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体制内的糟心事，你一定遇到过！
2024-02-17长期在体制内工作的小伙伴，肯定会遇到很多糟心事，老白这里总结了一下，你一定遇到过。糟心事儿一：被推活刚入职单位的时候，经常会有老员工推给你本不属于你的工作。刚开始常常是以帮忙的名义，慢慢的这项工作就变成你的了。对这种人我是真心无语的。应对之
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官场上不会说话有多难，看清楚，分分钟会害了你的5句话
2024-02-17在官场上话说不明白，分分钟会害了自己的5句话，你知道吗？第一句：虚与委蛇这一招，主要应对上级，领导发问往往有两个选项，直接回答肯定得罪人，答好答坏非常关键。比如，领导问你：“你觉得王局、张局两个副职，哪个更强一些？”如果在公开场合，可以这样
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公文写作要善于修改
2024-02-17学习公文写作，必须学会修改文章。好文章是修改出来的，只有不断修改，才能够出成品、出上品、出精品。一篇文稿，初稿完成之后，并非万事大吉，还需要反复地修改和锤炼。那么，要修改什么？如何进行修改？就是写作者必须思考的问题。一，文章需要修改什么内容
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公文写作是一个由生到熟再到巧的过程
2024-02-17初学写作者，当拿到命题时，总会觉得一头雾水、无从下手。有的人可能会钻进资料库，寻找类似的样板文章，照葫芦画瓢，搞得有模有样。有的人可能会反复阅读样板，不断揣摩和研习文章的篇章结构、逻辑关系和写作技巧，然后尝试下笔去写。有的人可能会求教于前辈
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公文写作，从学习模仿，到创新创作
2024-02-17我们学习书法，一般都是从临摹字帖开始，在打好基础后，逐步探索创新，形成自己的书写风格，这个过程就是由模到临再到写的过程。学习公文写作，同样可以先找一些范文，进行套写和模仿，通过学习和模仿，体会写作的奥秘，摸清写作的门道，探索写作的基本规律。
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公文写作是一个由生到熟再到巧的过程
2024-02-17初学写作者，当拿到命题时，总会觉得一头雾水、无从下手。有的人可能会钻进资料库，寻找类似的样板文章，照葫芦画瓢，搞得有模有样。有的人可能会反复阅读样板，不断揣摩和研习文章的篇章结构、逻辑关系和写作技巧，然后尝试下笔去写。有的人可能会求教于前辈
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“明年工作思路与安排”的写作建议
2024-02-17过了国庆节，年度工作逐渐收尾，明年工作也着手开始谋划，撰写相关材料。写工作思路与安排本身是为了让工作更具计划性，但因涉及各类年度考核，在内容安排、遣词造句方面就不那么简单了，需要好好思考，避免自己给自己以及所在部门挖坑，那么今天就提前聊一些
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走向成熟必备的十大素质！不可错过！
2024-02-1701 要善于控制情绪，不能太把喜怒哀乐放在脸上。 即便要表达情绪，那也要有策略有目的地表达，不能遇到点刺激，就慌了神动了心，任由情绪冲昏了头脑。要知道，生气大家都会，但是正确地生气却没有多少人能做到。 做人做事要懂得隐藏，别人琢磨不透你，才
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正确认识汇报
2024-02-17首先，汇报是让上级及时了解情况。 汇报的本质是告知，上告知下叫通知，下告知上叫汇报，没有上下级关系的叫公告。 要做好工作，信息流动必不可少，因此汇报必不可少。不少人认为上级交代的工作自己做完了就可以了，没必要汇报，事实并非如此。遇到困难需要
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公文写作的底层逻辑
2024-02-171.关于“目的” 就是贯彻上级意图。不要试图夹带私货，除非是领导的讲话稿这类发挥余地较大的材料，可以融入个人的思考。至于其他，就是依法依规，在原则框架下写文章。 2.关于“方法” 各种公文充斥着无数的借鉴、参考、模仿……本质都是“天下文章一
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生气伤身体，教你六招化解
2024-02-17你是不是总爱生气，你知道生气产生的毒素有多严重吗？据说可以杀死一只大母猪。爱生气的人都很难健康，更不会长寿。要是一个人脾气很大，他经常生另一个人的气，时间一长，最后气坏了自己的身体，59岁就过世了。而那个经常惹她生气的人呢，却活到了99岁，
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公文写作者要虚心向别人学习
2024-02-17在公文写作过程中，我们经常会遇到这样的情况，有一些问题，自己苦思冥想很久，也理不出思路，找不到问题。但别人只是轻轻地看一眼，就能够马上找到存在的问题，三言两语之间，就能提出有效解决问题的办法。正是因为有人帮你捅破了这层窗户纸，才让你产生一种
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整改类材料的写作经验
2024-02-17一年到头，朋友们总要面对各类大大小小的检查督察，自己所在的单位或部门，无论是作为牵头方还是协同者，都免不了要写各种形式的整改方案等材料，那么今天我们就来聊一聊相关的写作经验。 PART ONE 需要注意的问题 总体而言，撰写整改类材料
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写讲话稿既没要求也没思路时怎么破解？
2024-02-17以前也谈到过，接到拟写领导讲话稿任务，如果领导没有要求，可以参照以前的讲话稿以及相关材料拼拼凑凑。但是，如果领导没有提出要求，你也没有相关材料可参考，没有很好的思路，该怎么办？接下去我们就来聊一聊一些经验，怎么去破解没要求没思路的困难，顺利
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为人处事，最为常见的10个“套路”！
2024-02-1701 人性最大的特点就是博弈和拿捏。 如果你想干能干还愿干，而且还想赢得领导的赏识，那领导肯定会在工作上格外“关照”你，布置相对于他人更多的工作，俗称“能者多劳”，或者“愿者多劳”。 原因很简单，你听话顺手，还能把事办成。 这启示我们，要想
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领导是怎么忽悠下属拼命干活的？
2024-02-17高明的领导，是怎样不花钱还能忽悠下属努力干活的？这十招要学会！ 01集体荣誉感 如果你不想花钱，还想让下属努力干活。最有效的办法就是激发他的个人荣誉感和集体荣誉感。要让他感觉到自身价值的存在。要让他觉得集体离不开他。也要让他觉得自己干的好了
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