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写作素材：

不限

政治生态“六破除六树立”
2023-05-22
1.坚决破除信仰迷茫、牢固树立忠诚文化，2.坚决破除官场术、牢固树立清正文化，3.坚决破除“潜规则”、牢固树立法纪文化，4.坚决破除权钱交易，牢固树立亲清政商文化，5.坚决破除亦官亦商、牢固树立公仆文化，6.坚决破除奢靡享乐
年轻干部“四要四不做”
2023-05-22
1.要练就“两把刷子”，不做“两面人”；2.要成为“行家里手”，不做“二传手”；3.要当好“施工队长”，不做“裱糊匠”；4.要发挥“头雁效应”，不做“稻草人”。
争当“七种老实人”
2023-05-22
1.对党忠诚、为民服务的“老实人”；2.恪尽职守、甘于奉献的“老实人”；3.脚踏实地、埋头苦干的“老实人”；4.遵纪守法、干净干事的“老实人”；5.淡泊名利、克己奉公的“老实人”；6.光明磊落、刚正不阿的“老实人”；7.诚实守
高质量发展“天时、地利、人和”
2023-05-22
1.战略叠加、各方加持的天时，2.区域枢纽、要素汇聚的地利，3.风清气正、心齐思进的人和。
政治能力“五种表现”
2023-05-22
1.遇事多想政治上的要求；2.谋事多想政治上的影响；3.做事多想政治上的后果；4.认识问题自觉从政治上分析；5.处理问题主动从政治上考量。
数字经济“五大任务”
2023-05-22
1.强化基础建设、筑牢“数字底座”；2.壮大核心产业、打造“数字引擎”；3.深化融合赋能、激发“数字动能”；4.打造智慧城市、强化“数字治理”；5.培优转型环境、构建“数字生态”。
调研工作“五心”要求
2023-05-22
1.制定调研方案要“上心”；2.筹备调研工作要“用心”；3.开展调查工作要“专心”；4.研究调查素材要“精心”；5.论证调研报告要“细心”。
城市发展提升“九力”
2023-05-22
1.全面提升改革牵引力；2.全面提升开放拉动力；3.全面提升产业创新力；4.全面提升企业竞争力；5.全面提升城市承载力；6.全面提升科教支撑力；7.全面提升人才带动力；8.全面提升环境吸引力；9.全面提升品牌影响力。
年轻干部强化“四股劲”
2023-05-22
1.强化“敢于担当、攻坚克难”的干劲；2.强化“勇争一流、耻为二手”的拼劲；3.强化“创新求索、善作善成”的巧劲；4.强化“持之以恒、一着不让”的韧劲。
基层治理“五个部”
2023-05-22
1.平安建设的“参谋部”；2.社会治理的“协调部”；3.风险隐患的“研判部”；4.网格管理的“指挥部”；5.便民为民的“服务部”。
下基层“五个到位五个力戒”
2023-05-22
1.走到位、力戒走马观花不深入；2.问到位、力戒脱离主题太随意；3.说到位、力戒满口应承无原则；4.想到位、力戒敷衍做作不交心；5.做到位、力戒高高在上不作为。
领导讲话“五个聚焦抓落实”
2023-05-22
1.聚焦项目建设抓落实、让拼搏实干成为稳经济的最大动能；2.聚焦风险防范抓落实、让担当作为成为保安全的最牢屏障；3.聚焦清廉建设抓落实、让全面从严成为固根基的最优保证；4.聚焦作风转变抓落实、让奋勇争先成为干成事的
任职表态“守五心、做五人”
2023-05-21
1.守住绝对忠诚之心，做政治坚定的“明白人”；2.守住勤政为民之心，做服务群众的“贴心人”；3.守住务实进取之心，做干事创业的“带头人”；4.守住清正廉洁之心，做严以律己的“规矩人”；5.守住兴党护党之心，做管党治党的“责任人”
讨论报告“四个评价”
2023-05-21
1.报告总揽全局、继往开来，是 “定盘星”；2.报告内涵丰富、振奋人心，是 “宣言书”；3.报告掷地有声、催人奋进，是 “动员令”；4.报告与时俱进、引领复兴，是 “指南针”。
任前谈话“争做四个表率”
2023-05-21
1.旗帜鲜明讲政治，争做对党忠诚的表率；2.攻坚克难敢担当，争做振兴发展的表率；3.心系百姓办实事，争做为民服务的表率；4.严格自律守底线，争做清正廉洁的表率。
可持续发展“四个坚持”
2023-05-21
1.坚持创新驱动、着力增强可持续发展动能；2.坚持生态优先、持续擦亮可持续发展底色；3.坚持开放合作、全面激发可持续发展活力；4.坚持互利共赢、共同汇聚可持续发展力量。

政治生态“六破除六树立”

年轻干部“四要四不做”

争当“七种老实人”

高质量发展“天时、地利、人和”

政治能力“五种表现”

数字经济“五大任务”

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