领导抓工作“力”字诀
2023-06-07⒈提高内动力，振奋精神抓工作。⒉提升洞察力，把握形势抓工作。⒊强化凝聚力，调动群众抓工作。⒋增强执行力，准确高效抓工作。公文写作门户网站，请认准好笔杆子www.haobiganzi.cn
领导不要当“四机四员”
2023-06-07⒈传达上级指示要吃透精神，不当“录放机”、“播音员”。⒉学习外地经验要结合实际，不当“模拟机”、“解说员”。⒊调查研究情况要去粗取精，不当“录像机”、“采购员”。⒋处理工作失误要重视反思，不当“灭火机”、“消
领导干部“四个把握”
2023-06-07⒈政治上把握住方向。⒉感情上把握住原则。⒊工作上把握住重点。⒋生活上把握住小节。公文写作门户网站，请认准好笔杆子www.haobiganzi.cn
为官修德“十慎”
2023-06-07⒈慎始──谨防失德落足第一次。⒉慎微──谨防小恶不除积大恶。⒊慎言──谨防口无遮拦乱议论。⒋慎好──谨防不良嗜好误前程。⒌慎欲──谨防纵欲无度祸患生。⒍慎权──谨防滥用权力谋私利。⒎慎平──谨防坦途翻
领导者管人管事的10个手段
2023-06-07⒈建章立制，管人管事才能有法可依。⒉树立权威，管人管事才能得心应手。⒊掌握方法，管人管事才能事半功倍。⒋公平公正，管人管事才能正确合理。⒌相互竞争，管人管事才能富有成效。⒍平衡协调，管人管事才能轻松自如。⒎勇于授
为官“六不当”
2023-06-07⒈廉洁奉公，不当贪官。⒉秉公办事，不当昏官。⒊勤奋务实，不当懒官。⒋团结紧张，不当散官。⒌拼搏争先，不当庸官。⒍敢抓敢管，不当软官。公文写作门户网站，请认准好笔杆子www.haobiganzi.cn
领导应具备“五种品质”
2023-06-07⒈海纳百川的广阔胸襟。⒉诚恳待人的高尚风格。⒊忍辱负重的道德修养。⒋乐于纳谏的谦虚态度。⒌勇于批评的革命精神。公文写作门户网站，请认准好笔杆子www.haobiganzi.cn
领导干部要做“五种人”
2023-06-07⒈政治上的“明白人”。⒉经济上的“清白人”。⒊作风上的“正派人”。⒋工作上的“带头人”。⒌基层中的“贴心人”。公文写作门户网站，请认准好笔杆子www.haobiganzi.cn
一把手用“手”的艺术
2023-06-07⒈要善出手，不草率拍手。⒉要把准手，不轻易举手。⒊要敢放手，不过多插手。⒋要管好手，不胡乱伸手。公文写作门户网站，请认准好笔杆子www.haobiganzi.cn
领导干部在工作中应处理好“五个关系”
2023-06-07⒈处理好“上”与“下”的关系，解决浮在上面的问题。⒉处理好“粗”与“细”的关系，解决敷衍了事的问题。⒊处理好“虚”与“实”的关系，解决如何正确看待政绩的问题。⒋处理好“统”与“放”的关系，解决包揽过多的问题。
高明领导培育属成长成才“石”字诀
2023-06-07⒈领导应是引领部属前行的“磁针石”。⑴在强化理论武装中引领方向。⑵在加强思想教育中把握航向。⑶在严格法纪约束中纠偏正向。⒉领导应是砥砺部属素质的“磨刀石”。⑴坚持高标准“磨”。⑵注重压担子“磨”。⑶搞
领导讲演随机应变的“十二种方法”
2023-06-071、面对尴尬——幽默自嘲,巧妙解围。2、面对难题——制造悬念,巧答妙对。3、面对调侃——不温不火,反辱相讥。4、面对戏谑——绵里藏针,含而不露。5、面对冷落——不卑不亢,反弹琵琶。6、面对辱骂——故作糊涂,转嫁话
新任主官要读懂悟透“四本书”
2023-06-07⒈读懂悟透职责书，熟悉自己的职责，明确工作标准和要求。⒉读懂悟透哲学书，培养科学辩证的思维方法。⒊读懂悟透业务书，精通自己的业务。⒋读懂悟透政治书，始终保持政治上坚定、思想上清醒。公文写作门户网站，请认准好笔杆子
新正职与老副职相处的“五句话”
2023-06-07⒈敬重但不敬奉。⒉团结但不巴结。⒊留心但不多心。⒋民主但不无主。⒌谦虚但不谦卑。公文写作门户网站，请认准好笔杆子www.haobiganzi.cn
机关材料写作行话
2023-06-07机关材料写作行话 “摸一摸”：指调查摸底，收集索材。 “碰一碰”：指集中汇报情况，一起商量修改。 “扯一扯”：指就某个材料或事情各抒己见，集思广益。 “吹一吹”：指为撰写材料探讨思路或设想。 “拢一拢”：指
基层领导“七戒”
2023-06-07⒈戒忙于事务，疏于学习。⒉戒急功近利，厚此薄彼。⒊戒言不由衷，瞒下欺下。⒋戒优柔寡断，瞻前顾后。⒌戒心胸狭窄，目光短浅。⒍戒滥用职权，许愿谋私。⒎戒回避问题，推脱责任。公文写作门户网站，请认准好笔杆子www.haobiganzi.c
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