解放思想“四个出来”
2024-05-281.从过时的条条框框和经验主义中解放出来；2.从不合时宜的发展理念中解放出来；3.从自己部门的小算盘中解放出来；4.从看摊守业的惯性思维中解放出来。
工作报告“七个高质量”
2024-05-281.注重谋定而后动，把握大势、抢占先机，赢得了高质量发展的主动权；2.勇于创新促转型，转换赛道、提档加速，点燃了高质量发展的强引擎；3.始终牵牢牛鼻子，精准施策、靶向发力，积蓄了高质量发展的动力源；4.唯旗是夺争一流，有红旗必扛
应急处突“四个不能”
2024-05-281.时间紧不能头脑发热，急躁蛮干；2.任务重不能乱了手脚，降低标准；3.难度大不能避重就轻，消极拖延；4.要求高不能超越实际，吊高胃口。
忠诚意识“四个第一”
2024-05-281.把忠诚于组织作为第一信仰；2.把忠诚于人民作为第一标准；3.把忠诚于事业作为第一追求；4.把忠诚于正义作为第一操守。
干部队伍建设“五个突出”
2024-05-281.突出政治素质，坚持教育培养“主旋律”；2.突出考准考实，提高察人识人“精准度”；3.突出事业为上，把准选人用人“风向标”；4.突出日常经常，念好从严管理“紧箍咒”；5.突出正向激励，提振干事创业“精气神”。
作风建设防止“五种倾向”
2024-05-281.坚决防止空喊口号、纸上谈兵的倾向；2.坚决防止不切实际、头脑发热的倾向；3.坚决防止朝令夕改、决策摇摆的倾向；4.坚决防止等待观望、无所作为的倾向；5.坚决防止投机取巧、一夜暴富的倾向。
实干争先“六个再”
2024-05-281.实干争先的共识要再凝聚；2.实干争先的标杆要再拉高；3.实干争先的重点要再突出；4.实干争先的对象要再拓展；5.实干争先的风险要再防控；6.实干争先的氛围要再营造。
领导讲话稿“四精”原则
2024-05-281.精准把握要求，力求“心有底”；2.精确谋篇布局，力求“高起点”；3.精心撰写内容，力求“大手笔”；4.精细反复修改，力求“零差错”。
动员部署“七个这是七个必须”
2024-05-281.这是政治任务，必须坚决完成；2.这是大势所趋，必须顺应潮流；3.这是使命所系，必须责任上肩；4.这是发展所需，必须坚定坚决；5.这是形势所迫，必须加压奋进；6.这是民心所向，必须有所作为；7.这是机遇所在，必须乘势而上。
转型发展“六个聚力六个新”
2024-05-281.聚力构建一流创新生态，激发高质量转型发展新动力；2.聚力产业迭代抢滩破冰，培育高质量转型发展新动能；3.聚力持续优化营商环境，汇聚高质量转型发展新要素；4.聚力产城融合城乡融合，拓展高质量转型发展新空间；5.聚力推动绿色低
动员讲话“四个必须”
2024-05-281.信心胜黄金，抓发展必须首先提振信心；2.创新是动力，抓发展必须增强创新意识；3.落实是根本，抓发展必须狠抓工作执行；4.安全是前提，抓发展必须守牢安全底线。
高质量发展“七个新变化”
2024-05-281.创新驱动由关键变量到最大增量；2.产业转型由立柱架梁到脱胎换骨；3.区域发展由全域统筹到深度融合；4.生态建设由补短补弱到提优提质；5.开放招商由逐量偏好到质量并重；6.营商环境由出新出彩到打造样板；7.人民生活由全面小康
发展布局“七个之”
2024-05-281.点燃创新之“源”；2.夯实产业之“基”；3.擦亮环境之“耀”；4.展现城乡之“姿”；5.绘就生态之“美”；6.固守民生之“本”；7.铸牢党建之“魂”。
公文写作“五戒”
2024-05-281.力戒空洞无物，在“实”字上下功夫；2.力戒烦冗啰嗦，在“简”字上下功夫；3.力戒雷同僵化，在“新”字上下功夫；4.力戒杂乱无序，在“顺”字上下功夫；5.力戒平淡无味，在“特”字上下功夫。
基层干部争做“四种人”
2024-05-281.忠诚于党，做个有信仰的人；2.一心为民，做个有情怀的人；3.勇于担当，做个干实事的人；4.严于律己，做个品行正的人。
国际化营商环境“七个标准”
2024-05-281.廉洁高效的政务环境；2.诚信规范的市场环境；3.互利共赢的开放环境；4.完备优质的要素环境；5.功能完善的设施环境；6.温馨包容的社会环境；7.公平公正的法治环境。
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