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写作素材:
不限
 
  • 年轻干部“六项素质”

    2024-05-13

    1.淬炼“敢打必胜”的意志品质;2.提升“把握主动”的能力本领;3.增强“守正出奇”的胆气魄力;4强化“兵贵神速”的效率意识;5.放大“勇上一线”的示范效应;6.展现“自胜自强”的胸怀境界。

  • 赶超发展“四问四变”

    2024-05-13

    1.敢不敢“自加压力、赶超跨越、勇争第一”,变“随大流”为“争一流”;2.敢不敢“勇闯风口、突破重围、开创新局”,变“跟跑者”为“领跑者”;3.敢不敢“担当奉献、顶压扛责、打破常规”,变“要我干”为“我要干”;4.敢不敢“横下一条心、杀开一

  • 领导干部“五个坐标”

    2024-05-13

    1.胸怀“国之大者”找准政治坐标;2.放眼千年辉煌找准历史坐标;3.逐浪时代大潮找准发展坐标;4.紧盯先进地区找准竞争坐标;5.聚焦共富善治找准价值坐标。

  • 职业操守“五个不当认知”

    2024-05-13

    1.摆平就是水平;2.搞定就能稳定;3.无事就是本事;4.人缘就是资源;5.酒量就是力量。

  • 整改落实“五个点”

    2024-05-13

    1.抓发力点,压实责任;2.抓着力点,定好规划;3.抓关键点,提升成效;4.抓结合点,聚力推动;5.抓薄弱点,限时整改。

  • 年轻干部“七项素质”

    2024-05-13

    1.坚定“万山磅礴看主峰”的政治忠诚;2.强化“只争朝夕敢为先”的首创精神;3.昂扬“欲上青天揽明月”的奋进姿态;4.练就“踏平坎坷成大道”的斗争本领;5.永葆“咬定青山不放松”的干事韧劲;6.坚守“一枝一叶总关情”的为民情怀;7.涵养“心

  • 地区发展“五个好”

    2024-05-13

    1.擘画了现代化先行的好蓝图;2.打下了高质量发展的好基础;3.开辟了重塑新优势的好路径;4.打开了高水平开放的好局面;5.确立了为民办实事的好传统;6.涵养了勤廉且清正的好生态。

  • 招才引智“五人”比喻

    2024-05-13

    1.战略叠加、政策汇集的机遇催人;2.创新驱动、科技赋能的潜力动人;3.左右逢源、通江达海的区位引人;4.四季分明、四季常青的环境养人;5.总量靠前、人均居中的成果喜人。

  • 任前谈话“四以四之”

    2024-05-13

    1.以高站位淬炼政治忠诚之魂;2.以硬担当扛起服务发展之责;3.以真情怀拓展执政为民之效;4.以实招法积聚改革创新之势;5.以严标尺锻造清正勤廉之军。

  • 政治生态“四清”目标

    2024-05-13

    1.以党的政治建设促进“政治清明”;2.以规范权力运行促进“政府清廉”;3.以强化从严治吏促进“干部清正”;4.以建设清廉单元促进“社会清朗”。

  • 领导能力“七个辩证关系”

    2024-05-13

    1.既要善于谋划、又要大抓落实;2.既要看重显绩、又要注重潜绩;3.既要对上负责、又要对下负责;4.既要埋头苦干、又要抬头巧干;5.既要独当一面、又要合作共事;6.既要抓好业务、又要带好队伍;7.既要出新出彩、又要防范风险。

  • 经济发展“五个定位”

    2024-05-13

    1.在强力推动经济好转中“挑大梁”;2.在强力推进创新深化上“打头阵”;3.在强力推进改革攻坚上“作示范”;4.在强力推进开放提升上“勇争先”;5.在强力重塑战略功能中“创一流”。

  • 主题教育“五大”目标

    2024-05-13

    1.推动能力素质大提升;2.推动担当作为大激励;3.推动基层基础大巩固;4.推动事业发展大支撑;5.推动机关作风大转变。

  • 任职表态“五个第一”

    2024-05-13

    1.把“讲政治”作为第一要求;2.把“抓发展”作为第一要务;3.把“惠民生”作为第一追求;4.把“重法治”作为第一标准;5.把“严纪律”作为第一信条。

  • 主题教育“五个坚持”

    2024-05-13

    1.坚持牢记嘱托强化政治忠诚;2.坚持紧扣中心助推发展增效;3.坚持问题导向推动破难开新;4.坚持勤廉干事更好为民造福;5.坚持严实标准确保高质高效。

  • 领导讲话“五个特点”

    2024-05-13

    1.语言更为鲜活,决策指向精准明确;2.重点更为突出,决策内涵凝练出彩;3.要求更为细致,决策思维条理清晰;4.比喻更为生动,决策逻辑画龙点睛;5.观点更为概括,决策导向点石成金。

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