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老秘支招：
不限
 

  • 在领导面前不要说的五种话

    2024-05-13

    一切经得起再度阅读的语言，一定值得再度思索。——梭罗 1.简单草率的拒绝 句式1．“我不知道。”“我不了解。” 句式2．“我不会。”“我没学过。”“我没做过。”“我没经验。”这些语句通常在两种情况下出现。一种情况

  • 一个单位内相互看不起的两类人!

    2024-05-13

    如果把复杂问题简单化，武断的说，领导身边需要两大派：一种会来事；一种会干事。这里说的所谓会来事，就是很多人中的口语，可以是贬义，也可以是褒义。一般讲的是：善于领会精神，揣摩意图，投其所好，领导没想到的要想到，领导已想到的要做

  • 为何体制内的人，越来越不怕领导？

    2024-05-13

    为什么体制内的人越来越不怕领导了，说的就是当代年轻人。“裸辞去看远方”、“开会太多辞职”、“领导架子太大辞职”。 不同于尊敬领导，勤勤恳恳,认真工作的老一辈人，现在的年轻人对领导和工作都是平等的态度，领导出钱，我

  • 县委书记的“驭人”谋略

    2024-05-13

    多数县委书记，在统带班子队伍过程中，都能不同程度地贯彻落实“文本要求”，如：落实民主集中制，实行民主决策；注意讲政治、讲原则，开展程度不同的批评与自我批评；待人以诚、胸怀开阔，善于团结不同意见的人一道工作，等等。同时，也会

  • 领导有不同意见，怎么做才能避免成为炮灰

    2024-05-13

    在体制内工作，我们经常需要贯彻领导的指示和要求，去执行领导的命令。但是有时候，事情并不是像书上写的那么简单，领导之间往往也会存在矛盾和分歧。 有时候单位的一二把手存在矛盾，给出的意见并不统一，二把手甚至授意下属不

  • 在单位啥都不想干，怎么办？

    2024-05-12

    很多人面临不感兴趣的工作，容易在压力下，产生消极的情绪和应对方式，如紧张、沮丧、拖延、回避或敷衍等等，但最后都难免要面对更为不利的后果，如领导的批评、父母和同事的失望。 所以，做好自己不想干的事，是每个人必修的功课，

  • 领导用人的托词（经典）

    2024-05-12

    1、某人谨小慎微 A：想用他，就说此人办事沉稳； B：不想用他，就说此人过于保守。 2、某人咋咋呼呼 A：想用他，就说此人作风泼辣； B：不想用他，就说此人涵养不深。 3、某人嘻嘻哈哈 A：想用他，就说此人平易近人； B：不想用他，就说此人

  • 一位省委副书记：干好工作18法

    2024-05-12

    方法是为达到某种目标而采取的途径、步骤、手段等，是人类认识和改造客观世界的明灯和路标。毛泽东同志曾强调，“我们不但要提出任务，而且要解决完成任务的方法问题。我们的任务是过河，但是没有桥或没有船就不能过。不解决

  • 普通公务员升到县长到底有多难？

    2024-05-12

    一、关于县长职务。 在现行体制下，县长理论上排在第三位（第一书记，第二人大主任，第三县长，第四政协主席）；但实际上，县长由于同时担任县委副书记，通常排在县级领导班子中的第二位。那么，县长厉害吗？可以负责任地说，普通人能够当上

  • 省委组织部长怒批干部20个坏毛病！

    2024-05-12

    一、只想当官不想干事，只想揽权不想担责，只想出彩不想出力 在其位、谋其政、担其责，是对领导干部的基本要求。现实中，一些领导干部把当官当做一种享受和炫耀，见了好处就上，遇到困难就让，追求权力多多益善，承担责任越少越好。

  • 机关说话十八戒

    2024-05-12

    语言是人格的表现。“机关说话十八戒”，在机关中说话遵循它，就保证你不会令人生厌。 01、戒多言 说话不要太多，言多必失。 02、戒轻言 不要轻率地讲话，轻言的人会召来责怪和羞辱。 03、戒狂言 不要不知轻重，胡侃乱说。胡侃

  • 副职该有的七个“特质”

    2024-05-12

    一个班子是由一个正职和若干个副职组成的。正副职所担负的职能责任决定了他们各自不同的角色定位，也对他们的个性特质提出了不同的属性要求。作为副职，该有哪些突出的品质气质和个性特征呢？敢于“独当一面”。 副职最硬

  • 体制内行走，要小心提防这类女性！

    2024-05-12

    她们，非领导职务，长相平淡无奇甚至略丑，体形一般较为肥硕，她们凭借一个非常安全无害童叟无欺的外表，轻易取得身边领导同事的信任。她们人缘很好，和谁都能打成一片。 她们精于人脉运作，关系活络，体制内的关系网之广让人自叹弗

  • 在单位不懂这九大规则，能力再强也没用！

    2024-05-12

    在职场上，有能力的你是桀骜不驯还是顺应潮流，这取决于你对规则的理解和敬意。 “规则一：学会尊敬和服从上级 职场之所以会有上下级，是为了保证团队工作的开展。上级掌握了一定的资源和权力，考虑问题是从团队角度考虑的，是难

  • 请领导吃饭，不要同时邀请两个以上领导，原因很现实

    2024-05-12

    在职场生活中，邀请领导进行一次饭局，有时候效果比干活还要好。需要注意的是，如果不注意邀请领导的细节问题，结果往往会适得其反，很有可能会让领导感觉不美气。领导心里不舒服，不会在嘴上表达出来，各种奇怪的不满情绪会体现到

  • 会议纪要这样写，才专业！

    2024-05-12

    会议纪要是记载和传达会议情况和议定事项时使用的一种法定公文。它的行文方向比较灵活，可以是上行文、下行文和平行文。 会议纪要与会议记录不同，会议记录只是一种客观的纪实材料，记录每个人的发言，而会议纪要则集中、综

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