旅团主官的“四种角色定位”
2023-06-08⒈当好“设计师”──善于科学谋划。⑴防止随意性，按纲谋划。⑵防止目光短，长远谋划。⑶防止一般粗，具体谋划。⒉当好“导航员”──善于把关定向。⑴在大是大非上不含糊。⑵在执行纪律上不走样。⑶在经济问题上不闯线。
领导干部“三问”考卷
2023-06-081.直面特殊考验、立实绝对标准，答好“忠诚”之问；2.弘扬斗争精神、营造清风正气，答好“干净”之问；3.把准时代特点、激发奋斗热情，答好“担当”之问。公文写作门户网站，请认准好笔杆子www.haobiganzi.cn
干好副职工作的“五种艺术”
2023-06-08⒈在领导工作中，要提高一级想问题，降低一级抓落实。⒉在对待分工上，份内的工作要清楚，份外的事情不糊涂。⒊在功过是非上，露脸的事情往后靠，棘手的事情往前站。⒋在班子团结上，平时工作多提醒补台，出了岔子不袖手旁观。⒌在个
缩短与部属心理距离的“心”字诀
2023-06-08⒈端正态度知人心。⒉排忧解难暖人心。⒊廉洁奉公得人心。⒋以身作则服人心。⒌公道正派聚人心。公文写作门户网站，请认准好笔杆子www.haobiganzi.cn
当好副职领导的“四条原则”
2023-06-08⒈摆正自己位置，到位不越位。⒉干好分管工作，主动不冲动。⒊善对正职负责，补台不拆台。⒋解决棘手问题，用权不争权。公文写作门户网站，请认准好笔杆子www.haobiganzi.cn
领导切忌做“四残官僚”
2023-06-08⒈忠言面前犯“聋”。⒉是非面前犯“哑”。⒊正义面前犯“盲”。⒋工作面前犯“傻”。公文写作门户网站，请认准好笔杆子www.haobiganzi.cn
“三破三树”转作风
2023-06-081.破功利主义之弊，树真抓实干之风；2.破宗旨不牢之弊，树服务群众之风；3.破闭门造车之弊，树调查研究之风。公文写作门户网站，请认准好笔杆子www.haobiganzi.cn
基层主官“六字诀”
2023-06-08⒈在“新”字上思进取。⒉在“合”字上谋共振。⒊在“财”字上保廉洁。⒋在“权”字上树正气。⒌在“干”字上当表率。⒍在“终”字上画圆满。公文写作门户网站，请认准好笔杆子www.haobiganzi.cn
领导应树立的“四种形象”
2023-06-08⒈论品德堪称好人。⒉论素质堪称能人。⒊论业绩堪称强人。⒋论作风堪称真人。公文写作门户网站，请认准好笔杆子www.haobiganzi.cn
领导应坚持的“十个一”
2023-06-08⒈第一原则──实事求是。⒉第一思维──善破常规。⒊第一能力──发展能力。⒋第一艺术──平衡艺术。⒌第一方法──强化激励。⒍第一本领──识才用才。⒎第一信念──充满自信。⒏第一美德──公正廉洁。⒐第一捷
领导创新思维“四破四立”
2023-06-08⒈冲破权威定势束缚，树立求实性思维。⒉冲破惯性定势束缚，树立动态性思维。⒊冲破单一定势束缚，树立多向性思维。⒋冲破封闭定势束缚，树立开放性思维。公文写作门户网站，请认准好笔杆子www.haobiganzi.cn
领导廉洁自律“六不”
2023-06-08⒈遇到矛盾不回避。⒉发现问题不袒护。⒊纠正问题不手软。⒋廉洁清正不贪占。⒌坚持原则不糊涂。⒍处事公道不偏向。公文写作门户网站，请认准好笔杆子www.haobiganzi.cn
关心激励部属“处”字诀
2023-06-08⒈发挥部属长处。⒉弥补部属短处。⒊理解部属难处。⒋解决部属苦处。⒌医治部属痛处。⒍给予部属好处。公文写作门户网站，请认准好笔杆子www.haobiganzi.cn
领导激励部属的“26种方法”
2023-06-08⒈尊重激励法──给人尊严远胜过给金钱。⒉赞美激励法──一句好话足于感化心灵。⒊荣誉激励法──给部属一个响亮的头衔。⒋情感激励法──激发部属从经营部属的心灵开始。⒌沟通激励法──没有直接的、友好的沟通，就
领导工作应把握一定的“度”
2023-06-08⒈既要沉下去具体指导，又要防止基层自建功能弱化。⒉既要盯着问题抓落实，又要防止被问题牵着鼻子走。⒊既要集中力量突破重点，又要防止部队建设失衡。⒋既要研究新情况解决新问题，又要防止把工作方向导偏。⒌既要坚持检查
优秀指挥军官应具备的“六种风度”
2023-06-07⒈绅士风度──衣着整洁、举止优雅。⒉君子风度──待人诚恳、谦和礼貌。⒊勇士风度──勇往直前、坚忍不拔。⒋大将风度──处变不惊、沉着果断。⒌军人风度──威武刚强、稳重洒脱。⒍政治家风度──铿锵有力、言简
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