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写稿的朋友知道，从构思到成稿的每一个环节，脑海中会有大量的想法和写法，而大脑中的一些思维会指导你选择方式方法以及取舍材料，并最终影响稿子质量。根据个人经验，有三钟思维比较值得关注，今天我们就以政府部门的写稿工作为例来粗略聊一聊。
01.“站位”思维
其实，这个思维可以简单理解为我们特别熟悉的那句话——“站在领导的角度”。那么，怎样才真正算站在领导的角度呢？
显然，仅仅简单把自己想象成领导肯定是不够的，关键还是需要充分了解和理解领导，你的角色扮演才能更加接近实际，具体包括三个方面：
首先，要清楚领导的思路想法，你才能站在领导的角度去编排内容。清楚地知道稿子中重点要突出什么、重点要强调什么、重点要布置哪些工作任务。比如领导很重视产业发展和民生工作，那么你写稿子时要尽量多涉及这两方面内容，如果你不突出这两方面并且擅自突出其他方面的工作内容，肯定得不到领导肯定。
其次，要清楚领导的文字风格，你才能站在领导的角度去遣词造句。比如有的领导不喜欢用排比句，那写稿时就不用或尽量少用，有的领导喜欢引经据典，那你肯定要旁征博引。如此一来，稿子写好后领导就能以相对少的时间修改和熟悉内容，有利于其现场发挥。
最后，要清楚领导的工作作风，你才能站在领导的角度提出要求。比如有的领导重视量化管理，倾向于把每一项工作进行细致分解并且排出时间表，那么写稿的时候就一定要把这个要求贯彻到底，例如要写“5月底前完成XXX工作”，而不是“尽快完成XXX工作”。
做到“站在领导的角度”，并不是简单的投领导所好，而是能让你少返工少挨骂，让工作更加有效，让你的辛苦付出可能被认可。
02.“底线”思维
即在写稿是要把握好度，特别是剖析问题的程度。
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