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老秘支招:
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  • 工作中领导常说“你自己看着办”,这句话是什么意思?

    2023-04-08

    你去请示工作,领导不置可否,来了一句“你自己看着办。”这是什么意思呢? 这个要结合请示的内容、当时的语境、跟领导的关系、领导的性格等多方面来分析。一般来说,有以下五种可能。 一,一种警告。如果领导对你不满意,指出你的错误,你一意孤行坚持自己

  • 努力提升“五种能力”

    2023-04-08

    治国安邦,人才为本。当前,世界局势继续发生深刻变化,我国改革发展进入关键阶段,新的形势和任务对广大审计干部的能力素质提出了新的要求。面对时代发展的要求和实际工作的需要,审计干部应自觉主动地加强学习、勇于实践,努力增强能力,提高领导水平。具体

  • 办公室主任的协调艺术

    2023-04-07

    协调作为处理关系、缓解矛盾的一种手段,既是一门学问,更是办公室主任必备的工作艺术。办公室日常工作中诱发矛盾的因素很多,矛盾的形式及解决的方法也多种多样,这就要求办公室主任在协调过程中必须因人、因事、因时而异。 大事统中有合。对于类似召开大型

  • 公文规范“十戒”

    2023-04-07

    公文作为严格按照法定程序和规范体式制定的文书,具有法规、凭证和记载作用,语言呈现准确、简洁、庄重、得体等特点,用词遣句有很强的规范性。笔者根据实践认为,公文语言规范应严格以下十戒。 1.戒不准 公文语言戒不准,至少须注意避免四种现象:一是避

  • 年轻干部“爬格子”要下足积累“功夫”

    2023-04-07

    年轻干部刚进入机关工作,面对突如其来的材料写作时,时常有黔驴技穷之感,写的材料数遍都不能通过,更有甚者,发言稿全靠抄,年度总结全靠贴,凡此种种,说白了还是肚子里没货。世界哪有所谓的材料“高手”,不过是在宵衣旰食、焚膏继晷中慢慢成长的。为文之

  • 谁说体制人没情怀?

    2023-04-07

    情怀是什么? 情怀是诗和远方,情怀是罗永浩的锤子手机,情怀是王卫为顺丰小哥的霸道出头,情怀是屠呦呦发现青蒿素的执着,情怀总能震颤心灵。 同时,情怀是徐才厚家的一吨现钞,情怀是冠希哥的录像,情怀是烟草局长韩峰的日记,情怀更是大力哥的药水,情怀

  • 年终总结需回归“原味”

    2023-04-07

    年终岁末已至,各地年终考核工作陆续展开。年终考核的本质目的,是对全年工作的总结梳理,同时,也是对工作进行提质增效的一个重要手段。各单位部门为了打赢这场年度工作“收官之战”,纷纷使出“浑身解数”在年终总结工作上“调味增色”。将“色香味俱全”的

  • 如何提升领导干部的抉择力

    2023-04-07

    领导干部要善于及时作出正确抉择。抉择不及时就会贻误战机,影响事业发展。所以领导干部要有抉择的魄力,通过科学的比较,全面的分析,进行权衡利弊得失,及时作出正确的抉择。那么,领导干部该如何提升自己的抉择力?选择不对,干了白费。选择是在认识客观规

  • 解决“六不”问题 掌握写作本领

    2023-04-07

    学写作,写文章,难免会遇到这样那样的问题。人们常说,具体问题具体分析。学习写作的不同阶段,写不同类型、不同内容的文章,遇到的具体问题千差万别。但是,如果抛开个性化、特异性的东西,仅仅就“写”这个行为来说,多数人遇到的问题还是比较集中的。那么

  • 如何高情商地让领导知道你干活很多?

    2023-04-07

    领导给你布置了五项工作,你如果能把它变成十项,那么你的活儿看上去就多了。  那么,怎么把一项工作变成两项、甚至三项呢?  很简单,工作本身就是有很多步骤、很多模块的。比如,“填报表”看起来是一件事,但实际上包括了,数据的“下发、收集、统计、

  • 公文写作容易犯的七个错误

    2023-04-07

    公文写作时,下面七种错误要尽量避免和克服: 一、定位不准 这是事先对材料的背景、需求、重点,以及场合、对象、身份没有搞清楚的缘故。凡有此毛病的,下的功夫越大,离主题就会越远。 二、框架失调 总体布局不合理,本该平衡的文章框架却比例失调。有的

  • 提拔后,领导让他谨记这四个字!!

    2023-04-07

    朋友A最近提拔到了新岗位,离开前,原单位领导找谈话。除了一些“要尽快熟悉新业务、多认真学习、谦虚谨慎”之外,告诉他为人处世要谨记四个字——各有特点。一是在看人识人上。 意思是看人、识人,要记住每个人都是多面的、复杂的,不要被一时一地的表现所

  • 领会领导“弦外之音”的3重境界,你在第几重?

    2023-04-07

    领导在布置工作、分派任务、讨论议事、表彰奖励、人员调整等各个时机,有些话让人感觉“欲言又止”,或者是“点到即止”,抑或是“浅尝辄止”。 简单来说,话不是那么“透”,说得不是那么“清”。 这种表现,制造了让下属领会其话外之意,聆听其“弦外之音

  • 与领导相处要有四种意识

    2023-04-07

    尊重领导的理由绝大多数人都懂得,但不一定都能够做得恰到好处。那么,如何才算是对领导的真正尊重呢? 要有领导意识 在机关工作经常与领导打交道,甚至同甘共苦,同吃同住同劳动,彼此非常熟悉。也许有人认为,熟悉了关系好处,生疏时关系难处。实际上恰恰

  • 年轻人如何当好办公室主任?

    2023-04-07

    办公室作为一个机关单位的中枢,承担着承上启下,服务领导的重要职能。记得当年刚当办公室主任的时候,一把手就语重心长的说,办公室主任岗位非常重要,直接贯彻领导意图,理论上讲,除了领导班子以外你最重要。当年笔者非常年轻,和其他单位一眼看起来就无比

  • 机关办事六法

    2023-04-07

    1.突发事宜“冷”处理。 所谓“冷”处理,并非搁置一旁、无所作为,而是冷静对待,不可自乱阵脚。紧急情况下的急事处理,核心在于调整好速度与成果的关系,只有遇事不慌、稳重求快,才能在高压下做出高效率的应急方案。 2.办大事更要抓细节。 机关干部

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