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不懂得的问题就问问下级
2024-02-16每个人都有自己认识的局限性，领导也不例外。既然如此，不懂得、不了解的问题时常存在。不懂不能装懂，那就要问。三人行，必有我师。上级也好，下级也罢，都有回答问题的可能性。当然，领导和下级的视角不同，下级有可能没有领导的看法高明，但来自实践一线的
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领导对材料不满意怎么办
2024-02-16机关工作人员，经常会遇到自己写的公文，或者为领导代拟的讲话稿，领导不满意。怎么应对这种情况？ 不要紧张、有压力 领导对稿子不满意，这是很正常的现象。很多公务员都会碰到，即使很老练的笔杆子也难以避免。领导对稿子不满意，一般会有以下几种表现：一
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通知的应用与写作
2024-02-16从结构上讲，通知的主体一般由标题、主送机关、正文、附件说明、落款、附注6个部分组成。（一）标题。作为行政机关公文的通知，标题通常要求用完全式，不能简单地标以“通知”两字完事，即同时具备发文机关名称、事由和文件三要素。如果通知的内容重要或紧急
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注重五个转化，提高公文写作水平
2024-02-16转化是将日常收集获取的素材，学习掌握的知识，各种思想智慧、灵感火花等，经过消化吸收，产生“化学反应”，转变为可以在具体语境中使用的相关内容的过程。一个人知识转化能力的高低，决定着文字表达能力的高低。转化是一种复杂的创造性劳动，通过转化，可以
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写好座谈会发言材料“三步法”
2024-02-16这几天单位要组织青年干部座谈会，很多青年干部要发言，作为常写材料的人，被几个同事请教，都问发言材料应该围绕哪几个方面去写，当遇到这个问题的时候，我给每个人的回答基本上都是，你先回去按照你的思路写一稿内容，然后再围绕你写的这个内容来分析，具体
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如何写好一篇宣传材料
2024-02-16经常有人问我，领导让我写一篇宣传稿，该怎么写？以问题为导向，今天来聊聊如何写好一篇宣传材料。 第一，宣传材料的定义与分类。要搞清楚宣传材料怎么写，首先要知道宣传材料的定义与分类，宣传材料是以新闻为事实的文字表达手段，准确、鲜明、及时地报
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不懂点厚黑学，不足以混迹职场！
2024-02-1601 要争取个人利益，但不要为了集体利益出头。 个人的利益，你不争取，那就没人在乎。 不要以为领导会为了所谓的公平，而主动把实惠给你，只有极少数领导会。对于大多数领导来说，会哭的孩子有糖吃，那些“闹腾”的下属都还没安抚好，又怎会主动把利益给
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从省委组织部辞职前后的一些经历和想法
2024-02-16三年前，经过激烈的竞争，我成为西部某省委组织部的一名公务员；二年前，我从省委组织部辞职；一年前，我开始严重后悔辞职的轻率行为了。 大家都应该知道，组织部是负责干部的考核和任免的，部门权力很大，个人地位也高，不是有话说“跟着组织部天天有进步”
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公文写作要处理好主体和客体的关系
2024-02-15公文与文学作品不同，具有明确的目的性、指向性和实用性，通常是因事而作，因时而作。公文写作就像制造产品，只有产品能够满足用户的需求，让用户满意，才具有其价值。一、公文的主体和客体公文写作需要把握好主体与客体的关系。公文的主体是指发布和使用公文
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在职场中，我劝你别把他人“太当回事”
2024-02-15在职场中，人与人的相互尊重可以保持安全距离，做人做事拥有谦卑的姿态也是良好的品质，但凡事过犹不及。人性中都有欺软怕硬的底色，一个人露出唯唯诺诺，畏畏缩缩的神色，多半会遭遇到人的轻视甚至欺辱。正如老子道德经所言“知其雄，守其雌，为天下溪”，在
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年轻干部如何做到“提笔能写”
2024-02-15当前，一些年轻干部沉迷于“搜索—复制—粘贴—整理—成文”的文字快餐模式，不愿意静心思索、认真写些有深度、有见解的文章。一旦离开电脑，需要亲自动笔写的时候，却茫然无措，不知道从何下手，这对个人成长非常不利。年轻干部需要转变思想、勤学苦练，做一
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领导干部即兴讲话的技巧
2024-02-15领导干部常常会在很多场合碰到即兴讲话。领导干部的即兴讲话展现的不仅是自身魅力，而且还代表着他所在的党政部门或机构的形象。即兴讲话讲得好坏，事关党政部门或机构的态度和立场问题。因此，即兴讲话也不能随兴乱说。由于事先没有任何准备，突然要在公众场
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提拔干部将360°考察，小心这些事项把你卡住！
2024-02-15有没有拖欠物业费，邻里关系如何？是否参加过党员进社区活动？夫妻感情是不是和睦，是否孝顺？朋友圈都关注什么？最近在看什么书，最打动你的是什么？站在历史的角度，你怎么评价全面从严治党？你学了这么多年历史，最受益的一点是什么？你祖籍是肇东，知道肇
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混迹职场，一定要认清的8个真相！
2024-02-1501人性是功利和现实的，人走茶凉本就是一种“职场常态”。当你处在位置上，拥有权力和资源的时候，别人肯定要给你三分面子，不是因为你这个人多有魅力，而是你能对他们产生影响。而当你离开位置以后，别人也会随之疏远，不为别的，只因为你之于他们不再有过
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公文写作要牢固树立领导意识
2024-02-15公文写作要把领导是否满意作为衡量价值的根本标准。只有悟透领导的想法，跟上领导的步伐，提出有价值的观点，体现领导的风格，才能让领导满意。具体来说，要注意以下四个方面。一、正确领会领导的意图正确领会领导意图，是公文写作的基础性工作和关键性环节。
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12条体制工作“大实话”，超实用！
2024-02-151.待人接物，既不要用力过猛，也不要畏畏缩缩。碰见领导，大大方方地打个招呼，不要绕着走；得到别人的帮助，适当地表达感谢，有机会了给予回馈，不要过于礼貌或客气。 2.到了领导的办公室，领导起身给你倒水，不要干楞着，等着领导给端过来，接过水杯自
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