28这就是一道选择题，跟人还是跟事？选择难做，因为情况复杂，条分缕析，想的越多就像扯毛线球，越缠绕越复杂；选择也容易做，快刀斩乱麻，这把刀就是目的导向。你的目的是什么？在职场只有一个，就是提拔。功利么？是的，但现实。而提拔再进一步分解，它的主要
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为什么现在的年轻人都不乐意讨好领导了?
2024-03-28要认识到讨好实际上是一种情绪价值。 不要把情绪价值不当价值。 你看好多大龄青年择偶，要求就是脾气好，懂得迁就，对我好。 其实大部分说得都是情绪价值。说明这种价值在某些情况下弥足珍贵。 你没钱，不要紧；你没权，也没关系；你不帅，更没关系。 但
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