领导风范都有这七个特质
2024-03-251、沉稳 (1)不要随便显露你的情绪。 (2)在征询别人的意见之前,自己先思考,但不要先讲。 (3)重要的决定尽量有别人商量,最好隔一天再发布。 (4)讲话不要有任何的慌张,走路也是。 (5)人无高低,不要一副拽拽的样子,对人对事,别忘了礼
工作中,如何恰到其份夸奖和赞美领导同事?
2024-03-25对年轻人来说,工作中要做到广受欢迎,很重要的一条,就是要学会夸奖和赞美。 事实上,每个人的性格是不一样的。一定是有一些人比较善于和别人打成一片,比较善于赢得别人的好感。而有另外一部分人,性格比较内向,或者说比较傲气,
为什么说成也办公室主任,败也办公室主任?
2024-03-25办公室主任是一个比较特殊的岗位 任何单位的办公室,都负责一些单位的公共事务。 比如信息上传下达,来文传阅转办,本单位文件起草、印刷、分发,与其他单位有关事务的联系、协调,甚至小单位的办公室还负责机关的财务管理,涉及
体制内年轻人该不该摸鱼,该如何摸鱼?
2024-03-25作为一名体制内三旬老汉,和朋友聊到现在一上班就想摸鱼或者正在摸鱼的年轻人越来越多了,大家都深感现在年轻人不好带。这种现象我们该如何看待?如何应对? 首先我们分析这种现象分析,一分为二的说,这种现象一方面是时代的进
体制内破解内卷的三大“法宝”
2024-03-25近一两年,内卷这个词被说的很多,具体现象、含义、影响之类的就不多说了。不论市场还是体制内,只要在职场,都一样有内卷化问题,所以体制内人士也不能幸免。更关键的是,自己内卷也就算了,自己的孩子们也在卷,而且小小年纪卷的比
领导面前,请收起你的“演技”
2024-03-25体制内有这样一种人,他们在领导面前总是显得积极主动、实实在在,讲出的话冠冕堂皇、气拔山河,干出的活却总是缺东少西、常有瑕疵。他们以为在领导面前表现好,就能让领导对自己高看一眼、信任一分;可殊不知,大多数领导的眼睛
把握5个要领,让调研事半功倍
2024-03-25调查研究是党办发挥智囊参谋作用、服务中心工作的重要抓手,也是了解基层、锻炼队伍、锤炼作风的重要途径。党办工作节奏快、强度大、要求高,我们要掌握科学的方法,让调研工作事半功倍,从而更好地当好决策参谋。 选题要聚
给领导提反对意见,要注意这几条
2024-03-25工作中,常常面临给领导提意见建议的时刻。一般的建议你好提,提反对意见的时候怎么提? 先说大原则。 我们给领导提反对意见,它一定包括两个层次,一个是对原来的意见进行否定,进行反对。第二个层次是领导要接受你这个否定,要采
与平级同事相处的3个雷区
2024-03-25职场的关系尽管最为重要的是上下级关系,但是平级之间的互动也是很重要的。 大多数人可能会认为,与同事相处和沟通是轻松的,既不用看他的脸色,也不必在乎他的情绪。 其实,职场上的平级沟通并不容易,因为与同事之间的关系具有
职场潜规则,权力跟头衔无关。
2024-03-24我们将权力视为成功的表征,拥有权力等同有影响力,进而实现人生目标。不过,你从来不知道,这只是权力的一种面向。 在单位里,一位跟领导关系密切的基层员工,掌握的实权,远比职位高于自己,年资较久的同事多。 换句话说,我们必须让
和领导相处,这五个规矩得把握好
2024-03-24相信每一个人都知道细节决定成败,但是到底在和领导打交道的时候该注意哪些细节或者规矩呢? 在工作当中,如果你稍微留意一下的话,你就会发现,很多人被领导嫌弃或者是排挤走,核心的问题就出在他破坏了规矩,这是一个相当严肃而
培养六种心态,成为职场达人
2024-03-24单位里,工作的核心还是人的工作。各项事务的运转也是通过上下、左右协调来实现的。所以说,能够在单位里混得风生水起的人,大都具备较高的情商,拥有以下六种心态。 01.诚信心态 相互信任是良好沟通的桥梁。俗话说“人心换
写领导讲话稿的五点“心法”
2024-03-24领导讲话稿是最难写的,同时也是最锻炼人的。讲话稿之所以难写,有这么几点原因:一是领导站位高、所掌握的信息多、视野宽,写讲话稿就必须“关起门来当领导”;二是“每个领导有每个领导的脾气”,不同风格、性格的领导有不同的
如何做“领导身边的人”:牢记五个坚持
2024-03-24坚持绝对忠诚的政治品格 要在大是大非面前头脑清醒、旗帜鲜明,经得起大风大浪考验,绝不能在政治方向上走岔了、走歪了,更不能走错了。 只有对马克思主义信仰坚定了,对党忠诚才能有牢靠的基础,才能做到“千磨万击还坚劲,任尔
办公室工作人员要做到三个“高”
2024-03-24在办公室工作,写文章、出主意、办事情是“家常便饭”,要让“家常便饭”更有“滋味”,必须在思想站位、工作标准和精神品质方面提升自己,努力做到三个“高”。 服务保障,思想站位要高 办公室工作事情杂,头绪多,要保障“三服务
公文写作“五个一遍”带你从入门到进阶
2024-03-24下午和办公室的同志聊天,谈到新人学习写材料的方法,顺便回顾了自己成长的经历,总结了“五个一遍”,受到同志们认同。遂提笔记录之,望于读者诸君有所启示。 01、“全面深入看一遍” 就是要尽快利用闲暇时间,将本部门本岗位相
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