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一个称职的领导是如何批评下属的？值得学习！
在工作中，下属不可避免会出错，作为管理者，遇到这种现象，就要及时加以纠正。当然，这个过程需要掌握技巧。不然，不但没有达到批评教育人的目的，而且还可能适得其反，让自己左右不是人。
那么，作为领导，当下属犯错时，如何正确加以批评？
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