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老秘支招：
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  • 可怕！体制内大龄剩女越来越多，真实原因就是这四点

    2023-09-25

    在机关事业单位里，女孩年龄超过30岁，已经成了真正的剩女，超过35岁的高级剩女也大有人在，而且一剩一大堆。现在体制内的大龄剩女越来越多，尤其是在三四线的城市中，一般的机关单位都是男少女多，很多在机关事业单位工作的女生，找对象都特别的困难，造

  • 体制内努力的都是官富二代，越是寒门子弟越消极躺平

    2023-09-25

    近日，一位混迹体制多年的教授，发现一个奇怪的现象，体制内努力的大多是官二代和富二代，越是寒门子弟工作上越不怎么积极。这完全颠覆了大家传统中的印象。以前我们都觉得那些官富二代肯定趾高气扬、目中无人，工作上敷衍了事，谁也指挥不动。而农二代们肯定

  • 慢慢变富，才是体制内的长期红利

    2023-09-25

    前段时间,我提出普通干部职工变富的三种方式：第一是通过提拔，提拔涨工资，提一级涨几百块，肉眼可见，关键是退休待遇会更高。活到99岁，那就是比肩现在的百万富翁。第二是通过婚姻，个人综合素质加职业稳定性，轻松成为婚姻市场的稀缺性，以小博大，跟富

  • 如何走上教育写作之路

    2023-09-25

    写作是教师的必备技能，是感悟教育生活、交流思想的基本能力，也是倒逼成长的最佳方式。我中师毕业，天赋不高，是一名曾被同事戏称为“四肢发达、头脑简单”的体育教师，但截至目前，我已经发表了500多篇文章。那么，怎么走上教育写作之路呢？如果有技巧的

  • 关系再好，也不能忽视这6条社交规则！

    2023-09-25

    不管在哪里，关系的本质都是一样的，都是以构建圈子的方式，实现互惠互利、资源共享以及和谐共赢。 这就决定了，即便关系很好，也要遵守所谓的社交“潜规则”，毕竟关系始终都是动态变化的，不是越来越好，就是越来越差。 牢记下面这6条社交规则，不说你左

  • 会而不议，议而不决，决而不行！

    2023-09-25

    这篇文章短小精悍，虽然字数不多，但其中的道理却非常深刻。 看似讲的是开会的方法和技巧，实际上讲的是领导和管理的艺术。如果你能看懂，那你必是高人，如果你在工作中还能加以运用，那你绝对是职场中的佼佼者。01会而不议 会而不议，并不是开了会却不决

  • 为什么你做了很多工作，却得不到认可？

    2023-09-25

    关于干工作混职场，坊间有句俗语：“不仅要埋头苦干，更要抬头看天。” 所谓的“抬头看天”，在我看来，就是要讲究方式方法和技巧，让辛辛苦苦的付出得到实实在在的回报。如果很努力很辛苦，但最终没能得到回报，那这样的辛苦必定很糟心。 我梳理了一下，很

  • 领导为什么要护犊子？都是艺术！

    2023-09-25

    01 在电视剧《人民的名义》中，省委副书记兼省委政法委书记高育良，曾说过这样一段话： “不是我执迷不悟，那有时候是没办法，你因为我现在还喜欢这个见风使舵的学生啊。之所以替祁同伟说话，主要是一种态度。纪委组织部一反对，我就缩头了，那今后还有谁

  • 这些深邃的职场观点，值得思考！

    2023-09-24

    01 一个人平时不烧香，有事的时候，才去求神拜佛，大多是办不成事的。更有甚者，平时不烧香，有事的时候还玩“空手道”，以为厚着脸皮就没事了，反正也没什么损失。殊不知这种单方面的“白piao”就是耍流氓，怎么可能办得成事。 我们一定要明白，求人

  • 不管跟谁相处，都不要太好说话了！

    2023-09-24

    我们不得不承认，人性是有弱点的，一个人越是好沟通，越是好说话，有时候就越是难以得到别人的尊敬和重视。毕竟，人们都会潜在地考虑行为成本，既然成本很低，那又何必过于耗费心神呢。 所以，做人做事不能太好说话了，否则肯定会被无情压榨，甚至吃闷亏。

  • 一个人有没有城府，就看这4个方面！

    2023-09-24

    我个人认为，有城府并不完全是坏事，毕竟职场复杂，过于天真和单纯肯定是要吃亏的。 而且，事实也反复证明，不管是开展工作，还是处理关系，没有点心机和城府，往往是要多走弯路的。就像那句俗语说的一样，自古真情留不住，唯有套路得人心。 那么，城府深的

  • 谁提议谁多干，谁能干谁多干，谁心软谁多干，谁老实谁多干！

    2023-09-24

    为什么你总有干不完的活，那是因为有些人没有好好干活。 说起职场乱象，我觉得下面这句话简直绝了，“四个多干”概括得真是贴切——“谁提议谁多干，谁能干谁多干，谁心软谁多干，谁老实谁多干。” 01谁提议谁多干 按道理说，领导应该重视下属的意见建议

  • 如何修炼别人不敢欺负的强大气场

    2023-09-24

    这个话题，要从人性的特点入手。 我们都知道，在人性弱点的驱使下，每个人都有欺软怕硬的内在倾向，只不过表现方式和形式不尽相同罢了，那些情商较高的人，只不过善于隐藏这种内在倾向而已。 所以，从这个意义上来讲，要想不被别人欺负，那就要表现出强大或

  • 体制内提拔的底层逻辑，你一定要搞懂！

    2023-09-24

    在体制内工作的人都知道，想要提拔，不仅要有能力，还要有机会。 而机会往往取决于领导对你的看法和信任。 那么，如何让领导认可和支持你呢？ 这里有一个底层逻辑：领导需要你，领导离不开你。 那么，如何让领导需要你，领导离不开你呢？ 首先，领导需要

  • 职场中什么样的人最受同事喜欢

    2023-09-24

    职场是合作共同创造利益价值的场所，生活在职场中的人，与同事之间的关系最重要地是如何寻求合作。因此，成为同事最喜欢的人，需要具备以下素养。 一、懂得尊重的人 一个人在职场中，受到别人的尊重，才能感受到自己所具有的荣誉感和自豪感，相互的尊重，也

  • 与领导同乘一辆车，该坐哪个位置，你知道吗？

    2023-09-24

    在职场中，有时候会遇到和领导同乘一辆车的情况，比如出差、拜访客户、参加会议等。 这时候，你应该坐在哪个位置呢？ 这可能是一个考验你职场礼仪的小细节，如果你不注意，可能会给领导留下不好的印象。 一般来说，和领导同乘一辆车的原则是：尊重领导，保

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