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怎么做好意见回复工作
2023-02-05工作中，有时领导会让你做一下某些征求意见稿的意见回复。因所属不同部门、单位以及岗位，朋友们在做这项工作时的具体任务也有差异，例如有的朋友完成意见撰写然后让领导审阅即可，有的朋友则需要全流程参与，除了撰写意见之外
如何回复征求意见？
2023-02-05日常工作中，我们经常会遇到被征求意见，这里的征求意见大致包含有：起草文件（政策、法规、制度等）、具体事务、工作建议、作风建设等等，面对这一问题其实有一些套路性的语言可以作为回复的模板，然后再结合具体实际的内容作以回
从“94岁老人事件”和“于鑫慧事件”，看舆情回复应该怎样写
2023-02-06以上是如东县洋口镇中心卫生院针对于鑫慧事件和农行广水市支行针对“94岁老人被抱起进行激活社保卡”事件向社会公布的情况说明。两篇情况说明公布后，社会舆论反映各不相同，第一篇情况说明冲上了微博热搜，有网友评论“写
三析 | 问世一篇“于鑫慧舆情回复”式短文有多难？
2023-02-06近日，如东县洋口镇中心卫生院发布的一条《关于我院职工于鑫慧有关情况的说明》（以下简称《说明》）在网络传开，网友们对这篇短文赞不绝口。顺着这篇《说明》，我们来看看它能出台的背景，来探讨下现实中写短文的难处。一、写短
写作分析 | 于鑫慧舆情回复表明高手在基层！
2023-02-0610月17日晚，江苏省南通市如东县洋口镇中心卫生院通过官微发布院职工于鑫慧有关情况的说明。如图：针对于鑫慧“人设崩塌”问题，所在单位给予的官方回应虽短，却禁不住让人称赞：基层也有高手！一般人还真写不出来！从写作角度分析
好材料怎么写——再析于鑫慧舆情回复范文
2023-02-06江苏省南通市如东县洋口镇中心卫生院于17日晚，通过官方微信公众号，发布《关于我院职工于鑫慧有关情况的说明》一文。推文一经发出，立刻引起社会的广泛关注。细品这篇不足400字的舆情说明，我们感慨良多。感慨一：好材料不以
被领导在微信群里表扬，按照这2招回复，才显得你的情商高
2023-02-09现代职场中，几乎已经离不开微信办公了，很多单位基本上都有一个专门的微信群，特别是现在疫情期间更是成为了常态。那么如果你被领导在微信群里表扬，那么怎么回复，才能显得你情商高呢？举个例子，当领导直接在单位的大群里@你，表
领导问你“忙不忙”，傻瓜才回复“有事吩咐”，用万能话术搞定
2023-02-09我当员工的时候，特别害怕领导突然问我“忙不忙”，我知道他肯定有任务要安排我。等我当领导之后，我也喜欢问下属“忙不忙”，我自己都觉得我很“虚伪”，可还是假惺惺地问他“忙不忙”，因为领导都有一种怪怪的、坏坏的潜意识。
领导微信安排工作，回复“好的”“收到”都不对，这样回复更加分
2023-02-10关于职场上的微信礼仪，真的是多到可以出一本书。 前有领导发消息不能回“嗯嗯”，后有群里收到通知不能只发“ok”的手势。最近同事芋头，又踩雷了另一种情况：领导在微信上布置任务，不能回“好的”。刚过完双十一，又马上要筹
马上要提拔了，怎么回复同事的提前祝福？
2023-02-10问： 您好，最近单位面临换届，都在传我要提拔到一个下级公司任副职，领导也跟我透露过一二，对于单位流传的拟提拔消息，对同事们的提前祝福信息，该如何回复？在拟提拔前有什么需要注意事项？谢谢。 答：你好！ 干部工作既有规律可循，又有
领导说“辛苦了”，该如何回复才能加分
2023-02-10职场浅悟:当好办公主任，必须扮演两个角色，强化三种意识，提高四种能力 职场上，大家都容易听到领导对大家说的三个字，就是“辛苦了”。大多数情况下，领导对下属说“辛苦了”，不过是一种情境或客套，属于领导的激励方式而己
怎么做好意见回复工作
2023-02-10工作中，有时领导会让你做一下某些征求意见稿的意见回复。因所属不同部门、单位以及岗位，朋友们在做这项工作时的具体任务也有差异，例如有的朋友完成意见撰写然后让领导审阅即可，有的朋友则需要全流程参与，除了撰写意见之外
一定不要在单位微信群里，这样回复消息
2023-02-11XX市政协机关2018年度干部选拔任用工作专题报告 话说，单位里好多好多微信群，就像大学宿舍，一个宿舍4个人，能建立5个群！那在单位每天面对各式各样，低头不见抬头见的领导、同事，微信群应该讲什么？不应该讲什么？今天就和大家
为什么你发微信领导从不回复？？
2023-02-11领导在工作群里发了一个通知，并嘱咐收到请回复。 下面都是一溜烟的“收到”，唯独新来的实习生成了不一样的烟火，回复了一个“1”。 这下可惹恼了领导，直接在群里开怼：“1”是什么意思？是收到了还是没收到？明白了还是没明白？动
领导说“辛苦了”，你该如何回复？
2023-02-11完成一项任务，或者是快下班时，领导说“辛苦了”，应该怎么回答为好？ 这是考验下属情商的一个大问题。领导可能只是随口一说，如果回答的好，印象分立刻加十分！很多人纠结，该如何回复呢？ 一、首先看领导的性格。 如果领导脾气古板，
如何写好网络舆情回复
2023-02-12网络舆情工作十分重要，党和政府需要，各类企事业单位也需要，这使得撰写网络舆情报告成为政府及相关部门的一项日常工作。网络舆情报告指的是针对一个主题，或是一段时间，或是一次重大事件，或是某一领域、地域的网络舆情进行搜
工作中，实际行动才是回复领导的最好方式
2023-02-13最近看到公众号里有好几篇文章都在谈怎么样给领导回复，收到领导回复怎么办？文章都在理，也有一定的借鉴意义，但看过之后仍有隔靴搔痒之感。主要有以下两点感悟：一是“只见树木不见森林”，很多情况下并不能够通用，一个领导一个
领导发微信，该回复“收到”还是“好的”？
2023-02-13前段时间，网上有帖子称，一个员工因回复“嗯”被领导批评不懂礼仪，员工打算辞职，网友直呼其“玻璃心”。与此同时，很多人告诫自己：原来微信还有这些礼仪，自己一定要注意。于是，就有很多自媒体开始拿这个作文章，大肆宣传“微信礼
交待你的事怎么没马上回复……
2023-02-13交待你的事怎么没马上回复……朋友小A，刚参加工作两年。这天，他来跟我诉苦：在单位，遇到了一个很自我的领导老C。每次，不管小A在哪里、在做什么，只要接到老C的电话，必须在规定时间内赶到，哪怕迟到了一分钟一秒钟，老C都会数落他
领导说“收到，谢谢”，该怎么回复？
2023-02-13领导说“收到，谢谢”，该怎么回复？前段时间，很多自媒体在大肆渲染“微信礼仪”。结果，明明是一件稀疏平常的事情，被渲染成了“不懂微信礼仪就混不了职场”。所以说，很多事情，摆事实讲方法，是没错的，千万不要大肆渲染甚至跑题。鉴
领导回信息只有一个“好”字，下属该怎么回复
2023-02-13在单位，当我们和领导对话或者沟通时，因为要揣测领导的意图并且组织好语言及时回复，因此都会变得小心翼翼。特别是有的时候，领导在回答下属的汇报或问题时，由于用语过于简单，致使下属听不明白、不知如何执行甚至造成误会。比
工作回复，你踩到点了吗？
2023-02-13由于工作性质缘故，机关绝大部分工作均是由上级部署而来，日常过程中工作办理结束也就难以避免要进行相关回复。那么，关于工作回复的那些道道，你知道吗？其中的时间点，你踩对了吗？一天当中，什么时间点回复？格木的建议是：上班中部时
领导问你“忙不忙”，傻瓜才回复“有事吩咐”，用万能话术搞定
2023-02-15我当员工的时候，特别害怕领导突然问我“忙不忙”，我知道他肯定有任务要安排我。等我当领导之后，我也喜欢问下属“忙不忙”，我自己都觉得我很“虚伪”，可还是假惺惺地问他“忙不忙”，因为领导都有一种怪怪的、坏坏的潜意识。
领导回信息只有一个“好”字，下属该怎么回复
2023-02-15在单位，当我们和领导对话或者沟通时，因为要揣测领导的意图并且组织好语言及时回复，因此都会变得小心翼翼。特别是有的时候，领导在回答下属的汇报或问题时，由于用语过于简单，致使下属听不明白、不知如何执行甚至造成误会。比
领导发微信，该回复“收到”还是“好的”？
2023-02-15前段时间，网上有帖子称，一个员工因回复“嗯”被领导批评不懂礼仪，员工打算辞职，网友直呼其“玻璃心”。与此同时，很多人告诫自己：原来微信还有这些礼仪，自己一定要注意。于是，就有很多自媒体开始拿这个作文章，大肆宣传“微信礼
工作回复，你踩到点了吗？
2023-02-16由于工作性质缘故，机关绝大部分工作均是由上级部署而来，日常过程中工作办理结束也就难以避免要进行相关回复。那么，关于工作回复的那些道道，你知道吗？其中的时间点，你踩对了吗？一天当中，什么时间点回复？格木的建议是：上班中部时
三析 | 问世一篇“于鑫慧舆情回复”式短文有多难？
2023-02-17近日，如东县洋口镇中心卫生院发布的一条《关于我院职工于鑫慧有关情况的说明》（以下简称《说明》）在网络传开，网友们对这篇短文赞不绝口。顺着这篇《说明》，我们来看看它能出台的背景，来探讨下现实中写短文的难处。一、写短
从“94岁老人事件”和“于鑫慧事件”，看舆情回复应该怎样写
2023-02-17以上是如东县洋口镇中心卫生院针对于鑫慧事件和农行广水市支行针对“94岁老人被抱起进行激活社保卡”事件向社会公布的情况说明。两篇情况说明公布后，社会舆论反映各不相同，第一篇情况说明冲上了微博热搜，有网友评论“写
好材料怎么写——再析于鑫慧舆情回复范文
2023-02-17江苏省南通市如东县洋口镇中心卫生院于17日晚，通过官方微信公众号，发布《关于我院职工于鑫慧有关情况的说明》一文。推文一经发出，立刻引起社会的广泛关注。细品这篇不足400字的舆情说明，我们感慨良多。感慨一：好材料不以
2023党风廉政意见回复工作经验交流材料
2023-02-22党风廉政意见回复工作经验交流材料 去年以来，市体育局机关纪委认真贯彻落实《关于加强新时代廉洁文化建设的意见》，严把政治、品行、作风、廉洁“四关”，进一步提升党风廉政意见回复工作质效。累计开展干部选拔任用
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