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因疫情被提前召回返岗，要做好这3件事！
一年到头，大家所盼的莫非就是能回家团圆过年，毕竟，对中国人来说，有钱没钱回家过年，这是永远不变的理儿。这个春节，从抗击新冠疫情战役打响以来，就注定很忙碌。疫情汹汹，这两天，不少地方的体制内人员，都接到了提前返岗的通知。那么，作为体制内人员，被提前召回返岗，该怎么应对？
1.调整心态，多从大局从长远出发考虑问题。各地提前返岗通知一发，立马在网上跳出了各种不同的观点。有人认为完全没必要，因为疫情防治主要是医护人员的专业领域，检察院、法院等部门，根本不涉及疫情防治；疫情防治不是作秀，不要助长了“形式主义”；返岗导致人员流动频繁，人员扎堆与疫情防治初衷背道而驰。也有人认为很有必要，防疫是一项事关全局的“系统工程”，牵一发而动全身，可能这一阵子检察院、法院等涉及不到，但谁也不敢保证下阶段事态会如何发展，有备无患才是王道；加大人员投入可以让一线人员能休息再战；政府部门有人在上班，老百姓心里踏实不慌乱。总的来说，两种观点都有道理。我们都反感“形式主义”“人力资源浪费现象”“作秀”“加大感染危险”，但疫情防治真正需要关注的并不是公务人员提前返岗这一事情，而是面对疫情防治，你准备好了吗？春节假期后，面对大规模的人员返潮，作为公务人员，你如果就返潮大军来临期间的疫情防控工作一无所知，或者还被堵在返单位的路上，必然是失职渎职，是会被唾弃的。所以，从这个角度来看，提前返岗，提前进入防疫工作状态，未必是坏事。
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