警惕“六种”不良作风
2023-06-051.“有计划无行动”的虚漂；2.“有部署无检查”的空转；3.“有检查无反馈”的梗阻；4.“有指标无考核”的放任；5.“有进步无提升”的损耗；6.“有惩处无激励”的冷漠。
“十个一”成功哲理
2023-06-051.丢了一个钉子，坏了一只蹄铁；2.坏了一只蹄铁，折了一匹战马；3.折了一匹战马，伤了一位骑士；4.伤了一位骑士，输了一场战斗；5.输了一场战斗，亡了一个帝国。公文写作门户网站，请认准好笔杆子www.haobiganzi.cn
廉政谈话“七个面对”
2023-06-051.面对利益诱惑，做到克己自律、严守底线；2.面对阿谀奉承，做到头脑清醒、心明眼亮；3.面对歪风邪气，做到坚决斗争、扶正祛邪；4.面对低俗趣味，做到自觉抵制、坚决远离；5.面对风险挑战，做到挺身而出、迎难而上；6.面对缺点不足，做到不
优化营商环境“十零要求”
2023-06-051.服务客商“零距离”；2.办事效率“零延误”；3.项目入驻“零障碍”；4.生产经营“零干扰”。5求职招聘“零距离”，6.创业环境“零温差”，7.跟踪服务“零缺位”8.处理问题“零遗留”，9.不正之风“零容忍”；10.安全事故“零发生
廉洁自律“四个干干净净”
2023-06-051.以思想的干干净净规范行为；2.以外表的干干净净展示形象；3.以手足的干干净净接人待物；4.以言语的干干净净体现涵养。
发现问题难的原因和对策7个技巧
2023-06-05先入为主难发现问题，对策在于实事求是告示在先难发现问题，对策在于“微服私访”人云亦云难发现问题，对策在于“主见在胸”浅尝辄止难发现问题，对策在于刨根究底大轰大隆难发现问题，对策在于深入细致已身不正难发现问题，对策
工作总结“十点经验”
2023-06-041.以伟大思想指引方向；2.以先进理念引领发展；3.以美好愿景激励人心；4.以转型发展牵引全局；5.以正确导向锻造队伍；6.以干事平台激发动力；7.以担当实干推动落实；8.以底线思维决策用权；9.以科学机制强化保障；10.以良好氛围汇聚合
党办工作“三准则”
2023-06-041.“话不多”，即话不多说，但说就说在点子上；2.“事不拖”，即立说立行，立即行动，马上就办；3.“人不作”，即做人不做作、不作秀、不别扭、自自然然。
作风整治“六类问题”
2023-06-041.解决思想僵化、不思进取的问题；2.解决懒政怠政、不敢担责的问题；3.解决闭门造车、不查实情的问题；4.解决高高在上、不接地气的问题；5.解决光说不做、不干实事的问题；6.解决目无法纪、不知敬畏的问题。
抓实“六个大发展”
2023-06-041.大发展需要大稳定；2.大发展需要大项目；3.大发展需要大平台；4.大发展需要大产业；5.大发展需要大气魄；6.大发展需要大定力。公文写作门户网站，请认准好笔杆子www.haobiganzi.cn
新任职干部“六有”
2023-06-041.对党忠诚有信仰；2.业务过硬有能力；3.开拓进取有创新；4.攻坚克难有担当；5.眼界开阔有大局；6.严于律己有品行。公文写作门户网站，请认准好笔杆子www.haobiganzi.cn
年轻干部“五要五不要”
2023-06-041.要坚持学习，不要吃老本；2.要脚踏实地，不要抖机灵；3.要敢挑重担，不要绕着走；4.要注重细节，不要无所谓；5.要顺其自然，不要想当然。
工作报告“七个强市”发展定位
2023-06-041.经济发展强市；2.科技创新强市；3.城乡融合强市；4.幸福宜居强市；5.文化发展强市；6.平安建设强市；7.党建引领强市。公文写作门户网站，请认准好笔杆子www.haobiganzi.cn
办公室要做“四个示范标杆”
2023-06-041.旗帜鲜明讲政治，在对党绝对忠诚上当好示范标杆；2.心无旁骛担使命，在服务中心大局上当好示范标杆；3.善作善成重实干，在担当敬业奉献上当好示范标杆；4.心存戒惧守纪律，在加强廉洁自律上当好示范标杆。
为人处世要有“五心”
2023-06-041.待人接物要有平等之心；2.名利得失要有平衡之心；3.自我追求要有平稳之心；4.修身养性要有平和之心； 5.谋事干事要有平实之心。
区域发展“六共”目标
2023-06-041.顶层设计共融；2.基础设施共通；3.文旅发展共促；4.产业协作共兴；5.公共服务共享；6.生态环境共治。
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