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政协会议“五个奋进新征程”
2024-06-161.携手奋进新征程,就是要不忘初心所在,坚定党的领导主心骨;2.携手奋进新征程,就是要紧扣发展大局,奏响同频共振协奏曲;3.携手奋进新征程,就是要加强思想引领,画好团结民主同心圆;4.携手奋进新征程,就是要践行为民宗旨,争做人民群众贴心人;
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政协工作“五与五同”
2024-06-161.始终与党委同心同德;2.始终与中心同频共振;3.始终与人民同甘共苦;4.始终与各界同心协力;5.始终与时代同向同行。
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年轻干部保持“六心”
2024-06-161.始终保持对党的“忠心”;2.始终饱含对群众“真心”;3.始终恪守对权力“公心”;4.始终追求对事业“专心”;5.始终常怀对纪律“戒心”;6.始终严守对自己“清心”。
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优化营商环境“六个一”
2024-06-161.坚持“一把手”总抓;2.强化“一件事”集成;3.力争“一次性”办好;4.实施“一体化”监管;5.推行“一张单”模式;6.凝聚“一起拼”合力。
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推动高质量发展“九点体会”
2024-06-161.要以先进理念引领发展;2.要以美好愿景激励人心;3.要以转型发展牵引全局;4.要以正确导向锻造队伍;5.要以干事平台激发动力;6.要以担当实干推动落实;7.要以底线思维决策用权;8.要以科学机制强化保障; 9.要以良好氛围汇聚合力。
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领导干部“六坚持六不”
2024-06-161.坚持民主集中不搞“一言堂”;2.坚持五湖四海不搞“小团体”;3.坚持勤勉勤政不当“闲和尚”;4.坚持团结协作不唱“独角戏”;5.坚持清正廉洁不长“麻糖手”;6.坚持公道正派不做“两面人”。
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争当“五型干部”
2024-06-161.坚持思想领先,争当心正崇实型干部;2.坚持合作为先,争当团结奋斗型干部;3.坚持实干当先,争当扎实苦干型干部;4.坚持奋勇争先,争当攻难克坚型干部;5.坚持敢为人先,争当创新创造型干部。
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抓落实“十个拷问”
2024-06-161.对照提高站位狠抓落实,有没有站位不高的问题?2.对照解放思想狠抓落实,有没有思想保守的问题?3.对照系统思维狠抓落实,有没有统筹不力的问题?4.对照把握关键狠抓落实,有没有散光斜视的问题?5.对照创新机制狠抓落实,有没有方法落后的问题?
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办公室干部争当“五个标兵”
2024-06-161.讲政治筑根基,争当信念坚定、对党忠诚的标兵; 2.抓落实勇争先,争当勇于竞争、敢于胜利的标兵; 3.办实事求实效,争当一心为民、甘于奉献的标兵; 4.强学习提能力,争当业务精湛、本领过硬的标兵; 5.知敬畏守底线,争当慎独慎微、
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斗争精神“四个面对”
2024-06-161.面对强敌对手敢于亮剑,不畏惧、不退缩;2.面对风险挑战敢于迎击,不犹豫、不躲闪;3.面对棘手问题敢于担责,不推诿、不逃避;4.面对转型考验敢于攻坚,不懈怠、不观望。
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领导干部“五考”要求
2024-06-161.忠诚是根本“考验”,必须炼就信仰坚定的钢筋铁骨;2.岗位是最好“考场”,必须保持真抓实干的精神状态;3.人民是阅卷“考官”,必须创造人民满意的时代业绩;4.自己是永远“考生”,必须保持永不懈怠的奋斗姿态;5.法纪是严明“考规”,必须永葆
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组工干部“五个永远”
2024-06-161.把讲政治作为永远的本色;2.把勤学习作为永远的习惯;3.把敢担当作为永远的追求;4.把重公道作为永远的品格;5.把守规矩作为永远的底线。
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“太平官”与“实干者”
2024-06-161.太平官逃避困难,实干者迎难而上;2.太平官被动应付,实干家主动作为;3.太平官只求平安,实干家不惧牺牲;4.太平官坐而论道,实干家真抓实干;5.太平官蹉跎岁月,实干家只争朝夕。
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工作“十提”要求
2024-06-161.决策部署提标;2.项目攻坚提质;3.营商环境提升;4.城市品质提级;5.招商引资提速;6.为民服务提优;7.典型引路提振;8.基层减负提效;9.工作落实提能;10.能力素质提档。
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项目建设“五个导向”
2024-06-161.坚持目标导向,推进项目建设要快;2.坚持问题导向,破解项目难题要准;3.坚持政策导向,项目融资渠道要多;4.坚持规划导向,谋划项目水平要高;5.坚持结果导向,项目推进建设要实。
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年轻干部提升“五度”
2024-06-161.提升掌握理论的深度;2.提升政治敏感的程度;3.提升思维视野的广度;4.提升思想境界的高度;5.提升干事创业的力度。