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一、关于县长职务。
在现行体制下，县长理论上排在第三位（第一书记，第二人大主任，第三县长，第四政协主席）；但实际上，县长由于同时担任县委副书记，通常排在县级领导班子中的第二位。那么，县长厉害吗？可以负责任地说，普通人能够当上县长，怕是十八代祖坟齐冒青烟！就笔者的工作经历来看，普通家庭别说家里出个县长，倘若有人能够在家乡的两办、纪检、组织系统中当个中层实职干部，那在本村、本镇甚至本县都有一定的话语权了。
二、没有背景的大学生考公混到县长的问题。
（一）没有背景的大学生去参加公考。
我的理解就是普通家庭出身，也就是朝中无人、口袋没钱（或者说钱不多），俗称“屌丝”大学生。鉴于目前大学持续扩招和各地公考的实际，我个人认为“屌丝”大学生公考的选择性并不大。
从2019年发布的各省公考公告看，有几个趋势：一是受机构改革影响，公务员职数缩水；二是学历要求提高，本科学历几乎成为“标配”，专科出路收紧；三是专业限定向小专业发展，这与当前要求打造的高素质专业化干部队伍互相契合；四是基层导向持续鲜明，县级以上机构招录数寥寥，乡镇基层5年服务年限得到强调。
就答者掌握的一些情况来看，没有背景的大学生对于公考职位的选择，绝大多数会落到乡镇或县直机关，也就是说，且不论能否考上，即便考上了，这批人大多数的起点也是县直机关和乡镇机关（中央、省、市驻县单位情况差不多，与同级别县区公务员相比，在晋升空间上甚至有所不如）。
（二）混。
如果题主指望混到县长级别，而且还是“白丁”出身，那我可以明确的告诉题主四个字——几无可能。就我所知，即便背后有“大树”，如果是靠混的话，就目前的形势而言（重点，就目前），组织上也不可能让这种人担任县级党政一把手。
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