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在单位要学会珍惜
2023-05-29你不种地，但你有吃有喝；你不织布，但你衣着华丽；你不造车，但你以车代步；你不盖楼，但你家居安泰；你不是神仙，但许多人尊重你；你没有才华，但你仍然能够参与社会；你相貌平平，但你的爱人喜欢你；你能力一般，但你的儿女崇拜你。这是为什么呢？你是依靠
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大局意识在秘书工作中的意义
2023-05-29问：大局意识、战略思维在秘书工作中究竟指的什么？意义何在？ 答：我们总是讲，秘书工作者要有大局意识、全局眼光，有格局、站位高；对标中央精神也会发现，习总书记也强调秘书人员要多出大主意，出好主意，善于运用在战略思维；“四个意识”中也包含大局意
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与领导有隔阂，我该怎么办？
2023-05-29案例 小王，机关公职人员，三十岁出头，因为与领导相处不愉快，心里一肚子委屈。小王觉得领导脾气急，什么事情他都要按自己想法来，在不了解工作具体情况时瞎指挥，给小王和同事增加了不少不必要的工作，而且一点也不关心别人。小王希望改变领导，但又无法做
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单位装逼，是分层次的！
2023-05-29一、该不该低调做事 中国古话里有这么一句：敏于行，讷于言。意思是多做事，少说话表功。这在现实社会里，要值得推敲一番。 腰子脸的本山有句话也说得好：猫走不走直线，完全取决于耗子。 同理，在现在社会里，你低调做事还是高调做事，取决于你的现任领导
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工作中，这5种忙不能帮，帮了就害了自己！
2023-05-29特别喜欢一句话：“聪明是一种天赋，善良是一种选择。” 选择善良是一件好事，有选择性地与人为善，则是一件又好又正确的事。 心存良善，更应懂得自保；择善而行，更应懂得把善良用对事给对人。 工作中，有五种忙，再善良也不能帮，帮了就是在害自己！ 0
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“领“”导“”干“”部“四个字字字珠玑
2023-05-29领导干部，一是“领”，二是“导”，三是“干”，四是“部”。字面理解并不复杂，做起来却是千差万别。 “领”是领导干部的核心要义 “将者，士之心也。”当好领导干部，领是核心。一是政治引领。必须持续修高政治站位，不断提升政治能力，善于从政治上观察
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“四字要诀”做好公文处理工作
2023-05-29近年来，新华社办公厅秘书处紧紧围绕“质、核、效、密”四字下功夫，着力加强科学化制度化规范化建设，持续提升公文质量和处理水平，年均流转公文近30万件次、处理各类文函电报2万多件，确保万无一失。 “质”——坚持质量优先完善制度。认真贯彻落实《党
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体制内刚被提拔为领导，如何管理咸鱼？
2023-05-29体制内很多新领导，特别是一些年轻领导，由于资浅德薄、难以服众，加上性格软，就不知道该如何着手去管理下属。 其实，管人的核心的就是管理“人心”。人心管好了，大家认可你、支持你、尊重你、喜欢你、拥护你，才会死心塌地地跟随你。那么，体制内刚被提拔
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这三件事，烂在肚子里也别和人说
2023-05-29我们都觉得，与人相处，最重要的就是以诚相待，只有这样，彼此才能敞开心扉的畅所欲言。 虽然这样的道理没有错，而且也因为彼此够坦诚，生活也能过得更轻松，更快活。可是这个世界并不是一个什么都可以说的世界。 因为每个人都有尊严，每个人都有自己的弱点
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体制内如何有效地与上级沟通？
2023-05-29体制内其实就是一个小型的职场，同样面临着升职加薪、竞争淘汰的压力。所谓“世事洞明皆学问，人情练达即文章”，很多职场上的人情世故和智慧，在体制内同样也适用； 而由于组织运行规则的差异，体制内又不同于职场，有着更为微妙复杂的人际关系。 如何有效
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秘书工作的“小”与“大”
2023-05-29秘书处室的工作，看似琐碎细小，实则关乎全局；看似简单重复，实则意涵深奥；看似杂乱无章，实则有规可循。如何辩证把握工作的“小”与“大”？ 小角色要有大认识 这个岗位特在何处。秘书处室作为党委办公厅的重要职能处室，承担着服务保障日常运转的重要职
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好领导，都是瞎子、聋子、笨蛋！（中肯）
2023-05-29一个成功的领导者必然有着一套属于自己的管理方法，只有这样才能使团队越来越好。 1、看不见 汉朝有个故事，说尽了管理者的特点。宰相丙吉，有一天在都城内走，忽然前面出现了两个打架的人，头破血流，还在继续斗殴。他没有出面处理打架的事情，而是绕道走
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起草地方党委工作总结的“五要”“五言”
2023-05-29在地方党办工作，总结年年有，怎么写出新意、不落俗套？这既考验综合文字功底，也检验对工作的熟悉把握程度。笔者体会，写好地方党委工作总结应突出“五要”、做到“五言”。 内容要实，做到言之有物 总结是对一个时期工作的回顾，是对某项部署落实情况的回
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养成写材料的八个好习惯
2023-05-29好习惯，让人受益终生。好的学习习惯，可以收到好的学习效果；好的生活习惯，有助身体健康；好的工作习惯，可以提高效率、受到赏识；同样，好的写作习惯，对写好材料、个人进步也非常重要，可以起到事半功倍的效果。虽然好的写作习惯因人而异，每个人可能都有
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如何测试下属是否忠诚？聪明的领导常用这三招
2023-05-29领导最喜欢什么样的人？肯定喜欢能干事，又忠心的下属，或者退而求其次，一定要有一个忠心的下属。与忠诚相比，专业技术和办事能力往往都能一眼看穿，但忠心就很难了。 所谓，画虎画皮难画骨，知人知面不知心。忠心这东西只能通过有意无意的测试，没有无缘无
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为什么新领导上任后，一般都会很快调整干部？
2023-05-29市直某单位新调了一个局长过来，局长姓赵，原来在县里做县长。 到任后赵局长发现单位死气沉沉的，干部一点活力和竞争意识也没有，对于安排的工作都是敷衍应付，得过且过。 赵局长一点不着急，有条不紊到各个单位召开座谈会，空闲时间找了副局长、科长还有一
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