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老秘支招:
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  • 如何写出好材料?正部级领导说了这10句话

    2024-03-29

    文风转没转,转得好不好,关键看是否“言之有物”。这个广义的“物”,具体而言就是要体现“十有”。 一、言之有己,即有“自己” 领导干部应自己动手写文章,写己所思。自己列提纲讲话,讲己所想。文章、讲话当有自己的个性与风格,不能人云亦云,套话连篇

  • 如何让领导在工作中看重你?

    2024-03-29

    一、不要擅作主张 有的人在工作中很努力,但是就是得不到领导赏识。为什么呢?很多人在工作时不喜欢向上汇报,觉得小事自己处理就行了,却不懂这是职场大忌,等出了事之后谁来为此负责?同样,即使在汇报的过程中,可以给领导一些建议或选择,但不要直接下决

  • 如何与领导搞好关系?

    2024-03-29

    1最直接也可能是最有效的方式,就是让你在体制内工作的亲戚,且身份地位与你们领导相当的,进行牵线搭桥推荐你,然后找机会由长辈陪着请领导吃个饭,送点礼,走动走动,以此拉近关系。这是外界看起来比较庸俗的手段,但往往是最有效最行得通的。2围绕领导重

  • 领导为什么不喜欢提拔老实人?

    2024-03-29

    我们先来理解一下什么是老实人? 所谓老实人就是实在,厚道,话少,能吃亏,不懂变通,喜欢逆来顺受的人,比如《芳华》里面的刘峰就是老实人。 职场上,我们经常会发现这样的现象,很多人工作了十几年,却仍旧没什么存在感,完全是可有可无的角色,这样的人

  • 在消防安全工作会议上的发言

    2024-03-29

    XX市政协机关2018年度干部选拔任用工作专题报告 尊敬的各位领导: 大家上午好! 2021年是xxxx发展的奋进之年,我们更将喜迎中国共产党百年华诞。在这盛世伟业、具有里程碑意义的关键时刻,确保平安尤为重要。为此,xxx

  • 教你与领导相处的三个细节!

    2024-03-29

    职场中,我们都希望出人头地,有更多施展才华的机会。 这时候,就需要让领导注意到你的努力和能力。 不过,很多人并不知道怎么跟领导相处,甚至有些人会因为害怕见领导,或者见到领导就磕磕巴巴不知所云,失去很多机会。 那么,到底该怎么跟领导相处呢?今

  • 领导讲话的4条黄金法则

    2024-03-29

    领导讲话是领导工作中常见的一种活动,讲话稿的写作则是秘书人员的重要工作。写好领导讲话稿是秘书文字水平的重要体现,因而应当成为广大秘书人员的不懈追求。在领导讲话稿的写作过程中,有四条规则可供参考,我们称其为“黄金法则”。 一、文如其人 这里的

  • 官而不显,是当官的最高境界

    2024-03-29

    千百年来,官和权是连在一起的。 官就是显赫的地位,就是特殊的享受,就是人上人,就是福中福,官和民成了一个对立的概念,也有了一种对立的形象。但周恩来作为一国总理则只求不显。 在外交、公务场合他是“官”,而在生活中,在内心深处,他是和工人、农民

  • 所有领导重视的人,都有这四个特点

    2024-03-29

    问: 我刚到单位,受了很多累,怎么能让领导知道,看到我的辛劳? 答: 对于这个问题,我觉得让领导看到自己的辛劳是不应该的。 让领导看到自己辛苦劳动思想观念有错,作为一个开公司赚钱的老板你觉得需要怎样的人才。在职场中,你想得到老板赏识有几种方

  • 领导不走我不走,机关的内卷,你能想象吗?

    2024-03-29

    这两天,听闻一件事。 一位朋友说,他们单位内卷很严重。严重到什么程度? 简而言之,就是下班时,领导和下属基本形成了一个惯例: 对一些下属而言:领导不走我不走,即使有什么其他事,也不敢随便走人,得让同事盯着点。 或者,干脆将办公室门开着,灯常

  • 如何看待职场要想混得好,必须“会来事”?

    2024-03-29

    问: 我在单位里经常遇到那种很会来事的同事,在领导面前阿谀奉承,口吐莲花,做事经常是做三分说七分,甚至还没开始做就说自己多累多辛苦,有了一点点成绩就到处宣传,到领导那里邀功请赏,请问如何看待这种现象? 答:我想从以下几个层面来理一理你提出来

  • 职场不会聊天,是因为你不懂得这一点

    2024-03-29

    有朋友问,跟领导和同事在一起的时候,我总是不知道该说些什么,看到别人能侃侃而谈,很是羡慕,该怎么改变呢? 在聚会的时候,自己总是插不上话,觉得应该说些什么,但经常自己想说的话被对方说完了,我就不知道说什么了,该怎么办? 为什么有些人不善于在

  • 怎么摆脱职场老实人的形象?

    2024-03-29

    1、提供多种价值 你之所以会成为职场老实人,核心的是你所能够提供的价值是单一的。 也就是说,你只能提供一种价值,而且价值有限,你对公司来说不重要,有你没有你都无所谓,公司自然不可能对你有多好。 而且当你自己知道自己价值单一的时候,你自己也就

  • 职场上这3种致命小人要注意

    2024-03-29

    在职场里,除了得和其他人保持良好的工作关系,另一方面也要懂得保护自己的名声,避免被人恶意破坏,妨碍你的工作,3种你必须注意的致命小人: 1.暗中搞破坏 这种人表面上对任何人都非常客气,刚认识的时候,对你称赞有加,态度非常热情。但是时间一久便

  • 拟写文章小标题贵在“四先四后”

    2024-03-29

    标题是文章主旨和读者认知之间的第一个接触点,也是提供给读者窥视文章内容的独特视角。大小标题设计精巧新颖,能有效增加文章的美感和吸引力。特别是文章小标题的拟写,最考验文秘人员的文字功底和学识厚度。那么,如何才能提炼出符合文章主旨、准确简明,既

  • 不会喝酒的女性,在饭局上如何夸领导?

    2024-03-29

    某种程度上,会说话比会喝酒更重要。特别体制内的饭局,有的女性不喝酒,照样谈笑自如,活跃气氛。 让领导高兴的,不是你能不能喝,是你说对了话。 饭局上经常听到有人夸领导:“久仰久仰”“很崇拜您、很佩服您”“您很厉害”。 这种表达太空,显得假,不

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