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老秘支招：
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  • 领导“阴人”的3个招数

    2024-05-12

    职场如猎场，很多时候，你无意间得罪了领导，也许你还不知道。 职场老油条们喜欢对所有人都装作一副客客气气的样子，但是背地里怎么使阴招，谁都不知道。 下面这三个领导阴人的招式，你一定要清楚。 01、找人阴你 领导如果对一个

  • 处理领导关系的五大忌讳，违者愚也！

    2024-05-12

    和领导处关系是在哪个单位里都无法回避的一个重要话题，很多人之所以在这个单位里不能够立住脚，就是因为和领导关系处的很差，其根本原因就在于经常触碰下面的一些忌讳，谁违背了这些忌讳的话，谁就是倒霉鬼。 【1】一忌立场犹

  • 关于过节给领导送礼，给你三个忠告！

    2024-05-12

    职场上，送礼也能体现你的情商，送的好受到提拔，送不好你就是给自己的职场路添堵。 送礼是门学问，你懂得越多越好。 1、送礼，职场人的必修课 如果你不存在送礼的心理障碍，那么这一条你可以忽略。 但是我想还是有很多人对“送

  • 这3个苗头，说明上司对你“只利用不重用”！

    2024-05-12

    行走职场，人心难测。一定要低头拉车，抬头看人。有人说：我只管拉车，小车不倒只管推，剩下的交给天意，上司总会看到我的努力，是金子早晚要发光。这些鸡汤很励志，但只做到了“低头拉车”前半句，没有体会到后半句“抬头看人”的残酷

  • 如何与上司相处？照着这10条做就行了

    2024-05-12

    人在职场，必定要与上司打交道，绕不过，躲不过。现实中，一些人备受上司青睐，而一些人却难入上司法眼。原因固然有很多，但根子就在于如何同上司相处。 1.职场选人用人，大多数都是伯乐相马而不是赛场选马，即使赛场选马，还得上司一

  • 陪领导一起出差怎么表现？

    2024-05-12

    面对出差的两个误区 说起出差，很多人本能地抗拒，能躲则躲，能让则让。 这背后存在两种错误心理：一是怕，担心招呼不好领导、害怕说错话、办错事； 二是懒，觉得订票、安排食宿、回来报销，很麻烦。 之所以有这些错误认知，是没有认清

  • 体制内的饭局，看懂了再参加！

    2024-05-12

    饭局，是人们重要的公共活动场所。在不少人印象中，官员尤好饭局。有调查显示，部分官员七成时间都在吃喝。只要你身在官场，就不能不深陷“局”中。有人在感受权力带来的快感，有人在碰杯和斗酒中感到无穷的乐趣，更多的人在抱怨

  • 真正厉害的人，遇到大事时都这样处理！

    2024-05-12

    真正的高手往往先处理心情，再处理事情；先分析心态，再分析事态。 1、沉默 有时候，你被人误解，你不想争辩，所以选择沉默。本来就不需要所有的人都会了解你，因此你也没必要对全世界解释。做真实的自己就好。 2、平静 在你跌入人

  • 工作中被领导甩锅，该怎么办？

    2024-05-12

    面对背锅这件事，有的人觉得，不是我的错，这个锅，我不背。要么当面反抗、要么事后吐槽。 其实背锅这个事，并不像表面那么简单，非黑即白。 合理背锅，是下属的职责 很多人一说起背锅，第一反应是委屈、生气、愤怒，无法接受。 始终认

  • 一位省级领导干部分享的20条工作心得

    2024-05-11

    1、勤学习与思考 学乃身之宝，立身百行，以学为基。一定要勤学习，勤思考。要学习书本知识，更要向社会学，向实践学，向群众学。不管是干小事还是大事，不管与什么人打交道，都可以学到自己身上没有的东西。“三人行，必有我师”，虚心学

  • 懂得这些规则，让你在职场顺风顺水行稳致远

    2024-05-11

    经历得多了，人就会逐渐成熟起来，便会对一些事看得更透彻、悟得更明白。行走职场，除了把本职工作做好以外，还得心明眼亮、懂得规则，这样才能顺风顺水，飞得高，走得远。 1.种好自己的田，做好分内的事。把本职工作做得精心精到、

  • 领导没担当、爱推卸责任，怎么办？

    2024-05-11

    我就曾经遇上一个没担当的领导。他的没担当，体现在3个方面： 1、能力不足，解决不了问题 他最擅长的是写材料、做PPT、制座次图，管理能力却一塌糊涂。 我所在的部门一共6个人，有一个岗位空缺，他做了3个下属的思想工作，都没人愿

  • 谈谈文稿的修改方法

    2024-05-11

    行内人大都听过这句话，好文章是改出来的。关于文章修改，古人有过很多精辟论述，比如，“大凡文字不厌改，患改之不多耳。惟改方能到妙处”，“草就篇章只等闲，作诗容易改诗难。玉经雕琢方成器，句要丰腴字要安”，“改章难于造篇，易字

  • 领导倚重你，可能只是因为你好用

    2024-05-11

    体制内确实会遇到这种情况，部门大大小小的事情都是你自己在干，领导表面上重用你，但最终升迁提拔的却是别人。辛辛苦苦许多年，最终却是给他人做嫁衣裳。 面对这种情况，不能只是抱怨。体制内有体制内的游戏规则，只有遵守游戏

  • 领导越级安排工作，是机会还是危机？

    2024-05-11

    单位新来一个小姑娘，95年，人很nice，工作也勤快。没想到，这一点，竟然成为她的负担。 原来，除了本职工作外，她还要做很多非直属领导交代的事，经常加班加点，苦不堪言。 她向我请教，如何才能改变现状，我给她的建议是四个字：看人、看事

  • 夫妻同在体制内的，这5种婚姻最悲剧！

    2024-05-11

    01、工作异地悲剧指数：★★★★★解决容易度：★体制内的异地夫妻因为各自在不同的城市工作，无法生活在一起，只能如同牛郎织女一样遥遥相望。 距离稍近的，周末还能舟车劳顿小聚聚。距离远的，长期异地分居，平时忍受空窗孤独寂

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