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基层党建述职要“详略得当”
2024-01-21时值岁末年初,各地各单位基层党组织书记抓基层党建述职评议工作正在紧张有序进行。开展年终述职评议工作,既是一次对基层党组织建设工作的“复盘总结”,也是一次对基层党组织书记能力表现的“年终体检”;既是一次“回头望”,以此发现亮点、找到不足,也是
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党建述职要善用“六不”秘籍
2024-01-21年终岁尾,党建述职工作摆上各级党组织的议事日程,成了当前抓党建工作的重点环节。抓好党建述职,既是对之前所开展工作的回顾和总结,也是对各级党组织书记工作实绩的考核和能力素质的检验。 在党建述职中,谁平时工作做得实、问题抓得细、亮点更突出,谁就
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调查研究要少走“套路”
2024-01-20调查研究是我们党的优良传统和作风,也是年轻干部提高工作本领的必然要求。当前,一些地方还存在“说嘴郎中式”“蜻蜓点水式”“虎头蛇尾式”等“套路化”调研。破除“套路”调研,党员干部要念好“三字功”,做到在调查研究中不断夯实理论基础,在倾听群众所
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写材料就像“搭积木”
2024-01-20初入材料岗位两月有余,对文字工作的认知仍停留在闭门造车的阶段,导致写的材料上不接天线、下不接地气,时时抓耳挠腮却始终不得其门而入。幸得良师解惑,将材料工作以“搭积木”代喻,给我等小白上了一堂生动形象的写作入门课,细细思之,方才体悟出其中些许
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领导选人用人的三个“维度”!
2024-01-20维度一:是否忠诚老实,听招呼守规矩。 初入职场的时候,我也以为只要能力素质过硬,就一定能够赢得领导的赏识;直到自己走上了领导岗位以后,我才明白能力素质往往并不是第一考量因素,听招呼守规矩才是。如果一个下属能力素质很强,但是常常孤高自傲,不把
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抓管理推工作,中层领导就靠这“三板斧”!
2024-01-20如果你已经走上了中层领导的岗位,但是却还是事必躬亲,随意调整工作计划,甚至还渴望以绝对的坦诚换取下属的理解,每天忙忙碌碌,却鲜有成绩,只能说你还不是一个合格的领导。 其实,当好中层领导非常简单,只要把握住这三点就可以了。 第一,不要事必躬亲
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提拔的玄机,其实藏在这里
2024-01-20过年了,是一年放松的好时节。 在天寒地冷之际,亲朋好友齐聚一堂,举杯共饮、抵掌而谈、和气致祥。 说起畅叙情谊,吃饭喝酒是感情“破冰”最好的方式。 因此,也是干部加强沟通、争取提拔的有效方式。 正所谓:交杯间有信任,酒局里有乾坤。 请客吃饭喝
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在沟通中拓展领导力
2024-01-20领导力是软实力,这个没有什么争议。软实力不像权力那样具有强制力,而是一种吸引下级自觉追随的力量。这样的力量,主要来自于领导的人格魅力、道德情怀、思想境界、领导艺术,等等。离开了这些,领导力就是无源之水、无本之木。现实中那些喜欢挥舞权力大棒的
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党建述职要“述好”“问准”“改实”
2024-01-20开展党建述职评议,是贯彻党要管党、全面从严治党要求的重要举措,是落实党建工作责任制的重要抓手,更是对各级党组织书记聚焦主业主责的督促提醒。各级党组织书记开展党建述职时,总结成绩要“讲真话”,查摆问题要“动真格”,整改问题要“见真章”,让党建
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文稿写作:“心上祛尘”方能“笔下生花”
2024-01-20作为年轻干部,文稿写作是一项必备技能,但许多同志会遇上“提笔犯难、放笔烦心”的现实情况。写作不应是少数人的“专利技术”,而是每位年轻干部的“家常便饭”。作为一名正在成长的写作“小白”,回望自己的写作之路,几百个埋头深思、字斟句酌的夜晚,跌倒
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想成为领导看好的标兵人才,你需要这样做!
2024-01-20有这样一句话:“凡是不以结婚为目的的恋爱都是耍流氓”。就培训而言,也可以说“凡是不解决问题的培训都是耍流氓”。组织需要解决问题,个体更要解决问题。站在一名教育工作者的角度,在过去的几年里,我深知实施标兵人才培养项目非常不易,培养定位高、时间
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13个关于春节的小知识,你未必都知道!
2024-01-201、春节从前不叫“春节”。正月初一在古代不叫春节,而叫元旦。辛亥革命后采用公历记年,遂称公历1月1日为元旦,农历正月初一为春节。国民党曾试图废除春节,但是被中国人民强烈抵制后以失败告终。2、“春节”从前不是节日。中国历史上的“春节”一词,不
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练熟这三道"减法" 让公文“返璞归真”
2024-01-20对于写好公文,有一点共识,那就是功夫在平时。要广泛收集提炼素材,才有文思飞扬、鹏程万里的保障,要广泛涉猎博采众长,才有妙笔生花、旁征博引的基础,这些无疑都是练就“笔杆子”要做的必不可少的“加法”,其重要性也已被老笔头众多大咖们反复强调。因此
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越过越好的家庭,都有这4个特点
2024-01-20此刻,你是否正和家人一起喝茶谈天,享受春节时光?家,是我们一生的港湾,那些把日子越过越好的家庭,都有这样4个特点。1小事不争俗话说,牙齿和舌头都会有磕磕碰碰的时候,在一起过日子,也难免会有磕磕绊绊。凡事都要争个高下、论个长短,一件小事都可能
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在体制内,一定要知道的10个处事技巧!
2024-01-2001在自上而下的工作体系和机制内,没有比赢得上级支持更重要的事情了。在干好岗位工作的同时,要尽可能地和领导搞好关系,毕竟领导掌握着权力和资源,且没有人会任人唯疏。你可以不把领导这个人放在眼里,但是你却不能忽视领导所处位置的能量和影响力。要关
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5条让人汗颜的人性规律!深刻!
2024-01-2001一个人相信什么,就会有什么样的思想和行为,要想改变或影响,通常比较困难。你看,在成年人的世界里,有多少人能够虚心接受别人的意见建议,说实话很少。有些人即便接受,心里也不一定认同。为什么?因为成长背景和人生经历决定了他们的认知。所以,向他
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