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办公室工作“六项要求”
2024-06-031.稳重不慌乱;2.熟练不生疏;3.询问多请教;4.准确无差错;5.迅速不拖拉;6.灵活不死板。
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信息调研杜绝“四不”
2024-06-031.调不动,积极性不足;2.查不准,真实性不保;3.研不够,针对性不够;4.报不出,时效性不强。
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算盘主义“三种表现”
2024-06-031.拨拉得头昏脑涨——剪不断、理还乱;2.拨拉得没精打采——茶不思、饭不想;3.拨拉出“怨妇心态”——满嘴的牢骚话、一脸的不痛快。
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年轻干部不做“三种官”
2024-06-031.不能做“守摊子”的“庸官”——上任后一切按老套路,离任时一切皆老样子;2.不能做“混日子”的“懒官”——一天到晚昏昏沉沉,一年到头碌碌无为;3.不能做“捅娄子”的“劣官”——干工作不在状态,做事情不顾后果。
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信息工作“四同”意识
2024-06-021.与大政方针“同向”思考的意识,选题要“对表”中央大政方针和上级决策部署;2.与网络媒体“同速”思考的意识,及时把握热点;3.与领导“同步”思考的意识,把握领导关注的重点“同步”编写信息;4.与上级机关“同位”思考的意识,站在上级机关的高
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为官做人懂得“五个珍惜”
2024-06-021.珍惜党组织的信任重托;2.珍惜各级领导的关心帮助;3.珍惜自己多年的奋斗努力;4.珍惜幸福的家庭生活;5.珍惜来之不易的干事奉献时光。
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地区发展“五个争当”
2024-06-021.抢抓重大机遇,勇当能级跃升的“先行军”;2.壮大实体经济,勇当产业创新的“主阵地”;3.提升城乡品质,勇当美丽城市的“新典范”;4.增进民生福祉,勇当共同富裕的“领头雁”;5.优化营商环境,勇当改革开放的“排头兵”。
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信息工作“六个点”
2024-06-021.关注热点;2.对准焦点;3.针对难点;4.盯住盲点;5.紧扣特点;6.抓住亮点。
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工作汇报“三个独”
2024-06-021.独有,抓住本地本部门独有的落实上级部署的新思路、新举措;2.独特,抓住本地本部门工作特点、工作重点中独特的地方;3.独创,抓住本地本部门具有独创性的、成效突出的做法。
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领导讲话“除四话”
2024-06-021.戒虚务实,有的放矢,除空话;2.开门见山,一针见血,除套话;3.挤干水分,提炼精华,除废话;4.贴近实践,广接地气,除大话。
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政治能力“五种表现”
2024-06-021.遇事多想政治上的要求;2.谋事多想政治上的影响;3.做事多想政治上的后果;4.认识问题自觉从政治上分析;5.处理问题主动从政治上考量。
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写作搜集素材“十种方法”
2024-06-021.文件堆里找;2.讲话稿中拣;3.领导口中理;4.会议之中捕;5.参与活动追;6.重大事件抢;7.联系上下摸;8.深入实践挖;9.关注新闻抓;10.利用网络选。
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年轻干部“六不比”
2024-06-021.不比官位的高低;2.不比权力的大小;3.不比名分的有无;4.不比待遇的厚薄;5.不比利益的得失;6.不比享受的多寡。
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领导干部“七种能力”
2024-06-021.看齐追随、把关定向的政治能力;2.融入体系、领兵打仗的指挥能力;3.攻坚克难、改革转型的创新能力;4.关闸分流、整合协调的统筹能力;5.依法按纲、跟踪问效的指导能力;6.解难帮困、凝心聚神的服务能力;7.以上率下、身正为范的感召能力。
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营商环境“加减乘除”
2024-06-021.主动服务做加法——亲而不疏;2.行政干预做减法——亲而勿扰;3.提升效能做乘法——亲而无忧;4.作风建设做除法——亲上加清。
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公文写作“十大金律”
2024-06-021.“工欲善其事,必先利其器”,积累是公文写作的万斛泉源;2.“袖手于前,方能疾书于后“,构思是公文写作的指路灯塔;3.“笼天地于形内,挫万物于笔端”,生活是公文写作的原初摹本;4.“知己知彼,百战不殆”,领悟是公文写作的制导武器;5.“主
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