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老秘支招：
不限
 

  • 单位必须换掉的六种人，别心软！

    2023-06-25

    第一种：对分内之事敢说“不知道”的人。 对分内之事说“不知道”，原因可能是“没记住”，但最可能的原因是“没干过”。无论是“没记住”还是“没干过”，都属于失职范畴。 现实中，“不知道”分内某些事很正常，但是，一旦把“不知道”三个字说出来就不正

  • 首长秘书：不是所有人都懂得怎么给领导发微信！

    2023-06-25

    发微信，我们当下日常生活中再普通不过的小事，在职场中却是一件必须被重视的大事。尤其对于秘书工作者而言，在与领导进行微信沟通的过程中，怎么发送信息，通过什么方式发，又如何让领导看的明白、看着方便，是我们必须思考和做好的一项重要工作。1.能打字

  • 公文老师傅：写材料不要有这些坏习惯

    2023-06-25

    不要写坏手！”这是当年一位“材料界”前辈对我的告诫。现在，我也常用这句话来提醒身边的年轻同行。 第一次听到“写坏手”这个说法的时候，我有些纳闷，也有些不以为然——写得不好、不对、不合适、不到位、不能用，改过来不就行了吗？大不了另起炉灶、从头

  • 千万不要在单位里炫耀这三种事情

    2023-06-25

    处处炫耀不是真本事，谦虚低调才会有更大的发展。在体制内的工作当中，越是到处炫耀的人，反而发展越不好，越是懂得藏拙的人，反而能够取得比较快速的发展。尤其是工作当中的一些小秘密，最好不要在同事面前炫耀，很可能限制了你的发展速度。 昨天跟一位县委

  • 当好领导秘书应该具备哪些素质？

    2023-06-25

    领导秘书表面上看起来风风光光，背地里却吃了不少苦，是一种苦差事。但是，吃苦的同时，好处也会有很多。当好秘书，必须要具备很强的综合素质，包括各种能力，否则，是难以胜任这个职位的。那么当好领导秘书应该具备哪些素质呢？ 一、首先必须要有一个好身体

  • 机关工作有哪些忌讳？

    2023-06-25

    1、准时、不迟到，最起码比领导先到，这是初入官场的年轻人的基本素养，是红线，轻易不要逾越。 有的人在上学的时候就拿迟到不当回事，散漫惯了，上班之后也是这个作风，开会迟到，上班迟到，反正是借口多多。 其实再忙、再有事也不差那么几分钟，主要还是

  • 正副职之间，是有很多忌讳的

    2023-06-25

    正副职之间，是有很多忌讳的。尤其是在个人工作方式、方法、风格方面，有自己的一套。不但容易误会，而且极可能结怨，又相互不知道因为什么。即使是在民主生活会中，也有很多想说、但没有说的话。借这个机会，一并放到桌面上，供大家相互看看。 一、“一把手

  • 向领导汇报工作的秘诀

    2023-06-25

    一、首先我们要知道为什么要进行工作汇报，有必要吗？ 1、对于自己来说。当然非常有必要！因为这是一个提升自己能力且为自己增加收益的过程。怎么增加收益呢?就是能增加领导面前的存在感，你要知道领导才是你最大的资源，只要你能让领导觉得你有思想、有能

  • 提升公文写作水平的方法

    2023-06-25

    公文写作是一门融政策性、综合性、实用性等为一体的学科，简洁的行文背后包含着诸多基本功，有人认为公文写作都是程式化的,简单而刻板，有规律可循，不学也行。其实这种观点不对，那么正确的态度和方法是什么呢？一、提高理论认知水平由于公文写作的领域涉及

  • 被领导嫌弃的5个征兆！

    2023-06-25

    在单位里面，如果在工作上出现了下面六种情况，就说明领导已经开始嫌弃你了，你的工作方式和方法一定要发生一些变化，及时的适应领导，如果再按部就班，那可就是真的犯傻。1、安排事情时你总是排在第一个安排任何事情的时候，排在第一个的往往是最被动的，因

  • 做可以托底的年轻干部

    2023-06-24

    托底，乃放心、靠谱、踏实、托付之意也。广大年轻干部是民族的希望、国家的未来、事业的中坚，能否紧要关头顶得上、危急时刻豁得出，能否担重任、挑大梁，不负党和人民的殷切期望，关键看能不能成为可以让党和人民托底的人。 可不可以托底，首先看能不能见底

  • 领导放弃的5种人

    2023-06-24

    一、品德有缺陷不能用翻译：小人当今社会，我们在评论一个人的好坏时，首先看到的是他的道德素养。这方面界定这个人的为人本质。一个道德本质不行、差的人，我们统称为小人。小人的本质表现为：自私、自利、心肠歹毒、阴险、夸夸其谈、虚话、场面话、假话连篇

  • 领导要提拔你，会有这些表现

    2023-06-24

    体制内工作，既有很多众所周知的明规矩，也有不少心照不宣的潜规则，领导的一言一行无不饱含深意，领会准、把握住领导的真实意图，并紧跟领导的步伐和节拍做事情，往往能事半功倍、受益匪浅。 当领导对你有这3个表现时，传递的是要提拔你的明显信号，这时要

  • 单位里有这三个特征的，当心背后捅你刀子！

    2023-06-24

    人这一生，最可怕的不是没有钱，反而是明明有钱却被别人糊里糊涂地“骗走了”！ 画虎画皮难画骨，知人知面不知心。这世上多少人是“败”在了识人不清上，有多少人被生活中亲近人重重地“插上一刀”。 人心隔肚皮啊，最近看了《罗织经》从中总结了三点。书里

  • 县委书记：领导者成长的14条规律

    2023-06-24

    XX市政协机关2018年度干部选拔任用工作专题报告 　　有只看不见的手在支配着领导者的一切行为。你走对了，它往前送你一程；你走错了，它往后拉你一步。这只无形的手，就是我们所探索的领导规律。 1.“挑”起矛盾，打破平衡，引起竞争。

  • 人美靠身材，文美靠提纲，构思决定了美的“质量”

    2023-06-24

    “构思”是写文章的“敲门砖”。如果文章设计巧妙，字里行间便能灵气充盈、顾盼巧兮、熠熠生辉，读来自然令人耳目一新、眼前一亮。但构思并非探囊取物，更不是开闸泄洪，它是博览群书、铢积寸累后的厚积薄发。因此，掌握构思的技巧，鸿毳（cuì ）沉舟是前

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