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老秘支招：
不限
 

  • 当领导之间有矛盾时，作为秘书该怎么做？

    2023-03-21

    案例：小王是某局局长的秘书，她是资深的老秘书了，深得局长的信任。因为工作的关系，她跟领导最近，经常向领导们请示汇报工作，所以局里领导们的事儿她最清楚。她最近有些心烦，因为她发现局里两位副局长：王副局长和刘副局长之间的矛盾越来越深了。有时王副

  • 写给在单位里感觉没前途的年轻人

    2023-03-21

    一、别怕任务繁重，对年轻人来说：工作就是机会单位里有很多工作是分不清职责的，这种事情无论在那个地区、那个行业或是那个级别的机关都存在。还有一种情况是本来你已经很忙了，而周边的人却很悠闲，可领导就是要让你做。很多刚进机关的年轻人，对这种现象很

  • 如何成为一个受同事欢迎的人，简单8个技巧，让你少走弯路

    2023-03-21

    官场中，每个人都既想干出成绩，又想赢得好人缘，老白认为做受大家欢迎的人，核心是能力素质强，关键是人品性格好。八招技巧，与君分享。不要自娱自乐，深居简出。在工作学习中，要努力培养自己积极乐观的兴趣爱好，不能老做“低头族”、“家里蹲”，要尽可能

  • 有这六个特征，定是小人

    2023-03-21

    有这六个行为特征的人一般都是小人，遇到了要跟他们保持距离，尤其是第二和第五种要格外注意，建议收藏起来，时刻提醒自己。01欺软怕硬的人这种人面对有钱有势的，喜欢巴结和示弱，而对待那些老实厚道的人，你越实在越忍让他，他就越变本加厉的欺负你。02

  • 6条体制生存法则，都是干货！

    2023-03-21

    01不管大事还是小事，但凡是领导交代的事情，一定要有反馈和“回音”。不要觉得某些事情没那么重要，就不反馈和汇报，这是非常错误的想法。比如说，领导让你给兄弟单位送一份文件，送到之后，一定要告知领导，不然领导怎么知道你送到了没有。当然，在反馈和

  • 12条体制工作“大实话”，超实用！

    2023-03-21

    1.待人接物，既不要用力过猛，也不要畏畏缩缩。碰见领导，大大方方地打个招呼，不要绕着走；得到别人的帮助，适当地表达感谢，有机会了给予回馈，不要过于礼貌或客气。 2.到了领导的办公室，领导起身给你倒水，不要干楞着，等着领导给端过来，接过水杯自

  • 如何写好一篇演讲稿？

    2023-03-21

    各位领导、同志们：大家下午好，根据安排作一演讲。就我个人而言，如何看待文稿，如何提升文稿服务质效，我想可以用三句话来概括：第一句话，文稿是佳人，首先自身要成为才子。才子佳人历来是文字领域最好的素材。对于我们从事综合文稿的同志来说，一篇高质量

  • 做到下面这5点，领导不喜欢你都难！

    2023-03-21

    1.件件有着落，事事有回音。 领导交待的事情，不管大事小事，不管公事私事，都要有反馈和回音。 任何一件事情，只要领导安排出去，他就失去了直接掌控，难免产生担心和忧虑的情绪。这个时候，如果下属能够给予及时有效的反馈和汇报，那就能大大降低领导的

  • 单位换了主要领导，怎样刷新文稿服务

    2023-03-21

    我先后在6家单位工作过，为很多领导提供过文稿服务。从服务对象看，我所服务的领导，有党政正职，也有班子副职；有处级、厅级干部，也有省级领导；有事业单位领导人员，也有地方和部门的领导干部；有在一个单位任职多年的“老”领导，也有刚调过来或是提起来

  • 在体制内工作，不可触碰的4条“红线”！

    2023-03-21

    1.不要动不动就跟领导对着干。什么叫“对着干”？直接的冲突叫对着干，不服从工作安排也叫对着干，背地里吐槽抱怨还是对着干。跟领导对着干，结果只有一个，那就是被冷落、孤立，甚至是刁难和打压。一方面，领导有工作分配权，看你不爽就给你分配一些难搞的

  • 领导是怎么忽悠下属拼命干活的？

    2023-03-20

    高明的领导，是怎样不花钱还能忽悠下属努力干活的？这十招要学会！ 01集体荣誉感 如果你不想花钱，还想让下属努力干活。最有效的办法就是激发他的个人荣誉感和集体荣誉感。要让他感觉到自身价值的存在。要让他觉得集体离不开他。也要让他觉得自己干的好了

  • 职场上，都有哪些可怕的“学生思维”？

    2023-03-20

    我们经常说，一个人“学生思维”严重，其实就是说这个人思维僵化，已然进入社会，却并不具备社会生活该有的思维习惯和行为模式。 换句话来说，进入社会，就要有“社会思维”，如果还秉持着“学生思维”处理各种问题，那肯定是要吃亏、倒霉和碰壁的。 为什么

  • 什么才叫圆滑世故，来看看这5条箴言！

    2023-03-20

    01 不要光听别人是怎么说的 更要看别人是怎么做的 不管是在职场上，还是在社会生活中，说一套、做一套的人多去了，如果别人说什么你就相信什么，那只能说明你太年轻了，而且多半是要吃亏倒霉的。 一个很简单的鉴别办法，就是看看别人到底是怎么做的。如

  • 饭局识人术，很准的！

    2023-03-20

    如果想快速看透一个人，那么跟他吃顿饭，因为在饭局上，更容易看出一个人的性格，更容易暴露伪装之下的真面目。 下面说九个，特别准的饭局识人术。对照一下自己，也学着在饭局当中看人。 一、在饭局上喜欢吹牛，炫耀的人一般都没什么大本事，而那些不说话，

  • 如何当一名靠谱的机关干部？

    2023-03-20

    机关的确是个锻炼人的地方，想干好工作、干出成绩确实不容易，个人一点感悟，中肯而客观，仅供参考。 第一条，要严谨精细。机关工作无小事，小事办不好就会出大事，必须养成认真细致的过硬作风。 要关注细节。往往越是领导放心、关注不到的部位，越要给予更

  • 用什么方式汇报效果好？

    2023-03-20

    汇报是把信息传递给领导，至于用什么样的方式无一定之规，要根据实际情况而定。 1.面谈。 面谈是第一选择。因为面谈是最自然的交流方式，同时也是全息交流方式。信息的传递不仅靠语言文字，语气、手势、表情甚至两人的距离都有信息含量。有很多研究表明，

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