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能力素质是机关干部履职尽责的重要基础和前提。目前，机关干部的总体素质是好的，但也有部分同志自身能力与担当的重任有差距，与出大思路、当大手笔有差距，与出精品、当高参有差距，与有发展、有潜力的要求有差距，这与新形势新任务对机关干部的素质要求是不相符的。那么，机关干部应通过哪些途径缩小自身能力素质与工作任务要求的差距呢？
一、在加强学习中提高素质
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