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文稿如何写到领导心里？
2024-02-0101翻领导讲话 领导讲话是最能反映领导意图的渠道之一。 如何才能系统、全面地搜齐领导同志的讲话稿呢？ 首先要搞清本单位内刊发领导讲话的载体具体有哪些。 比如，纸质版方面，可能通过内部情况通报、工作信息、会议材料等形式刊发。平时要做好专门搜集
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文稿写作贵在“弃长求精”
2024-02-01怎样把文稿写得精彩、写出特色，给人以强烈震撼力？我的体会是贵在“弃长求精”。这里说的“长”，是指有意无意将文稿添枝加叶，把本应言简意赅、精练表达的文字，堆砌成冗长拖沓、空洞乏味的烦人话语。时下，一些文稿不分场合、对象，本可短短几句就能写得清
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写材料悟性修炼16项清单！
2024-02-01愚拙的粗浅看法是：悟性来源于坚持不懈的付出和始终如一的高标准高要求！愚拙的体会是，写好材料，可以从事前、事中、事后三个方面进行修炼。这三个方面中的很多内容，前面已详细讲过，这里再简要进行归纳提炼。1．事前：动态掌握各方面情况要想保持输出端的
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养成好心态的9个方法
2024-02-01不较劲 一个人走得远不远，不仅要看他的能力有多大，还要看他把时间和精力用在什么地方。 成大事的人，不会过多在小事上较劲。对于心中的渴求，得之是幸运，不得亦能云淡风轻。一个人最高级的活法，莫过于不求尽如人意，但求无愧于心。不纠结 每个人
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在职场上，如何经营好“人脉”？
2024-02-01首先，你要具备价值，不然认识谁都没用。 从某种程度上来说，人际关系的本质本就是互惠互利、和谐共赢，越是具备价值的人，就越是能得到他人的关注和重视。 古人常讲，穷在闹市无人问，富在深山有远亲。不管是家族中的亲戚关系，还是职场上的工作关系，人们
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这两个工作技巧，才是升迁的诀窍！
2024-02-01有的人虽然工作很辛苦很努力，但却就是得不到领导的认可，常常与升迁失之交臂。纵观职场，很多人之所以不被领导赏识和推荐，关键就在于只会闷头干活，根本不知道如何工作，才能为了开脱局面。 下面这几种工作思路，看懂了，领悟了，下一个升迁的就是你。 0
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为官“十患”
2024-02-01为官从政最可怕的是什么？从根子上来说，当然最怕理想信念丧失、党性不纯、世界观人生观价值观不正。但是，根子上的毛病总是通过一些具体问题表现出来的，而这些具体问题就像一颗颗“地雷”或“定时炸弹”，常常因为某个“导火线”的点燃而引爆开来。以下“十
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怎样写总结
2024-02-01总结是机关常用的一种公文，有的书上称为“总结报告”，有的叫做“经验总结”。在变革社会的实践中，当工作、学习、生产或者政治、经济、军事活动告一段落的时候，为了发扬成绩，吸取经验教训，以利再战，就得对前段的实践作些分析和研究，做个总结，或向上级
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所谓“瓶颈”，也许就是你的道德底线！
2024-02-0101 “差劲”的领导刚参加工作那会儿，我曾遇到过一个很是差劲的领导。之所以说领导差劲，主要是因为领导架子太大，动不动就对下属颐指气使，甚至破口大骂。那时的我还很年轻，当然看不惯这种现象，总认为事情可以好好说嘛，为什么这样不尊重人，搞得鸡飞狗
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用自己的话谈亲身体验，提高文章的阅读效果
2024-02-01一般来说，向别人推荐图书的文章通常没有多少人会感兴趣，只有那些对这些内容感兴趣的读者才会乐于接受。当我们向别人推荐一本书时，如果只是介绍这本书的主要内容，可能并不会引起读者的注意，但如果我们换一种说法，用自己亲身经历的一些事情，来说明这本书
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管理情绪的6个方法
2024-02-01生活中，每个人都免不了会遇到烦心事，也难免会有负面情绪，但我们可以选择如何与它相处。当你的负面情绪开始蔓延时，可以尝试下面这6个方法。1早睡早起，作息规律 早睡早起、作息规律，能够给我们带来秩序感，也能增强我们的自信心。夜幕降临时，早点入
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什么叫“懂事”？什么叫有“眼力劲”？
2024-02-01说实话，不管在哪里，领导认可你，什么事都好办，而领导不认可你，什么都备受掣肘。 那么，如何才能赢得领导的认可呢？ 在我看来，就是要“懂事”，以及有“眼力劲”。所谓“懂事”，就是要懂规矩重秩序，不挑战游戏规则，不挑战领导权威；所谓有“眼力劲”
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有悟性的人，都是如何读懂领导的？
2024-02-01当领导给你安排的事情，你确实推不动怎么办？你是找领导反映情况，向领导诉苦，还是拖着不办，直到领导反过来追问，更或者是忽悠忽悠，弄点假情况或者假数据报上去？ 来看看古人都是怎么处理的，很值得学习和借鉴。 明朝万历年间，有一个人叫周治平，那时候
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经验材料写作“四要领”
2024-02-01经验材料，是指党政军机关、群众团体、企事业单位介绍、交流、推广先进工作经验或成功做法的文字材料，是日常工作中的常见文体。经验材料是总结好的经验，提出好的方法，着重叙述工作是怎么做的。经验材料，重点在经验二字，文章一定要出新经验，切忌套话、空
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写材料写得好玩得就是这“三板斧”
2024-02-01曾经一位老领导跟我说，一个单位最可贵的资源就是有几个“龙文百斛鼎，笔力可独扛”的笔杆子。那么笔杆子身上最宝贵的能力是什么呢？高手与菜鸟之间的差距在哪？我们应该抓住哪些关键问题来提升自己的文字能力？带着这些问题，我们请教了几个在不同行业和领域
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提升工作实效的10个“小技巧”！
2024-02-0101态度积极很重要，但干工作还是不能着急，要确认清楚了再干。一般来说，在受领任务的时候，要把内容、标准、要求以及完成时限等确认清楚，不能啥都没搞明白，稀里糊涂就开始干了。要知道，方向准确、思路明确才是事半功倍。另外，千万不要一边辛苦干着工作
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