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不限

动员讲话“五条要求”
2024-06-02
1.率先领跑的昂扬姿态；2.逢一必争的拼抢意识；3.改革创新的勇气魄力；4.善作善成的能力本领；5.务实高效的工作作风。
警示教育“五个不能”
2024-06-02
1.理想信念的基石任何时候都不能动摇；2.政治生活的淬炼任何时候都不能放松；3.为官用权的标尺任何时候都不能错位；4.党纪国法的底线任何时候都不能触碰；5.正风反腐的力度任何时候都不能消减。
任前谈话“四个岗位”
2024-06-02
1.是政治岗位，一言一行关乎党的形象；2.是责任岗位，一举一动彰显实干作为；3.是能力岗位，一招一式体现工作水平；4.是服务岗位，一心一意诠释公仆情怀。
年轻干部“五把尺子”
2024-06-02
1.怀着感恩做，才能笃定方向；2.顺着民意上，才能凝心聚力；3.跟着政策走，才能加快发展；4.奔着问题去，才能破浪前行；5.扛着责任干，才能砥砺奋进。
工作落实“六化标准”
2024-06-02
1.谋划工作系统化；2.压实责任网格化；3.安排任务清单化；4.落实措施精准化；5.督导反馈随机化；6.结果运用公开化。
党校开班“六点要求”
2024-06-02
1.要铸“头顶理想”之魂；2.要聚“胸怀全局”之气；3.要做“胸中有民”之事；4.要行“手上有招”之举；5.要谋“跨越发展”之策；6.要筑“脚踏实地”之基。
年轻干部“四石精神”
2024-06-02
1.坚守“压舱石”固本培元；2.甘当“铺路石”履职尽责；3.锤炼“磨刀石”攻坚克难；4.稳固“验金石”为民谋福。
廉洁自律杜绝“四种心理”
2024-06-02
1.杜绝“下不为例”的试探心理；2.杜绝“小节无害”的麻痹心理；3.杜绝“人为我为”的从众心理；4.杜绝“不为人知”的侥幸心理。
年轻干部“四最素质”
2024-06-02
1.让信念坚定成为最纯洁的底色；2.让勤于学习成为最坚持的常态；3.让激情迸发成为最鲜明的标签；4.让吃苦奉献成为最坚守的姿态。
研究谋划“五看”
2024-06-02
1.向前看，判断发展大势；2.向后看，总结经验教训；3.向上看，了解政策动向；4.向下看，准确定位自身；5.左右看，明辨周边环境。
年轻干部“三敢精神”
2024-06-02
1.敢告云山从此始，以青春之我击水中流；2.敢与天公试比高，以奋斗之我奋楫争先；3.敢教日月换新天，以实干之我铿然前行。
年轻干部涵养“四心”
2024-06-02
1.以一颗感恩心对待组织；2.以一颗进取心对待工作；3.以一颗平常心对待生活；4.以一颗友爱心对待同志。
任职表态“五个一”
2024-06-02
1.一心向党铸忠诚；2.一腔赤诚惠民生；3.一马当先开新局；4.一呼百应谱新篇；5.一身正气葆本色。
年轻干部“五要五不要”
2024-06-02
1.要勤学善思，不要固步自封。2.要沉下身心，不要人浮于事。3.要谦虚谨慎，不要自以为是。4.要敢于担当，不要畏首畏尾。5.要廉洁自律，不要自毁前程。
年轻干部“四个力戒”
2024-06-02
1.突破常规、力戒守成；2.着眼长远、力戒短视；3.增强本领、力戒无为；4.敢于斗争、力戒安逸。
班子团结“三不要三要”
2024-06-02
1.不要哥们义气，要亲情相处；2.不要背背相对，要心心相印；3.不要冲越雷池，要严守底线。

动员讲话“五条要求”

警示教育“五个不能”

任前谈话“四个岗位”

年轻干部“五把尺子”

工作落实“六化标准”

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