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什么才叫真正的会做人会做事？
2023-03-191.给了面子，才能更好地讲道理。要想说服别人，或者让别人接纳你的建议，最为重要的不是讲道理，而是给别人面子。日常工作和生活中，我们经常能够看到这样的场景，那就是很多人明明是错的，但却一根筋地坚持错误，为什么？因为错误让他们没有面子，所以他们
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把握四对关系抓好机关党建
2023-03-19提高机关党的建设质量，必须深入分析和准确把握其规律和特点。实践中需掌握辩证法，具体来说，就是把握好四个关系。党建工作与业务工作的关系有的部门存在轻党建重业务、脱离党建搞业务、脱离业务抓党建等问题，把业务工作当硬任务，把党建工作当软指标，觉得
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当领导批评你时，该如何正确对待？
2023-03-18在领导身边工作，任务重，要求高，工作不好会挨批评。一位老秘书曾经调侃道：“我们在工作中经常受到批评，如果一段时间没有受到批评，那就是事实上的赞扬。”被批评虽然会让人难过，但被批评的压力也是我们前进的动力。关键在于我们对批评的态度是否正确，是
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在单位里，不能炫耀的3种事情
2023-03-18处处炫耀不是真本事，谦虚低调才会有更大的发展。在体制内的工作当中，越是到处炫耀的人，反而发展越不好，越是懂得藏拙的人，反而能够取得比较快速的发展。尤其是工作当中的一些小秘密，最好不要在同事面前炫耀，很可能限制了你的发展速度。01领导单独交代
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怎么写请示？
2023-03-18请示，是下级组织向上级领导机关请求指示和批准时使用的文种。一、请示的使用范围下级组织向上级机关行请示文件，常常在遇到以下问题时使用：一是对有关方针、政策、批示中有不了解的问题；二是本级职权范围内不能决定或解决不了的问题；三是工作中发生比较重
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复核公文要“九看”
2023-03-18《党政机关公文处理工作条例》（以下简称《条例》）规定，已经发文机关负责人签批的公文，印发前应当对公文的审批手续、内容、文种、格式等进行复核。笔者结合公文处理工作实践经验，将复核公文归纳为“九看”口诀，对每一份公文逐一对照复核，避免挂一漏万。
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只要我不想当领导，就没人是我领导
2023-03-18为何体制内的人越来越不怕领导了？因为没必要。01直属领导决定不了升迁，起码高两级才有话语权。要想提拔一个人，哪怕他直属领导不同意有意见，也只是“征求”他意见，他根本没有一票否决权。他哪怕跳脚反对，上面同意任用，他没任何作妖的余地。上蹿下跳没
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寻门、倚门、破门——公文写作三境界
2023-03-18党政机关文字工作者若想在公文写作的绵绵路途中披荆斩棘、淬火成钢，必须历经千锤百炼，穿越三重境界。 第一重境界：寻门而入 初学公文写作的过程，犹如求学者初次造访一座隐迹山野的书屋，首要之事就是找到通往书屋的那扇门。这趟寻门之旅看似简单，却让大
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把握领导工作意图的几个关键点
2023-03-18把握领导工作意图对于下级开展工作十分重要。领导工作意图，简单说就是领导的决策或者决定，这既包括领导班子的集体决定，也包括领导个人的决定。 执行领导工作意图是对下级工作的基本要求。不然，各吹各的号、各唱各的调一定不好，团队就成了一盘散沙，没有
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领导问你“忙不忙”，傻瓜才回复“有事吩咐”，用万能话术搞定
2023-03-18我当员工的时候，特别害怕领导突然问我“忙不忙”，我知道他肯定有任务要安排我。等我当领导之后，我也喜欢问下属“忙不忙”，我自己都觉得我很“虚伪”，可还是假惺惺地问他“忙不忙”，因为领导都有一种怪怪的、坏坏的潜意识。那么，我当了领导之后，我最喜
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在体制内，都有哪些非常深刻的“潜规则”？
2023-03-181.工作是体制生存的一个重要维度，但绝不是唯一标尺。 工作干得很漂亮，肯定有成绩，也会得到尊重和荣誉，但未必能够提拔晋升，因为提拔晋升的关键并不仅仅只在于工作。从本质上来说，提拔晋升主要在于两个方面：一方面，在于你能否有效掌控所在的单位，贯
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领导干部应该具备什么样的研判力呢？
2023-03-18德国军事理论家、西方近现代军事理论的鼻祖克劳塞维茨在《战争论》中写道：“要想不断地排除意外事件的干扰，必须具备两种特性：一是在茫茫的黑暗中依然能发出内在的微光以照亮真理的智力；二是敢于追随这种微光继续前进的勇气。在法语中前者被形象地称为眼力
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把握这“四点”，做好基本建设项目管理
2023-03-18基本建设项目管理是一项专业性、程序性、科学性、规范性较强的工作，有其自身内在的规律和逻辑，在管理过程中，需要处理好申报立项、投资、建设、绩效、监督等方面的关系。做好基建项目管理工作，必须树立系统思维、坚持科学谋划，全面地把握基本建设项目管理
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做对了这些事，很快我就脱颖而出！
2023-03-18有的人自己摸索着过河，结果碰了不少壁，走了不少弯路；而有的人则汲取别人的教训，转化为自己的经验，走出了一条快捷发展之路。 下面这4条走心经验，绝对是干事创业的捷径，真正做到，很快就能脱颖而出。 1、关于做事 在工作中，一定要注意工作的方式和
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职场上有哪些有害的思维方式？
2023-03-18所谓“思路决定出路”，人和人的差别，根本在于思维方式的不同。 对同一件事情，不同人思维方式不同，处理手段不同，造就的结果也就不同。思维可以有差别，但千万不能有毒、有害，比如下面列举的几种思维方式，一定要注意。 1.刻舟求剑思维 表现：面对事
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提升领导力为什么要读书？
2023-03-18查理·芒格曾经说过这样一句话：“我这辈子遇到的聪明人，来自各行各业的聪明人，没有不每天阅读的。没有，一个都没有。”我想说，关于管理者为什么要读书，没有哪句话能比这句话讲得更明白了。读书是打开视野、提升领导力最有效的途径我们都知道领导力对于组
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