狠抓落实“四个一”
2023-05-221.“一抓到底”的政治决心；2.“一丝不苟”的较真态度；3.“一线作为”的务实本色；4.“一往无前”的破立方法。
政协干部争当“五种人”
2023-05-221.政治坚定的“明白人”；2.建言献策的“内行人”；3.联系群众的“贴心人”；4.凝聚共识的“带头人”；5.遵纪守法的“规矩人”。
对党忠诚“四个体现”
2023-05-221.体现到加强理论武装、自觉凝心铸魂上；2.体现到理清发展思路、科学谋篇布局上；3.体现到坚决贯彻落实、扎实履职担当上；4.体现到严肃纪律规矩、及时校正偏差上。
作风建设“五个开刀”
2023-05-221.向“旧”开刀，解决因循守旧、小进即满的问题；2.向“冷”开刀，解决态度生冷、语气生硬的问题；3.向“粗”开刀，解决粗枝大叶、粗心浮躁的问题；4.向“低”开刀，解决行动缓慢、效能低下的问题；5.向“软”开刀，解决督导不硬、效果
廉洁自律杜绝“四种心理”
2023-05-221.杜绝“下不为例”的试探心理；2.杜绝“小节无害”的麻痹心理；3.杜绝“人为我为”的从众心理；4.杜绝“不为人知”的侥幸心理。
工作汇报“三个独”
2023-05-221.独有，抓住本地本部门独有的落实上级部署的新思路、新举措；2.独特，抓住本地本部门工作特点、工作重点中独特的地方；3.独创，抓住本地本部门具有独创性的、成效突出的做法。
年轻干部“九条标准”
2023-05-221.“脑清”，就是政治清醒，思路清晰，职责清楚；2.“嘴行”，就是要求能说，会说，慎说；3.“耳聪”，就是要听得见，听得懂，听得进；4.“手勤”，就是勤动手，会下手，敢出手；5.“脚快”，就是走得快，走得稳，走得远；6.“心定”，就是心态好
任职表态“五个一”
2023-05-221.一心向党讲政治；2.一以贯之谋发展；3.一心为民办实事；4.一如既往勤学习；5.一身正气守底线。
政治生态“五个体系”
2023-05-221.党建统领、协调贯通的责任落实体系；2.系统集成、协同高效的权力监督体系；3.数字赋能、闭环联动的腐败风险防范体系；4.科学系统、有效管用的法治规范体系；5.约束激励、严管厚爱的干部队伍管理体系。
年轻干部涵养“五度”
2023-05-221.学思践悟的深度，决定思想境界的广度；2.思想破冰的程度，决定发展突围的速度；3.改革创新的力度，决定事业攀登的高度；4.作风担当的硬度，决定蓝图实现的进度；5.家国情怀的厚度，决定聚力奋进的热度。
谋划决策“五看”
2023-05-221.向前看，判断发展大势；2.向后看，总结经验教训；3.向上看，了解政策动向；4.向下看，准确定位自身；5.左右看，明辨周边环境。
年轻干部“五要五不要”
2023-05-221.要勤学善思，不要固步自封。2.要沉下身心，不要人浮于事。3.要谦虚谨慎，不要自以为是。4.要敢于担当，不要畏首畏尾。5.要廉洁自律，不要自毁前程。
项目建设“五个两”
2023-05-221.规划项目“两手抓”；2.急重缓轻“两分明”；3.质量进度“两保证”；4.责任作风“两过硬”；5.当前长远“两结合”。
产业发展拼“五度”
2023-05-221.在项目谋划上拼“精度”；2.在招商引资上拼“力度”；3.在项目建设上拼“速度”；4.在要素保障上拼“效度”；5.在项目服务上拼“温度”。
创先争优“五项要求”
2023-05-221.让讲政治、践忠诚成为自觉行动；2.让作示范、勇争先成为工作追求；3.让抓落实、求实效成为鲜明特质；4.让守规则、重法治成为思维习惯；5.让严要求、严自律成为鲜亮底色。
工作落实“四个强化”
2023-05-221.着力强化“事争一流、唯旗是夺”的工作理念；2.着力强化“严真细实快”的工作作风；3.着力强化“勇于担当、善于作为”的工作追求；4.着力强化“拿事当事、认真较真”的工作态度。
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