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老秘支招：
不限
 

  • 谈谈职场新人的禁忌

    2024-05-04

    对于初入职场的新人，以下三点禁忌最好是牢记，尽快转变自己的角色，学会利益交换，为自己的职场开个好头，打个好的基础。1.利益交换是职场的核心 无论你走到哪里，利益交换都是社会运行的永恒原则，在职场中更是。 你向公司付出劳动，公司为你支付薪酬，

  • 不懂得感恩的人，单位没必要培养！

    2024-05-04

    跟对领导，有多重要？ 不要老想着做不顺就辞职，哪个单位都有问题，哪个单位都有优点。 没有一个单位会100%的顺着你，100%顺着你的是你爸妈。单位有单位的规矩，领导有领导的难处。如果用领导的心态想问题，你会发现领导的难处。尝试进行换位思考，

  • “望闻问切”，提升档案利用服务水平

    2024-05-04

    习近平总书记深刻指出，“经验得以总结，规律得以认识，历史得以延续，各项事业得以发展，都离不开档案”。档案编研是根据一定主题对相关档案进行收集、发掘、整理的工作，是促进档案深度利用、提升档案资政服务能力、发挥档案价值作用的重要途径。 做好档案

  • 如何与政府打交道？

    2024-05-04

    政府是为人民服务的，但如果方式不对，事情不仅办不成，还容易搞出误解和冲突，因此学会与政府打交道，是每个人的必修课。其实，简而言之就三点： 1.了解并熟悉政府部分的程序规则 无论哪个部门办事，都是有自己一套成体系的制度规定和运作规则的，通常并

  • 在单位，如果遇到这样的领导，一定要感恩！

    2024-05-04

    一、在你懵懂的时候，愿意手把手教你的人 刚进单位那年，我运气开了挂似的，遇到一位恩师级的处长，什么都愿意教我、跟我分享。 虽然只相处了很短的一段时间，但她教给我的东西，足以让我受用一生。 工作上，发文时的格式字号、办会需要准备的流程、出差前

  • 职场中，这3类人，领导最想清理，里面有你吗？

    2024-05-04

    铁打的营盘流水的兵，一个组织和企业，必然会出现人员流动，有人来、有人走，而走最大的区别在于是主动走，还是被清理走。主动走的，往往是有本事或者客观原因的，被清理的，往往都是领导不喜欢甚至被厌烦的。 根据多年的观察和总结，在职场中，领导最想清理

  • 如何处理与老板的关系，你真得懂吗？

    2024-05-04

    在现实中，很多人喜欢满腹牢骚，时常抱怨，觉得自己不被重视，认为老板或上级太傻，因而内心郁郁不得志。 其实，你的任何不满都是自己前进的拦路虎，无异于进行政治自杀。 如果抱定这种思维定势，升职加薪只会离你越来越远，失败会离你越来越近，因为这种思

  • 当前基层干部“十怕”

    2024-05-04

    过去比喻基层工作“上面千条线，下面一根针”，而在国家治理、社会治理的新形势下，基层工作更像是开足马力的机器，不停运转，迅速传递和落实党和政府各项改革与发展的新政策、新举措。 广大基层干部在一线兢兢业业、吃苦耐劳、忍辱负重、无私奉献，既是党的

  • 在职场上，怀才不遇的人，多数是踩了这三大雷区

    2024-05-04

    职场中，总是会有人欢喜有人愁，因为领导岗位、管理岗位就那么多，有人上就意味着有人失意，而失意的人多数都认为自己怀才不遇。他们自认为有才华，却得不到重用，认为领导有眼无珠，企业是庸人上、能人退。 而心理学有个叫自我实现的预期的现象，简单讲就是

  • 揣摩领导心思的三重境界

    2024-05-03

    在日常工作中，如何让自己的工作事半功倍，其中最关键的一点是揣摩上意，只要把握好领导的心思，你的工作就能有的放矢，不会眉毛胡子一把抓，搞得自己忙得不可开交，而又没有什么成绩。 揣摩领导的心思，不是肆意而为，而是要小心谨慎的，谁也不喜欢一眼被看

  • 如何进行理性的决策？

    2024-05-03

    权谋第一需要的就是理性，不能有情绪的冲动，更不能有非黑即白的价值判断。 不过，很多人学习了很长时间的权谋后，也告诉自己需要理性，但一碰上事情，还是压抑不住自己的冲动，把平时所学全都抛之脑后，结果陷入被动。 其实，决策的本质是要保持主动权，而

  • 送礼要搞清这三个关键问题

    2024-05-03

    送礼是一种交换，用和珅的话讲，就是我花你的钱，办你的事。但并不是说，你想送，别人就会收。 送礼是水到渠成的事情，绝不是临时抱佛脚的事情。当你办事到了火烧眉毛，才想起送礼，已经晚了，这时送什么已经不重要了，送不送的出去才是关键。 实际上，送礼

  • 职场中，与领导相处，牢记三个原则

    2024-05-03

    在职场中，做事很重要，但比做事更重要的是得到领导的支持，与领导保持和谐融洽的关系。 可以毫不客气的说，你在职场能否成功，很大程度上取决于领导是否支持你。 所以，为了获得领导的支持，再与领导相处时，要遵从以下三个原则。 1.服从上级 在任何等

  • 领导安排任务后，有三个要求必须提

    2024-05-03

    领导布置工作，员工都嗷嗷的上去干，可是事情都干差了、干坏了、干偏了，这算是执行力好吗？一点不算。错误的方向，加上牛逼的执行力，只会害死人。所以说，在领导给你布置工作之前，不要急着去做，有三种话要说在前面，这样领导不会怪你，要是憋着不说，到时

  • 三步修炼自己的心胸城府

    2024-05-03

    如果仔细观察，会发现无论是在生活中，还是职场中，成功的人往往都是胸有城府的，他们多是喜怒不形于色，实际上都会表面一套，背后一套。 在某种意义上，很多人讨厌这种深藏不露的人，但实际上有城府是一个中性的事情，这不代表一个人的好坏，反而是一个人走

  • 关于写材料的一些技巧和心得

    2024-05-03

    人的一生是学习的一生，\"学到老，活到老\",“谁选择了学习，谁就选择了提高和进步”，对于机关工作人员来说，学习是非常重要的，也是改变自己政治前途必修科目，在同一起跑线，学习和积累是进步和发展的唯一途径。 一、尽快熟悉自己工作性质及业务范围，努

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