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老秘支招：
不限
 

  • 乡镇干部为什么忙?

    2023-05-06

    几乎所有乡镇干部都很忙，尤其是乡镇主要领导更是忙到全年无休的地步。有一个乡镇党委书记说，双休日肯定上班，只是不必非得八点上班而可能九点才上班。听起来好像不可思议，以为乡镇领导休息休息也没有什么不可以，实际上，乡镇领导可能还不只是事情多，太忙

  • 前辈私传8条写作技巧，立竿见影！

    2023-05-06

    回顾我近十年的秘书生涯，其中有过痛苦的经历，也有成长的喜悦。下面和大家分享一些体会，我想，无论你现在是什么水平，这些建议对你而言，觉得会有所启迪，共勉吧。 1、阅读优秀的材料。这是显而易见的，但立竿见影的方法。如果你不读更多的好材料，你就不

  • 领导看似任性的安排，背后都是精妙的设计

    2023-05-06

    在职场，要想工作有秩序，就得遵守各项制度、规定，无论是明面上的还是潜规则。 很多规章制度，我们能理解、接受，执行起来也就容易。 但有的，看起来很无理，让人心生抵触、尽是吐槽。 这些规章制度真的无理吗？ 其实不然，大部分制度看似毫无必要，但如

  • 事业成功的“五为”秘诀

    2023-05-06

    一是要重在“真为”。真为，是一种境界。就是对中国特色社会主义理论真学、真信、真懂、真用；对人民群众怀有真情、善讲真话、真诚相见、真心服务；对党和人民的事业绝对忠诚、真心实意、真为笃行，体现出一种超凡脱俗的境界。真为，是一种胸怀。为事业，默默

  • 为什么领导会不厌其烦地推敲文稿中的词语？

    2023-05-06

    朋友们在写材料时肯定遇到过这样的情况，领导对你的稿子总体比较满意，没有提出大的修改意见，但会特别耗时的推敲个别词语，比如使用“很好”还是“较好”，用“任务收官”还是“任务圆满收官”。推敲词语看似任务量不大，但经历过的朋友会有深切体会，这项工

  • 关于写作的15句话，太精辟了！

    2023-05-06

    1.职场写作是一项应用技能，也是一味良药，专治怀才不遇。 2.为什么会书面写作很重要？因为这是职场晋升的能力，是发起协作的方式，也是与人沟通的工具。 3.职场写作，本质上都是有效地推进工作。 4.职场写作最重要的是什么？是快速、简洁、准确。

  • 工作中，这“5句话”最好少说！

    2023-05-06

    工作中，如果有人说出下面“5句话”，容易造成误解，产生隔膜，给工作带来不利。这几类话，还是少说为好。 1.简单草率的拒绝 句式1．“我不知道。”“我不了解。” 句式2．“我不会。”“我没学过。”“我没做过。”“我没经验。”简单草率的拒绝都会

  • 重要工作出现失误，如何做才能挽回领导对你的印象

    2023-05-06

    针对因你未完成好一把手交办的重要任务，担心领导以后不会重用自己的问题，下面我来谈谈我的看法。 壹 我们在体制内工作，首先要有良好的心理素质。职场之路很漫长，对重要工作和领导评判重视是应该的，但是也不用心理过于紧张，某时某事只是漫长时间里的一

  • 注意！领导要调走的6个征兆

    2023-05-06

    能当上领导的人，一般城府都很深。领导也是凡人，也会调走、辞职，因为他们的变动，涉及面广，动静太大，都会掩藏很深，不到尘埃落定，不会有任何动静，任外面的传言乱传，他们也不会吱声。不像普通人员，受到委屈，还没找到下家呢，就到处抱怨单位，号称“此

  • 办公室的好气氛从哪里来？

    2023-05-06

    在机关工作，同事之间心齐气顺、相互补台，气氛融洽，既有利于效率提升，也有益于身心健康。如何形成良好的气氛，关键在于各安其位。 1 居上级地位，要做到处事公平，给人以阳光和期盼感，不厚此薄彼，不掩盖下级光芒。人各有长短，难以量化比较，用人必须

  • 领导干部的齐家之道

    2023-05-06

    在中国传统文化中，“修身齐家治国平天下”是个人修养的循序渐进的过程，首先就是要修身正己，其次要清正家风，方能治理国家。总结古今齐家经验，结合当前党员领导干部所面对的社会环境，应从以下三个方面需要特别注意。 依规治家。古今中外，凡是家庭和睦、

  • 作为办公室主任、分管领导却什么也不管，该怎么办？

    2023-05-06

    分管领导不管办公室的事，他做的正确，更有益于办公室的工作。 主要原因如下： 首先，当下提倡“无为而治“理论。 作为办公室的分管领导，不过多当介入办公室管理工作，反而更有利于办公室的管理与协调，方便办公室主任统筹安排任何事务。 而办公室主任，

  • 这3种“老实人”，同事不敢排挤、领导不敢怠慢，看看有没有你！

    2023-05-06

    谈起职场“老实人”，相信很多人的第一反应就是：胆小怕事、只知道埋头苦干、不懂得维护自己的利益、不懂得拒绝、凡事都逆来顺受等等。似乎在我们的印象中，老实人就是属于弱者的一方，难以成大器。然而，职场中这3种“老实人”，同事不敢排挤、领导不敢怠慢

  • 如何从“小笔头”变为“大笔杆”？ 这位政研室主任有“秘诀”

    2023-05-06

    在大家的印象中，写材料是机关工作公认的“苦差事”。过去常说，写材料的人是“政治上的红人、工作上的苦人、生活中的穷人、家庭里的罪人”，虽有一定夸张成分，但也不失贴切。年轻干部作为党和人民事业发展的重要后备力量，开口能说、提笔能写、遇事能办是必

  • 进机关，要学会保护自己

    2023-05-06

    很多刚毕业没社会经验的学生进入体制内机关以后还是跟学生一样，跟同事打交道少了些老练，吃了不少亏也被别人在背后阴过。 其实这都是成长要教的学费。我们看过很多所谓体制内学者写的机关单位明哲保身的书籍以及一些小技巧，但是我觉得那些东西没啥用，真正

  • 在领导面前表现，必须注意这3点

    2023-05-06

    体制内讲究含蓄。 整天往领导那儿跑的人，欲望写在脸上，目的性太强，不光会让领导尴尬，也会惹来不必要的麻烦。 不看眼色、不分场合，莽撞出现，白白耽误领导时间不说，效果会打折扣。 在领导面前表现要适度。怎么表现，领导才不会反感？把握好3点： 0

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