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老秘支招：
不限
 

  • 体制内混得好的人，都看破了这三个真相

    2024-05-14

    在体制内摸爬滚打多年的你，不知是否有过这样的感受： 明明在单位兢兢业业多年，领导总视而不见； 上头交代的活儿一件不落，但好事总落不到你头上； 对同事有求必应，可“评优”的关键时刻大伙儿就是不选你······ 于是你怨天

  • 一位机关老干部的肺腑之言！年轻干部值得一读！

    2024-05-13

    我长期在机关工作，现已逾不惑之年，是个不大不小的官，多年来和很多的年轻人均交往过，也培养了不少很能干的人，和大家相处一直也很愉快。但近些年来，我发现自“80”以后的年轻人，有很多想法和我们不同，有的也因不适应机关的工作

  • 给体制内领导送什么礼合适？

    2024-05-13

    又快到一年一度的中秋国庆双佳节了。不少人都在纠结一个事儿，那就是“逢年过节给领导送什么礼物合适？”送的太便宜了担心拿不出手，有时还好心办坏事；送的太贵重了呢又怕领导不收，有时候反倒成了一种负担。 中国传统文化自

  • 体制内如何有效地与上级沟通？

    2024-05-13

    体制内其实就是一个小型的职场，同样面临着升职加薪、竞争淘汰的压力。所谓“世事洞明皆学问，人情练达即文章”，很多职场上的人情世故和智慧，在体制内同样也适用； 而由于组织运行规则的差异，体制内又不同于职场，有着更为微妙

  • 体制内老油条欺负新人该怎么办？

    2024-05-13

    01 正所谓“林子大了，什么样的鸟儿都有”。 在职场上，特别是体制内，新人被老油条们“欺负”是非常普遍的现象。 体制内的你，有没有曾经听说，或经历过这样的事儿： 明明不是你分内的活，老员工非要使唤你去干，自己则悠哉悠哉，在一

  • 你和领导的关系达到哪个层次了？

    2024-05-13

    一提起下属和领导的关系，很多人都喜欢把它庸俗化。认为下属和领导搞关系，就是巧言令色、溜须拍马、结党营私，是为人不齿、见不得光的事。其实，下属和领导本身就是一种关系，是客观存在的，不是想搞不想搞的问题，而是如何把它搞

  • 体制内6年，痛过哭过，方才悟出这14个职场道理

    2024-05-13

    体制内6年，谈不上老江湖，但着实挨过不少锤，痛过哭过方知经验的可贵。一路走来，从萌新小白成长为霜打白菜，姑且默认自己收获了些许经验吧。 以下14点总结，不光适用体制内，对职场新人尤其友好。有些字句过于真实直白，可能引起不

  • 在体制内被边缘化该如何做？

    2024-05-13

    采购工作做得好好的，突然领导一个调令，命你去管仓库了； 半路遇到领导，你热情地跟人打招呼，他却当做没看见； 述职大会上每个员工都作了总结报告，领导一一点评，唯独漏了你； 年底单位排文艺演出，各个部门的员工都必须参与，唯独不通

  • 没背景没关系的体制内新人，如何在单位立足？

    2024-05-13

    都说体制内晋升难，很大程度上依靠的是人脉、背景和关系，此话不假。 那么，在体制内没有“关系“、没有”背景“的普通人怎么办？他们想要出人头地就真的没可能了吗？ 其实呀，作为初入职场的新人，能够“背靠大树好乘凉”固然是一

  • 如何提高公文写作能力？

    2024-05-13

    01领会领导意图 很多新人在写作时陷入的一个误区是，一提笔就写，想到哪儿写哪儿，长篇大论一大堆，但写出来的东西往往不尽如人意。 最后领导不满意，重写！浪费时间精力不说，往往在领导面前还造成轻率不稳重的印象。 其实，公文写

  • 想在办公室吃得开，这“8不”原则一定要遵守

    2024-05-13

    XX市政协机关2018年度干部选拔任用工作专题报告 在我看来，作为秘书不管你能力有多强、文采有多好，最重要的是一定要找准自己的位置。 一、明确职责，不越权不越位 秘书要时时刻刻认清自己的位置，明确自身的职责，比如

  • 一定不要在单位微信群里，这样回复消息

    2024-05-13

    XX市政协机关2018年度干部选拔任用工作专题报告 话说，单位里好多好多微信群，就像大学宿舍，一个宿舍4个人，能建立5个群！那在单位每天面对各式各样，低头不见抬头见的领导、同事，微信群应该讲什么？不应该讲什么？今天就和大家

  • 领导的套路

    2024-05-13

    01、干部与弟兄 我做干部是一时，我们弟兄感情是一世的。领导经常这样告诉我。 大多数人是绝对不敢相信这话的，和领导称兄道弟、平起平坐，也是万万不妥的。领导这样说，并不表示真心愿意做你的哥儿们，他有他的圈子，他有他的哥

  • 女领导难相处？用对方法，一点也不难

    2024-05-13

    说起女领导，大家可能有一种误解，觉得她们事多、挑剔、爱唠叨，不好相处，在她们手下工作，心理负担比较重。 不可否认，现实中确实存在一些女领导，因为自身性格、能力等原因，和下属关系紧张。 要想和女领导相处好，必须有一个宏观思

  • 与领导相处，必须牢记这几个教训，否则必遭打压

    2024-05-13

    和领导处关系有时候一些微妙的事情处理不好，可能会导致全盘皆输。 所以在和领导处关系的时候，我们一定要吸取一些经验和教训。 尤其是别人已经走过的路，事实证明是通的，我们也要学会走。 不要看不起你认为不重要的或者是

  • 在单位要学会珍惜

    2024-05-13

    你不种地，但你有吃有喝；你不织布，但你衣着华丽；你不造车，但你以车代步；你不盖楼，但你家居安泰；你不是神仙，但许多人尊重你；你没有才华，但你仍然能够参与社会；你相貌平平，但你的爱人喜欢你；你能力一般，但你的儿女崇拜你。这是为什么呢

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