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领导干部的七条道
2023-05-08习近平总书记强调：“中国优秀传统文化，领导干部也要学习，以学益智，以学修身。”那么，干部要学习哪些优秀传统文化知识呢？编辑梳理了一部分，供大家学习参考。 1.修身之道 中国传统文化非常重视修养身心。20XX年5月，习近平在河南考察时强调：“
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秘书定义及秘书划分的探讨
2023-05-08基本概念模糊不清，学科体系不完善，研究对象不明等因素一直是制约秘书学发展的顽疾，笔者经过一段时间的研究，对秘书学大体方向有了一定的把握，对于秘书的定义有一些自己的看法，与大家探讨。 对于秘书的定义是从秘书这一词汇本身出发的，并不涉及秘书工作
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在体制内如何建立属于自己的信息网？
2023-05-08在体制内建立信息网可以让我们将不同层次、不同部门间，信息和资源与其他人共享共用，减少信息收集时间，让我们通过时间差或信息壁垒提高我们的工作效率，少走弯路。 本文中小编将用三点教大家如何建立属于自己的信息网。 一、和谁建立信息网 跟几个人互相
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怎样修改公文
2023-05-08公文的修改，是公文撰写过程中必不可少的重要一环。因此，在撰写过程中，随时注意修改自己所写的公文，是写好公文的重要条件之一。 一篇公文的撰写过程，大体可分为三个阶段，即准备阶段、写作阶段和修改阶段。一般所说的修改，是指在公文初稿写成以后的修改
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驻村干部要有“三态”
2023-05-08驻村干部是党的方针政策的宣传者，掌握实情的调查者，党群关系的联络者。既要掌握知识、熟悉政策，又要走村入户、调查研究，既要主动倾听、深入了解，又要分析现象、找准对策。要想真正成为群众的“贴心人”，就要有“归零”的心态、“冲锋”的姿态和“赶考”
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写好公文，其实就这六招
2023-05-08公文写作水平的提高需不断积累、兼收并蓄，多方面汲取养分，辅之以不断的练习和强化，下一番水滴石穿、绳锯木断的功夫，方能渐入佳境。提升公文写作水平，可以从以下六个方面入手。 1、掌握发展脉络要多“理” 劈柴不照纹，累死劈柴人。我们进行公文写作的
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50句经典语句，看完让人更通透了
2023-05-081、人一到群体中，智商就严重降低，为了获得认同，个体愿意抛弃是非，用智商去换取那份让人备感安全的归属感。2、我们始终有一种错觉，以为我们的感情源自于我们自己的内心。 3、群体只会干两种事——锦上添花或落井下石。 4、个人一旦成为群体的一员，
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职场五大“损人不利己”之事，记得千万别做
2023-05-08在职场上，我们通常在一个集体里与同事共存亡，如果能够维持良好的关系，使集体的关系更为融洽，不仅让我们有一个好的工作氛围，而且对工作也有所裨益。但职场中通常不是这么单纯，充斥着许多的“厚黑学”，损人不利己的事情千万别做，会引起众怒。 1、背后
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给领导汇报工作时，经常用到的“三种类型”及应对之策
2023-05-07第一种，日常性汇报。 比如每周的工作例会，是固定的。 我所在的单位，每周一上午10点，每个人都要汇报上周干了什么，本周要做好哪些工作，已经固定形成惯例了。 这种汇报，容易犯的错误就是： 因为习以为常了，所以就不重视，有的人甚至根本就不准备。
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情况简介类的材料怎么写？
2023-05-07工作中，有不少朋友接触过情况简介类的材料，比如市情简介、经济社会发展情况简介等。每当上级领导来调研、开展招商引资工作、接受各类考察团考察等，都需要进行介绍情况。一项工作、一个区域等情况简介就好比个人的自我介绍，能在短时间让对方了解你的特点。
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写作水平飙升的五个技巧
2023-05-07强化语感培养要多看 多浏览党报党刊、上级讲话、条例办法，认真研究各种讲话发言，领会文章的写作要求、写作要领，参悟行文习惯、行文特点，并不断深化理解、咀嚼揣摩。这样写文章时才能“卖什么吆喝什么”“到哪山唱哪歌”，既不讲外行话，又符合写作习惯。
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机关个性定律：可以很牛逼，但绝不能高调
2023-05-07在机关有一个规律：人的个性与他的办事能力成正比。一个人的办事能力越强，个性也就越强；一个人的办事能力越差，就越没有个性。但是个性越强的，能力越强的，往往职位就越低，前景也非常不妙。 知道中庸的本质是什么吗？在机关里，中庸就是可以有性格，但不
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公文写作要有“大数据”理念
2023-05-07你是否因为材料任务急迫而压力山大？你是否由于业务知识不熟悉而心力交瘁？你是否对一个词汇不够肯定而犹豫不决？解决这些问题的一个有效办法就是建立素材库，或者说得再先进一点就是有自己的大数据。相信，很多同志都是这么想的，也是这么做的。大数据思维理
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领导工作的十个辩证法
2023-05-07领导干部处在改革发展的前沿阵地，是一个集思想、工作、生活多种因素于一身的矛盾综合体，也是一个集义与利、权与责、荣与辱、进与退于一体的综合体，唯有学会“弹钢琴”，运用好唯物辩证法，实现多种思维和角色的自由转换，才能灵活应对，激情奋进。 在学与
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在体制内生存，为什么你要学会适当保留实力？
2023-05-071、能者多劳，多劳并不多得 领导最喜欢哪种人？ 一个顶仨的人，随时能补位，节省资源还放心。 可是作为下属，我们不能成为这样的人。 干的多意味着你能力强且好说话，别人不愿意干的、难度大的活领导都会安排你做。别人下班你加班，别人聊天你忙碌，时间
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是在基层当正职好，还是到上一级当副职好？
2023-05-07任何领导都是从下一级领导提拔上来的，因此从长远考虑，无论基层正职权力再大，再实惠，有机会都要毫不犹豫往上走，只有上了台阶，才能有望企望下一步，才能看到更好的风景。这是体制内都应遵循的晋升规律。 不过在实际中也要看个人和岗位情况而定。 如果上
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