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任职表态“五个表率”
2024-06-021.在“一心向党、践行宗旨”上做表率;2.在“一切唯实、勤学善思”上做表率;3.在“一往无前、勇于担当”上做表率;4.在“一身正气、敢于斗争”上做表率;5.在“一尘不染、清正廉洁”上做表率。
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任前谈话“五个定位”
2024-06-011.把思想定位在高站位上;2.把言行定位在讲操守上;3.把心思定位在干事业上;4.把职责定位在强主业上;5.把能力定位在干成事上;6.把管理定位在正风气上;7.把落点定位在实作风上。
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工作推进会“八个再”
2024-06-011.站位要再提高;2.责任要再压实;3.调度要再强化;4.重点要再聚焦;5.品质要再提升;6.统筹要再加强;7.精神要再提振;8.氛围要再营造。
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“一把手”做到“五善”
2024-06-011.善“谋”,即要有谋划全局的能力。2.善“预”,即遇事未雨绸缪。3.善“察”,即见微知著。4.善“决”,即要善于决断。5.善“变”,即善于应变。
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领导干部“五种能力”
2024-06-011.统驭全局的能力;2.伯乐相马的眼力;3.兼容并包的蓄力;4.心如止水的定力;5.赏罚分明的腕力。
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党办工作“快、准、细”
2024-06-011.求快——急事急办,特事特办,实事实办;2.求准——理解意图准,掌握情况准,把握政策准,处事分寸准;3.求细——大事不糊涂,小事不马虎,熟事不大意,生事不自负。
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团结干事“四要四不”
2024-06-011.要合作共事,不搞单枪匹马;2.要协商办事,不搞以势压人;3.要相互尊重,不搞文人相轻;4.要投桃报李,不搞过河拆桥。
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党办工作“五多五少”
2024-06-011.多琢磨事,不琢磨人;2.多向前看,少向后看;3.多理解,少指责;4.多补台,少拆台;5.多揽过,少争功。
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公务员当好“五个标兵”
2024-06-011.筑牢政治忠诚,当好一心向党的标兵;2.坚持人民至上,当好践行宗旨的标兵;3.勇于担当任事,当好建功立业的标兵;4.弘扬优良作风,当好真抓实干的标兵;5.恪守纪律规矩,当好清正廉洁的标兵。
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创先争优“五项要求”
2024-06-011.让讲政治、践忠诚成为自觉行动;2.让作示范、勇争先成为工作追求;3.让抓落实、求实效成为鲜明特质;4.让守规则、重法治成为思维习惯;5.让严要求、严自律成为鲜亮底色。
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任前谈话“争做四个表率”
2024-06-011.旗帜鲜明讲政治,争做对党忠诚的表率;2.攻坚克难敢担当,争做振兴发展的表率;3.心系百姓办实事,争做为民服务的表率;4.严格自律守底线,争做清正廉洁的表率。
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年轻干部“三个牢记”
2024-06-011.牢记忠诚是为政之魂,把绝对可靠作为最鲜明的品格;2.牢记奋斗是成事之要,把敢于担当作为最鲜明的特质;3.牢记清廉是立身之本,把干净干事作为最鲜明的底色。
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党校开班讲话“七个聚焦、七个学出”
2024-06-011.聚焦理论武装,学出干事创业新境界;2.聚焦观念转变,学出干事创业新思路;3.聚焦振兴发展,学出干事创业新气象;4.聚焦民生福祉,学出干事创业新作为;5.聚焦能力作风,学出干事创业新本领;6.聚焦晋位争先,学出干事创业新激情;7.聚焦清正
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政府工作“三原则”
2024-06-011.县委定调子、政府吹号子;2.县委有要求、政府抓落实;3.县委提问题、政府给答案。
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工作落实“五个办”
2024-06-011.寻找“可以办”的依据;2.思考“怎样办”的方法;3.做出“赶紧办”的决定;4.履行“要办好”的承诺;5.追究“未办好”的责任。
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可持续发展“四个坚持”
2024-06-011.坚持创新驱动、着力增强可持续发展动能;2.坚持生态优先、持续擦亮可持续发展底色;3.坚持开放合作、全面激发可持续发展活力;4.坚持互利共赢、共同汇聚可持续发展力量。
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