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老秘支招:
不限
 
  • 机关里的忌讳(千万不要踩雷!)

    2023-06-26

    办公室的忌讳很多,我所说的,都是在无意识的情景下出现的差错,虽然可以说是犯了“忌”,但不应该给予批评和指责的,不知不为过,这就需要我们用自己曾经的经验和教训,给他们一些提醒,仅仅是个参考。 事毕不回复 一次,我交代一名年轻下属,给上级部门送

  • 陪领导出差,说点啥能活跃气氛?

    2023-06-26

    在单位,我们或多或少要出差。但是,陪领导出差,却不是每个人都有的机会。 两个人在一起,出差时间短还好,如果时间长,又相互不说话,那岂不很尴尬? 当然,如果说错话,那领导对你会有不好印象的,毕竟,伴君如伴虎嘛。 01那么,陪领导出差,到底该说

  • 怎样把秘书工作中的矛盾处理好

    2023-06-26

    秘书工作同其他客观事物一样,是由一系列相互对立又相互统一的矛盾构成的,只有正确认识和把握这些矛盾,处理好它们之间的辩证关系,才能掌握秘书工作的规律,提高秘书工作的效能。一、处理好文与武的关系有一位首长带文字秘书下部队搞调查研究,看到一个连队

  • 你为什么写不好公文?

    2023-06-26

    通过给干部学员讲授《公文写作》,感到学员们对提高文字表达的重要性有了较为深刻的认识,但在课下一些学员把自己撰写的文章拿给笔者看。总体感觉学员们在写作上,上路较快,具备一定的文字功底,有很强的进取心,但也存在着一些不容忽视的问题,需要亟待解决

  • 如何吃透领导意图,才不会走弯路?

    2023-06-25

    职场中,最难的便是给领导写讲话稿时揣测领导意图。 反过来,懂得领导讲话稿的套路和奥秘,对于日常猜透领导心思,也是极为有益的。 1、领导交代比较完整 大凡领导者要在某个会议上发表讲话,都会先把有关文秘人员找过来“面授机宜”,把意图交代清楚。这

  • 在办公室谁是最靠谱的人?这5个细节告诉你

    2023-06-25

    一、言行有分寸很多时候,我们对一个人的判断,就在于言语交谈上能否对没把握的事谨慎说,没发生的事不胡说,别人的事多听少说。 再好的关系,说话也要注意分寸。 而靠谱的人会说话,不仅仅是情商高,更可以看出一个人的品行和修养。 人在该说的时候要说,

  • 县府办主任与县委办主任差别有多大?

    2023-06-25

    按照“三定规定”,县府办与县委办级别相同,均为正科级机构。两者的职能也大同小异,县府办是县政府的中枢机关,主要为县长及副县长服务;县委办是县委的中枢机关,主要为县委书记、副书记及其他县委常委服务。 县府办与县委办皆为中枢要害机关和服务保障部

  • 抓实“三个环节”撰写出有质量有分量有价值的外出考察报告

    2023-06-25

    当前,名级各地公派人员的外出考察活动日渐增多。每次考察活动结束之后,考察人员往往要将考察的情况、学到经验及受到启示等,写成文字材料报告本单位或上级有关领导,以便借鉴外地有益的做法和经验,推动和改进本单位的工作,因而对其材料的真实性、经验的先

  • 撰写机关材料的几点体会

    2023-06-25

    一是突出针对性。这几乎是所有文字工作的共同要求。学术文章有针对性,才能吸引人的眼球,启发人的思维;机关材料有针对性,才能回答解决现实存在的问题和矛盾,真正起到指导实践、推动工作的作用。过去,我总以为机关材料空话大话套话居多,现在回头去看,造

  • 办公室主任怎么核稿?

    2023-06-25

    核稿是办公室主任的一项重要职责,也是一门重要的领导艺术。办公室主任应注意根据不同的执笔对象,不同的时间要求和不同的稿件内容,确定不同的核稿方法。直接修改法——初稿比较成熟,不需伤筋动骨,直接在原稿上做些添枝加叶或删繁就简的工作;抑或初稿虽不

  • 跟领导讲话的讲究

    2023-06-25

    秘书作为领导身边工作人员,需要经常给领导请示汇报工作,接受领导交办工作事项,有时还要小范围参与领导研究工作。如何做到跟领导讲话得体恰当,是每个秘书潜心修炼并在工作中高度注意的事项。秘书如何跟领导讲话呢?主要做到“四带三不”。 “四带” 主要

  • 如何做好公文处理工作?

    2023-06-25

    办公厅(室)每天都会收到各类公文,数量大、情况多,所涉事项有轻有重、有缓有急,如何高效率地处理,直接关系到办公厅(室)能否发挥好参谋助手、运转枢纽作用,牵涉到党委和政府工作能否高效运转。作为专门从事公文处理工作的人员,不得不高度重视、深入研

  • 在体制内生存,不要有对抗思维

    2023-06-25

    在体制内生存,有不少人有对抗思维。 比如: 一提到要跟领导搞好关系,要尊重领导,就跳起来,义愤填膺地说,你们这些小人,就会溜须拍马。 一说到体制内要追求升迁提拔,就仿佛被踩到了尾巴,脖子上的青筋暴起,反驳道,难道进体制就要升官吗?升官是你能

  • 单位里情商低的人是什么样的?

    2023-06-25

    在职场,一个人情商的高低,往往决定了这个人是否能走向成功的重要因素。那么情商是什么呢?情商主要是指人在情绪、意志、耐受挫折等方面的品质,说白了,情商就是能把自己的情绪等方面控制在最有价值程度上的一种能力。当然情商有高有低,高情商的人能够迅速

  • 单位必须换掉的六种人,别心软!

    2023-06-25

    第一种:对分内之事敢说“不知道”的人。 对分内之事说“不知道”,原因可能是“没记住”,但最可能的原因是“没干过”。无论是“没记住”还是“没干过”,都属于失职范畴。 现实中,“不知道”分内某些事很正常,但是,一旦把“不知道”三个字说出来就不正

  • 首长秘书:不是所有人都懂得怎么给领导发微信!

    2023-06-25

    发微信,我们当下日常生活中再普通不过的小事,在职场中却是一件必须被重视的大事。尤其对于秘书工作者而言,在与领导进行微信沟通的过程中,怎么发送信息,通过什么方式发,又如何让领导看的明白、看着方便,是我们必须思考和做好的一项重要工作。1.能打字

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