年轻干部培育 “五心”
2024-06-031.培育明辨是非的本心；2.培育聚沙成塔的耐心；3.培育披沙拣金的恒心；4.培育磨砻淬砺的决心；5.培育知行合一的真心。
“源头活水”“基本底盘”：人才工作类过渡句50例
2024-06-03人才工作类过渡句50例 1.改变“千里马常有而伯乐不常有”的被动状况，树立“有能力谁都了不起”的人才选评机制。 2..在校企合作中，“校”是龙头、“企”是基础；在产教融合中，“产”是支撑、“教”是核心。 3.采取
办公室工作“四条底线”
2024-06-031.哪些工作易偏差，需要提前“敲警钟”；2.哪些问题易反弹，需要及时“回头看”；3.哪些情况易突发，需要下好“先手棋”；4.哪些环节易疏漏，需要留心“兜住底”。
放管服改革“三大顽疾”
2024-06-031.“按兵不动”，用老办法、走老路子，坚决“照章办事”，只要不出问题就“稳坐钓鱼台”；2.“明放实收”，玩花样、搞把戏，只做表面文章，不见群众得利；3.“推诿扯皮”，像踢皮球一样把事情推走，不顾实际，让办事群众不知所措。
工作报告“四心”
2024-06-031.政治站位“高”、凸显核心；2.工作回顾“新”、鼓舞人心；3.政策举措“准”、振奋人心；4.民生保障“实”、温暖人心。
法治建设“四个度”
2024-06-031.在强化法治思维中提升法治建设“高度”；2.在优化法治环境中拓展法治建设“深度”；3.在凝聚法治力量中扩大法治建设“广度”；4.在压实法治责任中增强法治建设“力度”。
年轻干部“十个一”
2024-06-031.一言一行细思量，立在一个“学”字。2.一心一意谋发展，干在一个“实”字。3.一斧一凿求创新，勇在一个“闯”字。4.一枝一叶总关情，胜在一个“情”字。5.一生一世跟党走，成在一个“义”字。
工作部署“八个突出”
2024-06-031.突出“快”字强攻坚，着力稳住经济大盘；2.突出“实”字抓项目，着力扩大有效投资；3.突出“细”字优服务，着力破解要素制约；4.突出“引”字兴产业，着力增强发展后劲；5.突出“硬”字转作风，着力凝聚工作合力；6.突出“稳”字促安全
作风建设“十个坚持、十个反对”
2024-06-031.坚持对党忠诚，反对“两面人”；2.坚持胸怀大局，反对“局外人”；3.坚持真抓实干，反对“找借口”；4.坚持攻坚克难，反对“等靠要”；5.坚持改革创新，反对“凭经验”；6.坚持细致精致，反对“差不多”；7.坚持实事求是，反对“一刀切”；8
修身养性“八德”
2024-06-031.常学习以明德；2.善修身以立德；3.保本色以养德；4.勤为民以施德；5.严律己以守德；6.讲正气以重德；7.守清贫以扬德；8.强监督以严德。
招商引资“五看、五判”
2024-06-03学会“五看”：看赛道规模、看增速、看市场供需、看技术趋势、看行业集中度；学会“五判”：判断区域产业生态、判断上位规划要求、判断核心客户诉求、判断产业基础配套、判断区域承载能力。
应急处突“五个迅速”
2024-06-031.迅速启动应急机制；2.迅速释放准确信号； 3.迅速抵达战斗位置；4.迅速进入战时状态；5.迅速激活必要资源。
招才致辞“四比四更”
2024-06-031.蓬勃发展的活力**，比以往任何时候都更为渴求人才；2.美丽宜居的生态**，比以往任何时候都更愿拥抱人才；3.重才爱才的包容**，比以往任何时候都更重呵护人才；4.前景广阔的梦想**，比以往任何时候都更能成就人才。
四大班子“敢、能、善、要”
2024-06-031.党委“敢说人、能说人、善说人、要说人”；2.政府“敢干事、能干事、善干事、要干事”；3.人大“敢质询、能质询、善质询、要质询”；4.政协“敢聚人、能聚人、善聚人、要聚人”。
讨论报告“五心”
2024-06-031.总结发展成效振奋人心；2.擘画发展蓝图鼓舞人心；3.战略任务实施深入人心；4.谋划民生工程温暖人心；5.部署推动工作凝聚人心。
整治“庸、懒、散、软、浮、推”
2024-06-031.对思想平庸、能力平庸、工作平庸开展治“庸”；2.对懒于思考、懒于做事、懒于创新的开展治“懒”；3.对纪律松散、作风松散、队伍松散开展治“散”；4.对组织软、干部软、落实软开展治“软”；5.对抓工作不深入、抓工作不具
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