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体制内，草根逆袭的三条路径，没背景的人趁早做好选择
2023-12-08体制内，向来以职务高低论英雄，位高权重之人往往满面春风，被奉为人生赢家，而仕途不顺者，只能成为前者的衬托，在不起眼的角落暗自神伤。 在实施职务与职级并行后，体制内提拔晋升的渠道变得更加狭窄了，如果没有走上领导岗位，职级也难以理顺，这就造成一
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体制内，三十年机关老油条总结的六条至理名言
2023-12-08初进体制，不少人会有“一入侯门深似海”的感觉，如同《红楼梦》里的刘姥姥来到大观园，倍感新奇，却又不知所措。 特别是“朝中无人”的平民子弟，这种感觉更加明显，由于没有大树可以依靠，也没有高人加以指点，只能摸着石头过河，小心翼翼向前走。 而体制
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体制内，盘点领导不敢惹的五种下属
2023-12-08体制内，是一个等级森严的生态圈，大部分人对于领导有种天然的畏惧感，就像学生害怕老师一样，见面时话都说不利索，随时担心领导批评自己，处于难堪的境地。 其实，这种“耗子遇见猫”的情形，并不仅仅发生在下属身上，一些领导也会出现忌惮下属的情况，即便
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体制内，做领导的好处少了很多，为何仍有必要费尽心思往上爬？
2023-12-08众所周知，现在的领导活得没有过去那么滋润了。 从待遇上看，住宿、用餐、公车使用、办公用房配备、收入等全面缩水，而且监管越来越严格，排场大不如前。 现在讲究把权力关进制度的笼子，各项法律法规、规章制度越来越完善，公权力所受到的制约越来越多，可
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体制内，小人都是怎么挑拨离间的？
2023-12-08看过金庸武侠名著《天龙八部》的朋友，想必会对大反派慕容博印象深刻，此人虽不是主角，却对剧情起着推波助澜的作用，他的一番“骚操作”，掀起了北宋武林三十年的腥风血雨。 他是怎么做到的呢？无非是不断挑拨生事、转嫁仇恨，让辽宋两国武林英雄结下血海深
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体制内，领导找人向你传话，而不直接与你沟通，释放了什么信号？
2023-12-08体制内有这么一种怪现状，一些领导宁可通过中间人传话，也不与下属当面沟通，把对方搞得云里雾里，不知领导葫芦里到底卖什么药。 摊上这种事情，是比较郁闷的，怎么从传话人的只言片语中把握领导意图，相当考验个人的悟性，一旦执行当中出现偏差，这个锅往往
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如何理解职场处事“三段论”
2023-12-08在现实的职场里，如何对待职场中发生的一切事情，就像与一老友聊天得知的”存在就是合理的，一切皆有原因，没有应该不应该的”三段论一样，综合地去理解分析，对职场处事就会平和心态，理性对待，应对自如。最近分别对”存在就是合理的，一切皆有原因，没有应
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机关里的那些禁忌（3）
2023-12-08今天再说一条机关里工作的禁忌，那就是“乱嚼舌”。 “乱嚼舌”的人，大概在哪里都有，在哪里也不受欢迎，机关里当然也不例外。实际上，在机关里总能找到那么几个人喜欢整天背后议论别人，有时甚至是捕风捉影、添油加醋地对人品头论足。我对这种人的评价是，
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干部提拔，靠谱是核心竞争力
2023-12-08干部提拔，第一条逻辑就是，领导选人首先判断这个人是否靠谱。 因为现在大环境已经完全不同，靠吹的天花乱坠上位已经难以为继。 领导不是单纯看中一个人能否给情绪价值，而是能不能实实在在把工作干好。 为啥？ 因为大环境不太理想，过去靠发债，或许能维
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新时代领导干部应如何提高“七种能力”？
2023-12-07今年是全面贯彻落实党的二十大精神、以中国式现代化引领**现代化建设的开局起步之年。但是不管是什么年，对于我们年轻干部来说，都是工作之年。下面我结合个人工作经历，浅谈新时代领导干部应如何提高“七种能力”的三方面感受。一、把握“三个度”：即高度
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在体制内工作一定不能触碰的四条红线
2023-12-07在体制内工作，很多人都觉得很累，尤其是年轻人，在岗位上不停地奋斗着。其实，体制内工作也并不是我们想象中的那么可怕，只要自己把握好“度”，把自己的事情做好，把工作干好，其实就不会那么累了。有人说：在体制内工作，如果你不是领导的话，你的人生会过
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体制内听话好学生往往过的不太好！
2023-12-07上学的时候从没逃过课，从没顶撞过老师，从没早恋过的听话好学生。毕业之后，安安稳稳的进入体制内。 本以为任劳任怨会换来好人缘、好前途，那就大错特错。因为体制内不需要惟命是从的听话好学生！ 1.单位里，别轻易把别人当朋友。 别想着用劳力换交情，
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公职人员必上的一节人事档案课
2023-12-071.您的人事档案中都有哪些材料？ 2.哪些档案问题会影响个人的提拔、退休？ 3.什么时候会利用到自己的档案？ 4.手上哪些材料应该要归入档案？ 5.需要归入档案的表格该如何认真填写？ 6....... 看着这些新入职公职人员都希望了解的信息
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为什么当领导的绝对不能把话说的太明白？
2023-12-07开篇先引用下《大明王朝》中的一句经典的名言： “当你明确的说出某句话的时候，你就成了这句话的奴隶，当你没有明确说出这句话时，你反而成了这句话的主人” 一、不管你是否承认，你能当上领导其实大概率靠的是运气成分！ 这世界上真正既有能力有懂技术的
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背后有人说你坏话，怎么办？
2023-12-07背后有人说坏话，说你的坏话，怎么办？ 这个问题，职场上的年轻人越早一点弄明白，越是对自己的职场生涯有好处。 有句老话说，谁人背后不说人？谁人背后无人说？ 背后，有人说几句坏话，不好的话，让你不舒服的话，应该说这是一件很正常的事情，要不然我们
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四级调研员任正科级领导职务，需要试用期吗？
2023-12-07问：四级调研员任正科级领导职务，需要试用期吗？ 是的，你没看错，题目就是四级调研员任正科级领导职务。 四级调研员任正科级领导职务？是不是降职了？四级调研员已经是县处级干部了，为啥要“掉身价”，任乡科级的领导职务？ 其实这是一种很“正常”的操
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