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不想当“软柿子”，那就记住这三句话！
2024-01-1801 不要总觉得矮人一等先表明一个观点，在任何关系中，人和人都是平等的，没有谁低谁一等。如果你对这个观点持疑，那你就很容易在关系中被欺负或打压。因为在某些关系中，你内心深处已经认为自己低人一等了，那被欺负被打压就很容易被你视为正常逻辑。就拿
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过了节不想上班？这五种黄金职场心态你一定要知道！
2024-01-18春节眨眼之间就成为了历史，新的一年我们转身就要投入繁忙的工作之中，收收心开始工作，有些人可能还不想上班。其实，不想上班不是因为你缺乏智慧或者不够聪明，也不是因为你没有学历或者缺乏能力，而是因为你缺乏良好的心态。正所谓“态度决定一切”，只要掌
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领导这样说话，不要当成表扬，其实是在批评你！
2024-01-18“人非圣贤，孰能无过。”每个人在现实生活和工作中出现错误是不可避免的。作为领导，对待下属出现的错误，一般都会及时批评指正。越是有经验的领导，越是讲究批评的方法，不仅要让下属知道错了，还要让下属从批评中受到鼓励和启发，从而及时纠正错误，积极主
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八个让你游刃体制的工作技巧！
2024-01-1801 贵人语迟，不要想到什么就说什么 一方面，不要随便打断别人的话，或者抢着说话，即便再有想法和意见，那也要等别人说完再说。要知道，在体制内工作，除非你不得不说或者轮到你说，否则不要随便开口。 另一方面，话到嘴边要缓一缓，让大脑有个思考的时
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体制内如何快速蜕变、成长成熟？
2024-01-18去年，单位刚考进来了一名“95后”公务员小李，刚大学毕业，一身年轻的“朝气”，说话做事都不够成熟稳重，因此总是被领导批评。年后上班第一天穿着宽松卫衣拉裆裤，披散着头发来了，进大门正好碰见一把手站在电梯口，小李顿感尴尬......随后，在年后
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新闻稿把关的四个重要原则
2024-01-18今天说说新闻稿把关要注意的几个问题，也可以说是几个原则吧。 这些原则，不仅是新闻记者要注意，把关负责人要注意，各单位的政务性公众号新媒体编辑们也要注意。 1、政治性 就是从中央到地方的政治和政策要求要一致。很多工作要求都是有明确提法的，比如
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怎样做好组织工作
2024-01-18在组织部门工作，“可以缺经验，不能缺激情。”新进机关缺乏经验是正常的，随着时间的推移，实践的增多，经验不足的问题就会自然解决。但是缺乏激情就不正常了，因为激情是发自内心的对组织工作的热爱和执著，这种激情能使我们始终保持任劳任怨、甘做无名英雄
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如何锤炼简洁的语言？
2024-01-18公文写作，语言重在简洁。何谓简洁？言少意多，文约事丰。 简洁就是力量，就是美。 春秋时期的墨子，曾对学生说，你们看池塘中的蛙，没日没夜的叫喊，弄得口干舌燥，却从来没有人注意它。公鸡只在黎明前啼几声，大家知道天要亮了，起了报时的作用。所以，话
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体制内没关系没背景如何获得提拔？
2024-01-18年轻干部豪情万丈，一头扎进体制内，扑腾了几个之后，发现想要博一个好的前程，没关系没背景比登天还难。 起初天真的以为，自己只要努力干工作，组织就能看得见，熟不知，组织也是有一个个有血有肉的人组成的，你只会埋头拉车，领导有时候还真的不一定瞧见。
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如何给领导发工作信息？
2024-01-18在实际工作中，我经常处于上传下达的中间角色，有时同事（特别是新入职的）发过来的信息，总有这样那样的不足，需要重新与他们再次沟通以完善内容，最后整理好才敢发给领导。有时自己也会疏忽，导致发给领导的信息需要重新加工，甚至引起领导不满。这样一来二
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被提拔了怎么向领导表示感谢？牢记这三点，赢得领导的心
2024-01-18体制内，最让人开心的事就是得到提拔。如果你被提拔重用，那肯定离不开领导的信任和帮助，特别是离不开“一把手”对你提拔重用的一锤定音。被单位提拔后，及时向领导表示感谢之情，是非常必要的，这样可以迅速拉近和领导的感情。被提拔了怎么向领导表示感谢？
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起草会议纪要的一些体会
2024-01-18实践过程中，很难处理好“会议记录”与“会议纪要”的关系，要么是照搬照套会议纪录，缺乏重点；要么是简单行事，点到为止，达不到会议纪要条理性、约束性、指导性和可操作性等特点要求。结合本人起草市政府常务会纪要的体会，就几个重点问题谈点体会。 一、
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当一个合格的办公室主任要有哪些能力？
2024-01-17不管单位大小、人多人少，也不论是机关还是企事业单位，办公室都是一个中心枢纽，办公室主任都是一个非常重要的岗位，负责的工作任务重要繁杂。看似每天只做一些日常琐事，一年下来总结也没有什么重大成果，但要当一个合格的办公室主任确实不易，当一个优秀的
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一位基层信息宣传员的“四字诀”，让你少点加班熬夜！
2024-01-17基层工作繁琐且千头万绪，但是基层一线的工作又是最基础、最重要、最前沿的。一般基层单位因为编制、工作量等方面限制，都不会设置专职的信息宣传员，所以做为兼职的信息宣传员，就会比别的同志更加的忙碌，需要更多的责任心和协调工作的能力。在繁忙的本职工
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职场上真正城府深的领导，都有这六种心机！
2024-01-17职场上，真正城府深的领导，往往有六种心机，想当领导就看一看吧一、明知故问。有时候，领导明明很清楚地知道一个问题的答案，或者很清楚一件事的过程，但在下属面前，却会装作不知道的样子，然后征询下属的意见，或者让下属说清这个事情的过程。下属如果自作
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15条干货｜送给体制内性格内向，不会表达自己的人！
2024-01-17体制内中不乏性格内向的年轻人，他们很多不懂得破局，本本分分工作，安安心心上班，常因不会表达自己的想法，结果在单位籍籍无名，不被领导所关注。其实这些人当中是非常优秀的，只因为一方面能力欠缺，结果难以被领导发现。这15条干货，送给体制内性格内向
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