文稿起草中如何选用素材

领导讲话 时间:2023-02-11 14:28:01 收藏 WORD下载

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文稿起草关键有三:立意、框架和素材。如果把立意比作文稿的灵魂,那框架就是筋骨,素材就是血肉。素材来源大致分内、外两类:“内”指内部资料,如中央精神、领导讲话、有关政策或会议文件等;“外”指外部信息,如理论文章、时事报道、热点话题评论等。素材收集的渠道很多,有时还需要深入实地调研,掌握一手资料和数据。 

关于选择素材 

有同志总结:想写好一篇文稿,至少要翻阅十倍以上字数的资料。换句话说,素材收集,多多益善。然而面对海量素材,如何提高甄别效率?我体会,主要有四点:一要扣题,二要真实,三要典型,四要新颖。 

扣题,就是能支撑观点,让人觉得“说得对”。文以载道,我们起草文稿特别是领导讲话稿,根本目的是输出观点和理念,达到统一思想、凝聚人心、推动工作的效果。因此,首要的是找到与中心观点密切相关的素材。在此基础上还应有所侧重:一方面,要搞清楚场合和对象,看人备菜,备适合的菜、备对胃口的菜;另一方面,要把握好领导的风格,量体裁衣,彰显个性又得体大方。这样带着目的去找,就能取得事半功倍的效果。 

真实,就是准确可靠,让人觉得“听着信”。毛泽东同志提倡写文章既要严格说理,又要合乎事实,这样的文章才站得起来。起草文稿是一件极其严肃的事情,行文必须字斟句酌、反复推敲,但凡定性观点、重要数据、典型事例等,在选用时务必追根溯源,确保有出处、有依据,能经得起历史和实践的检验。 

典型,就是具有代表性,让人觉得“分量够”。好的文章一定能用最精练的语言把道理讲清楚。长篇累牍又无实质内容的文稿是在浪费时间。所以我们要从选择素材就开始,绝不能捡到篮里都是菜,要精挑细选、仔细甄别,找到最典型、最有含金量的内容,增加文稿的密度和分量。 

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