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一个人能不能成事，就看这4点！
2023-09-03常言道：“人有凌云之志，非运不能自通。”什么意思呢？一个人即便有才华、有能力、有远大的抱负，但是能不能成事，还要看是否有机遇。也就是说，个人努力只是基础和前提，环境和机遇才是决定一个人能否成事的关键因素。 但是，环境和机遇又不是我们个人所能
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不管在哪里工作，都应该记住这6条箴言！
2023-09-0301对单位和领导再不满，也不要私底下吐槽单位、抱怨领导 首先，不管在哪里，负能量的语言和情绪都是不受欢迎的，尤其是不受管理层和领导的欢迎。其次，吐槽抱怨除了能够发泄情绪外，对于问题的解决，没有任何帮助，有时候还会把问题变得更加糟糕。最后，吐
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为什么你扎实工作，却惨遭同事排挤？
2023-09-03不知道大家有没有发现这样一个奇怪的现象：在某些体系内，新到一个单位，有时候越是积极、扎实地工作，就越是会遭到同事的排挤和孤立。相反，不那么积极和扎实，甚至还有点浑水摸鱼，反而会得到同事们的接纳。（这种现象，在体制内较为明显。） 其实，这是特
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为人处世中，会说话究竟有多重要？
2023-09-031.开会迟到了，你会怎么说？ 你是会作自我批评，向大家道歉，还是感谢大家的等待和包容？毫无疑问，以感谢的方式处理问题，更能化解大家的消极情绪，获得大家的谅解，因为你给大家都戴上了一顶高帽子。这顶高帽子，就是理解和包容。 要知道，人都有锚定心
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请客吃饭的4个忌讳，你知道吗？
2023-09-03忌讳一：在邀约上不讲究。 坊间有个说法，提前1~3天邀约，叫真情；提前半天邀约，叫作陪；提前1~2个小时邀约，叫凑数。所以，要想让别人不产生错觉，那就提前一点邀约。另一方面这样做，也能多给别人一些调整的空间，不至于走不开。还有两点也要注意，
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体制内，一言不合就想辞职？且慢！这些灵魂拷问，准让你透心凉！
2023-09-03我不想干了！相信绝大部分体制内的人，脑子里都闪现过这个念头。 有些人甚至付诸行动，向单位提出辞职，连辞职信都已经准备好。 从体制内辞职，看起来很洒脱，很果敢，但辞职后的苦涩，只有亲历者才懂。 不可否认，确实有些人辞职后，在其他赛道取得了一定
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领导用人重能力还是重人品？
2023-09-03步入职场的人，经常思考的一个问题是领导在选人用人方面，是重能力还是重人品？其实，回答这一个问题，不同的环境、不同的视角有着不同的答案。 一、能力和人品的释义 作为能力一般是指一个人的综合表现，也就是各方面都表现比较出色，是对一个人综合素质的
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为什么现在领导都不太敢提拔女干部了？
2023-09-03如今体制内，领导提拔女干部都相当谨慎，首先能力得强，其次一般都提拔长相一般的，这样子才没有人说闲话。 这是一个日趋普遍的现象，也是一个值得反思的问题。 首先，这个问题的缘起，在于公众对权力的敏感和警惕。 权力是一种资源，也是一种责任。 在公
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体制内，如何在平淡的日常工作中，让领导对咱器重有加？
2023-09-03想要在单位吃得开，赢得领导的器重，很重要。 不仅日常工作开展起来更加顺利，平日里的各种人际关系，也会变得无比轻松愉快，可以说是如鱼得水。 背靠大树，好乘凉。 如何才能够赢得领导的器重呢？ 一个单位那么多人都想要赢得赏识，这些竞争对手，各有各
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体制内的升职，也需要天时地利人和
2023-09-03我们都知道在体制内升职很难，但有些升值并不是你有人脉，有资源就能够升职成功，有些升职它需要天时地利人和，少了一个方面，你的升职可能都不会成功。 天时 天时是指成功路上的机会。有些时候，我们升职的自身条件成熟了，但机会并不成熟。 在单位出现过
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当上一把手，下级没朋友
2023-09-03我在单位中既当过中层和副职，也做过多年的一把手，尤其有意思的是，我曾经担任过“名字带拖斗”的副职，也就是职务是副职，但享受的各方面待遇与正职完全相同。几个岗位的经历比较后给我的感觉是，当副职最舒服，尤其是干着副职的活，享受着正职的待遇，那感
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体制内，沟通的第一原则
2023-09-03今天，有一位朋友问我： “我的借调期快结束了。借调之前跟借调单位说好的，就是要留下来。现期限临近届满，借调单位还没具体回复转任过来后给我的职务职级。我现在不知道领导什么意思？我需要找领导沟通吗？” 朋友的这一类问题，我经常接到。 在体制内，
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写讲话稿无从下笔怎么办？
2023-09-03今天，有一位朋友问：他刚毕业不久，原来学汉语言文学，领导就把他分配到办公室，专门从事文字工作。一开始他还自信满满，认为写讲话稿还不简单，可每次写讲话稿洋洋洒洒几千字写完后，不是被批空洞无物，就是被批主题不突出，废话太多。现在搞得他都不知道如
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调研任务那么多，4个方法实现提纲挈领、有效整合
2023-09-03最近，很多同学都在开展调研。但同时，也普遍有一个困惑，就是这次调研的任务非常重、非常庞杂，时间跨度也是贯穿始终的，似乎有千丝万缕的事儿，也似乎分身乏术，还要同时兼顾学习研讨、问题整改，以及其它多项工作。怎么办呢？如何才能高效推进、改变打乱仗
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2024最新圣诞节活动主持词
2023-09-032023最新圣诞节活动主持词（通用7篇）2023最新圣诞节活动主持词 篇1 主持人一：伴着时光的年轮，今天我们又迎来了一年一度的圣诞节。 主持人二：圣诞的钟声即将敲响,时光的车轮又留下了一道深深的印痕。 主持人一：伴随着冬日里温暖的阳
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恳谈会主持词
2023-09-03恳谈会主持词（精选5篇）恳谈会主持词 篇1 尊敬的各位人大代表、政协委员、各位家长： 大家好! 在百忙之际把大家邀请来，召开学习实践科学发展观恳谈会，查摆全县教育发展存在的问题，共商教育发展之计，共谋教育发展之策，首先，对大家的到来表
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