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老秘支招：
不限
 

  • 政务接待常识

    2023-03-23

    随着经济社会的发展以及接待工作的需要，时代对我们接待工作提出了更高的要求。为在政务接待中体现”以人为本”的思想，特从政务接待中涉及到的安排席位、迎送客人、安排出行、馈赠礼品、重宾接待等方面入手，将应注意的一些小常识或基本流程作如下讲解，希望

  • 工作中，如何恰到其份夸奖和赞美领导同事？

    2023-03-23

    对年轻人来说，工作中要做到广受欢迎，很重要的一条，就是要学会夸奖和赞美。 事实上，每个人的性格是不一样的。一定是有一些人比较善于和别人打成一片，比较善于赢得别人的好感。而有另外一部分人，性格比较内向，或者说比较傲气，他觉得在单位做自己就好了

  • 这样干工作，领导不赏识你都难！

    2023-03-22

    重要且紧急的事情，要马上就办；重要不紧急的事情，要计划着办；紧急不重要的事情，通常看情况来办；而既不重要也不紧急的事情，压根就别办。 俗话说得好，事分轻重缓急，正确的思路远比盲目的努力更重要。 01优先处理领导交代的事项 不管在哪里，干工作

  • 体制内不能得罪的5种人，如果你得罪了，后患无穷，别不放在心上

    2023-03-22

    表面上看着同事之间和和气气，但是暗地里却刀光剑影。人与人之间的关系都是错综复杂，如果你是一个小白，那么绝对摸不到头脑。看似关系很密切的两个人，却是针锋相对的仇人。不说话的两个人却有着极强的默契。说到这里，大家肯定感叹职场是个技术活儿，不错有

  • 写总结材料如何谈不足和下步打算

    2023-03-22

    其实总结汇报材料大体上是三部分，即第一部分讲成绩和经验，第二部分讲问题和不足，第三部分讲今后努力方向或下一步工作打算。这三部分当中，第一部分所占篇幅最大，主要是讲成绩和经验。而这部分内容的写法，我就不再啰嗦了。今天主要谈一谈后面两部分的写法

  • 适合当领导的人，都有哪些特点？

    2023-03-22

    拿破仑曾说：“不想当将军的士兵，不是好士兵。” 其实，在职场上，也是这个道理和逻辑。谁不想当领导，谁不想动动嘴皮子，就把工作完成了。再说了，甘居人下者鲜，谁不想出人头地，谁又愿意一直被别人踩在脚底下。 但是，给你一个领导的位子，你能坐得稳吗

  • 机关工作的五道“红线”

    2023-03-22

    在机关工作，要牢固树立起纪律意识和规矩意识，从平时为人处事的细节出发，划清五道“红线”，做到“五忌”。划清执行红线，切忌“自搞变通”。执行力可以说是纪律规矩的重要体现，如果说有人在执行落实上打折扣、搞变通，说一套、做一套，那党的决策部署就不

  • 公文写作怎么修改？

    2023-03-22

    好文章都是改出来的，今天说说修改稿子的事儿。 一般来说，应从4个方面进行修改。 1、修订观点 即要检查在思想内容方面是否符合党和国家的方针政策以及上级机关的指示精神，所要说明和解决的问题是否清楚明确，是否切合本单位、本部门的实际。 因为思想

  • 公文写作要处理好主体和客体的关系

    2023-03-22

    公文与文学作品不同，具有明确的目的性、指向性和实用性，通常是因事而作，因时而作。公文写作就像制造产品，只有产品能够满足用户的需求，让用户满意，才具有其价值。一、公文的主体和客体公文写作需要把握好主体与客体的关系。公文的主体是指发布和使用公文

  • 写材料的，到底能值几个钱？

    2023-03-22

    写稿子的价值有多大？应该非常大！ 毛主席曾说过：“我们的队伍就是左手拿传单、右手拿枪弹才可以打倒敌人。”他还写过一首《临江仙》：“纤笔一枝谁与似？三千毛瑟精兵”，“笔杆子”就是“枪杆子”哪！小平同志也讲过，用笔杆子是“实现领导最广泛的方法”

  • 体制内，别人推活给我，该怎么办？

    2023-03-22

    最近，我们单位集中力量落实一项惠民政策，领导已经把这个事情提到了一个政治高度，大会上表示其他工作可以先放放，所有的力量都要在月底打赢这场攻坚战。周一我们就已经组织了专班，也给基层部门包了宾馆，精锐力量都在不眠不休地大干特干。上面千条线，底下

  • 水平越高的领导，越有这5种表现！

    2023-03-22

    1.善于控制情绪，脾气好。 高水平的领导都深谙控制好情绪的重要性，因为一旦情绪失控，做出错误的判断或决策，给他人留下把柄，后果都是极其严重的。而且，高水平的领导因为深谙做事规律和人性特点，都能通过制度、流程和手段等实现管理或推动工作，根本不

  • 浅谈如何做好接待工作

    2023-03-22

    接待工作是一项重要工作。随着社会经济的快速发展，各企业之间信息、技术、资金的交流日益频繁，由此及彼带来大量的人员流动，上级领导的视察、兄弟单位以及合作伙伴之间参观、学习及业务洽谈的人次也与日俱增，这就使得接待工作越发重要。那么在新形势下，怎

  • 熬夜写的讲话稿被领导打回是什么体验？

    2023-03-22

    在办公室从事文字工作的小伙伴们想必都有过这种体验，加班加点、熬了个通宵精心准备的材料，第二天拿给领导审阅，本以为可以顺利过关，却被领导否了一大半，甚至全部打回、前功尽弃。不仅白白浪费了时间精力，也在领导那边留下了不好的印象。其实，只要避免了

  • 把不准领导风格，汇报可能适得其反

    2023-03-22

    01 一般领导的交流风格有两种，我称之为“晴”和“阴”。 “晴”的交流风格，领导情商极高，跟你交流的时候让你如沐春风。领导说理丝丝入扣，说情触动人心，跟你谈笑风生，让你默默折服。 这种领导，一般没什么架子，你也不惧怕跟他交流。 “阴”的交流

  • 在单位不受人待见，怎么办？

    2023-03-22

    职场烦恼千千万，其中一条就是不被同事喜欢甚至遭受排挤。我有位小伙伴A今年刚入职，被分到了一个边缘科室，不仅是工作边缘，甚至当办公场所受限，领导在局机关大楼外找了一个小场所时，也是优先把她所在科室安排到那。她现在回局里办事，不仅门卫不待见

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